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党支部书记抓党建工作述职评议考核制度

发表时间:2021/9/22 16:03:52
目录/提纲:……
一、目的意义
二、述职对象
三、述职方式
四、组织机构
五、述职内容
(一)履行抓党建工作职责情况
六是巡视、巡察反馈中涉及问题的整改落实情况
2、“三基”建设方面:一是基本组织建设
二是基本队伍建设
三是基本制度建设
一是安全保障工程建设
二是反腐倡廉工程建设
三是凝心聚力工程建设
4、其他方面:干部职工队伍建设、群团、信访维稳工作等情况
(二)本单位党建工作中存在的突出问题
(三)加强和改进工作的思路和措施
六、程序步骤
(一)开展调研
(二)撰写报告
一要把自己摆进去
二要防止两个倾向
三要对照要求述职
(三)述职点评
(四)测评打分
(五)落实整改
七、结果运用
……
党支部书记抓党建工作述职评议考核制度

一、目的意义
认真贯彻落实____思想和_国有企业党建工作会议精神,把_政治建设摆在首位,全面从严治党;坚持围绕中心、服务大局,推动党建与企业中心工作深度融合;坚持书记抓、抓书记,强化责任落实;坚持分类指导、务求实效,重在解决问题,坚决防止形式主义;全面改进和提升党建工作水平,以高质量党建引领企业高质量发展。
二、述职对象
所属单位党支部书记和机关党支书记,任职不满3个月的,不参加当年述职评议考核。
三、述职方式
采用现场或书面述职方式,述职评议考核每年进行一次,一般安排在当年年底或次年年初。
四、组织机构
为确保述职评议考核工作顺利进行, 党委成立述职评议考核工
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略516字,正式会员可完整阅读)…… 
一是安全保障工程建设。落实党管安全责任,包括党员责任区、安全网岗管理考核,开展各项安全主题活动、安全教育培训、班组安全管理、“安康杯”竞赛等情况。二是反腐倡廉工程建设。贯彻落实上级决策部署、会议精神;落实党风廉政建设主体责任,支部书记解决实际问题月度报告制度执行,项目部班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”;贯彻落实_八项规定精神、纠正“四风”;加强党风廉政教育等情况。三是凝心聚力工程建设。
每季度组织开展形势任务教育活动、新闻宣传和yq_等情况。
4.其他方面:干部职工队伍建设、群团、信访维稳工作等情况。
(二)本单位党建工作中存在的突出问题。
(三)加强和改进工作的思路和措施。
六、程序步骤
(一)开展调研。党支部书记述职前,要对履职尽责抓党建工作情况进行总结,为述职评议做好准备。处党委将通过不定期督查、日常工作了解等方式,全面掌握各单位党支部书记抓党建工作情况。
(二)撰写报告。党支部书记要在调研基础上亲自动手撰写述职报告。一要把自己摆进去。要紧扣述职评议考核重点内容,以第一人称方式实事求是报告个人履职情况,把自己摆进去,总结工作成效,查摆突出问题,分析产生根源,提出破解工作瓶颈措施,明确下一步工作打算。防止以工作汇报代替述职、以泛泛讲工作代替工作思考。二要防止两个倾向。要秉承“书记抓、抓书记”的党建工作理念,以履行抓党建“第一责任人”职责情况为主线,做到简明扼要、重点突出,坚决杜绝“只讲面上工作情况、不讲个人履职情况,只讲下面问题、不讲自身问题”两个倾向。三要对照要求述职。述职报告讲成绩一般不超过总篇幅的1/3,讲问题要有事例、数据,做到见人见事见思想,下一步工作思路及举措要具体实在、有明确目标。述职报告上报前,应首先提交本单位支委会讨论审定,字数控制在2500字以内。处党委将组织有关部门对述职报告先行审核,对质量不高的,责令重写。
(三)述职点评。处党委组织召开述职评议考核会。每位述职人员发言结束后,考评组成员可现场提问,述职人员应如实回答。处党委书记结合述职报告和日常掌握情况逐一作出点评,重点指出值得肯定的经验做法、存在的问题和努力方向。
(四)测评打分。述职结束后,开展测评打分。测评结果分为“优秀、良好、一般、较差”。考评组成员主要分4个类别,一是处党委书记,权重占25%;二是处党委副书记、纪委书记,权重占35%;三是处党群工作部等相关部门主要负责人,权重占25%;四是邀请部分熟悉党建工作情况的党员代表或职工代表参与测评打分,不少于参评总人数的1/4,权重占 15%,最后加权得出分数。评价为“优秀”和“良好”等次的,原则上不得超过80%。
(五)落实整改。党支部书记应针对 ……(未完,全文共2281字,当前仅显示1450字,请阅读下面提示信息。收藏《党支部书记抓党建工作述职评议考核制度》