区人社局班子2020年度民主生活会检视剖析材料

目录/提纲：……
一、检视问题
（一）主体部分
1、理论学习不够深入
2、大局意识不够强
3、政治敏锐性不强
1、高标准执行党和国家政策落实不够
2、科学决策能力有待提升
3、群众工作能力有待加强
1、担当作为不够硬
2、针对性解决问题的办法不多
3、办事效率不够高
4、工作标准不够高
1、科学谋划能力不足
2、思想解放不够充分
3、改革攻坚能力不足
1、敢于斗争稍欠力度
2、存在少数形式主义
3、失之于宽失之于软
（二）需要说明的问题
3、对照党章党规党纪查方面进行检查
4、班子成员不存在任何经济责任审计问题
5、对落实意识形态工作责任制情况进行对照检查
一是强化组织领导
二是强化理论武装
三是加强考核
四是扩大对外宣传
6、班子成员不存在群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题
二、产生问题的原因分析
（一）在思想方面，理论学习不够深入
（二）在政治方面，党性修养不够彻底
（三）在作风方面，作风建设不够严实
（四）在能力方面，方式方法不够实用
（五）在廉政方面，问题发现不够敏感
三、下步努力方向和整改措施
（一）以政治理论学习为抓手，学思践悟，持续推进学习教育走深走实
（二）以政治建设为统领，刀刃向内，持续推进从严治党纵深发展
（三）以增强本领为基础，敢干实干，持续形成“人人钉钉子、个个敢担当”的干事创业浓厚氛围
（四）……
**区人社局班子2020年度民主生活会检视剖析材料

根据中共**区纪委机关、中共**区委组织部《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》（**组字〔2021〕4号）要求，深入调查研究，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话，深刻检视突出问题，系统梳理各类问题，认真剖析问题根源，研究制定整改措施。现将检视剖析情况报告如下：
一、检视问题
（一）主体部分
（1）关于学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
班子成员都能够始终站稳政治立场，把握正确政治方向，坚决做到“两个维护”，但政治能力还需进一步加强。
1.理论学习不够深入。个别班子成员理论学习未能做到全面系统、及时跟进、联系实际，未能真正把握新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，离学懂弄通做实的要求还存在一定的差距。
2.大局意识不够强。少数班子
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略674字，正式会员可完整阅读）……　
面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
总体上讲，班子成员都能够带头履职尽责，落实“一岗双责”，服务全区大局，各项工作落实完成。但也存在一些问题：
1.担当作为不够硬。有的把“干得越多担责越多”“天塌下来有高个子顶着”当成信条，遇事层层上报，看似讲规矩，实则是不敢担当。有的存在做老好人倾向，有困难的不去干、得罪人的不想干。有的认为自己年纪大了，不愿再甩开膀子干。
2.针对性解决问题的办法不多。主要表现在失地农民养老保险配套资金缺口问题，近几年已经多次向上级政府报告，但配套资金迟迟不能下达，导致群众无法参保，陆陆续续出现上访现象。再如企业参保率低，社会保险扩面还要进一步加大。
3.办事效率不够高。与区委要求各级各部门做到“案无积卷、事不过夜”有差距。有时有些工作分管领导可以解决，但仍需要一把手反复调度才能解决，一定程度影响了工作高效落实。
4.工作标准不够高。个别班子成员工作不细心，对一些工作把关不严，落实政策不够精细化、精准化。工作争优创先意识不够，主动性和创造性不够高，仅满足于不落后的底线要求。
（4）关于学习贯彻党的十九届五中全会和省委十四届十二次全会、市委八届十次全会精神，对照 “十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
局班子成员高度重视党的理论学习，在学原著、读原文、悟原理上下功夫，在深学细照知行合一上下功夫，在补短板找差距上下功夫，多次组织学习党的十九届五中全会和省委十四届十二次全会、市委八届十次全会、区委九届十二次全体（扩大）会议精神。但依然存在一些不足：
1.科学谋划能力不足。对于新时代、新发展阶段、新发展理念、新发展格局的把握认识需要进一步加深，主动适应和科学谋划经济新常态方面需要进一步加强，破解当前面临的难题能力有待提高。
2.思想解放不够充分。个别班子成员对工作考虑不深入，开展工作循规蹈矩，执行上级决策上领会不充分不透彻，不能够做到创造性地完成工作，或虽有创新工作的想法，但缺乏工作思路和办法。
3.改革攻坚能力不足。敢打硬仗、敢打胜仗的冲劲、闯劲、拼劲、韧劲不足，干事创业的想为之心、迎难而上的敢为之力、求真务实的善为之智有待提高。
（5）关于落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
班子成员都能够不折不扣贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，但也存在一些问题：
1.敢于斗争稍欠力度。在专题民主生活会、组织生活会中，都能够不顾上下级关系，敢于“开天窗、说亮话”，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，实现自我净化、自我完善。但面对社会的一些不良风气，当面批评和制止的不多。
2.存在少数形式主义。对一些必要的形式比较看重，比如迎检考核注重台账资料“留痕”，接待注重形式偶有超标。
3.失之于宽失之于软。个别班子成员对干部管理不严，交重任、压担子不够，没有充分调动干部干事的积极性、主动性，教育干部职工在岗履职，增强危机意识和职业精神还做的不到位，小贷中心工作人员出现违纪行为。
（二）需要说明的问题
1.**年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，人社局领导班子检视了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面；知敬畏、存戒惧、守底线方面；群众观点、群众立场、群众感情、 ……（未完，全文共5393字，当前仅显示1894字，请阅读下面提示信息。收藏《区人社局班子2020年度民主生活会检视剖析材料》）