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铁路党支部书记2022年度履行党建责任情况报告

发表时间:2022/12/30 14:12:40
目录/提纲:……
一、2022年度履行党建责任情况
1、领学促学、及时跟进新理论新政策学习
3、压实责任、夯实基础,务实推进基层党组织建设
4、紧扣中心、双向激励,有效提升党组织和党员作用
5、履职尽责,不断加强党风廉政建设和_态建设
二、存在的主要问题
4、对党员党性教育不够
三、下一步整改措施
5、坚持务实有效,强化思想引领
6、加强_态领域工作队伍建设
7、始终坚守“第一责任人”政治责任
……
铁路党支部书记2022年度履行党建责任情况报告

段党委:
现将本人一年以来履行党建责任情况报告如下:
一、2022年度履行党建责任情况
1.领学促学、及时跟进新理论新政策学习。带头自学,抓好集中学,通过微党课、政治理论学习小组、参观学习,丰富形式,兑现了年度学习计划。坚持把学习贯彻____思想和__精神,坚定贯彻落实__对铁路工作重要指示批示精神,作为政治理论学习的首要课题,通过集中学习和自学有机结合,带领车间班子成员及时跟进最新政策理论知识;_期间,利用添乘契机深入3个工地,召开_报告领学6场次,组织开展了“_知识快问快答”和“_精神网络答题竞赛”等活动。
2.坚定贯彻“两个一以贯之”,提升站位、聚焦主责,着力强化党组织领导作用。强化党建主责,抓好上年度述职查摆和上级点问题整改。每月下发总支委员履职责任清单,明确支委职责和工作重点,带头逐条落实责任清单,每月总支委会通报履职情况,检查总支委员履职手册填写情况。落实集体研究决策机制,4月份担任总支书记以来,主持
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略737字,正式会员可完整阅读)…… 
律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护_权威,在思想上行动上与_保持高度一致。始终把_政治建设摆在首位,坚持理论学习为武装思想建设的总开关。创新学习载体,丰富“政治生日”“结对共建”“主题党日”等活动,扎实开展了伟人故里参观学习、铁路红色精神、大修榜样宣传学习等,全面提升政治自觉。
二、存在的主要问题
一年来,本人虽然较好地履行了党建工作责任,但仍然存在一些问题。
1.抓“关键少数”从严要求有差距。作为“班长”,对车间班子过于“理解”,面对履职不到位的问题,不能严肃指出和批评,多采取委婉的提醒。总支委会上,对总支委员学习心得质量不高,履职情况存在遗漏,盯得不够紧、把关不够严。对车间管理干部要求不高,不能坚持原则,车间管理人员履职落责不到位,检查考核流于形式的情况还没有找到有效的解决办法,对添乘制度存在的矛盾未引起足够重视。特别是在传递全面从严治党压力和责任方面,缺乏敏感,个别党员屡次出现违章的情况。
2.标杆党支部建设推进力度还有差距。对党支部整体工作缺乏深入系统准确的研判,支部组织生活存在不严肃不规范。如:有的党支部党员大会存在走形式,时间不够情况;有的党支部发展党员推进滞后,党建信息系统没有上传发展党员信息;党员上交了党费,却没给党员填写党费证;日常抽问部分支部书记对应知应会未掌握,体现了我对支部工作日常检查指导监督不严。特别是在三季度党建检查评比中,车间党员受牌率超标,直接影响了车间党建总体排名,反思这些问题,自身注重于解决党建工作“可有可无”,在破解“可前可后、可虚可实、可软可硬”力度不够,效果不明显。
3.组织作用发挥不充分。工作闭环不紧,对党支部“创岗建区”、党员积分管理,指导督导力度不够,停留于面上的分析考评通报,党支部自评点评存在不到位走形式,尤其对于党员受牌比例高的党支部缺乏有力的追踪和问责,对于受牌多的党员帮促教育效果不明显。党建活动和思想政治工作存在重过程,清实效的问题。例如在组建党员攻坚队开展任务攻坚过程中,对行车安全和一次出乘标准起到了较大促进作用,但却忽视了成果固化和宣传,导致工作落实了,但影响力不大,只有参与的同志知道了解,没有形成辐射;典型引领作用不充分,缺少精品意识,党员先锋岗、红旗区在群众中的影响效应还不够理想。弘扬正气精神还不够。
4.对党员党性教育不够。党员教育多是围绕车间工作发挥党员作用,在党员服务意识培养上力度不够,导致党员为群众服务本领不够,办法不多,很多时候停留于为了服务而服务,切入点找不准,引领和带动潜力还不高,个性化服务不足,和群众联系沟通不够紧密。支部共建和创岗建区过程中,多数党员存在“指哪打哪”现象,发挥主观能动性发现和解决实际问题能力有欠缺,作为总支书记,发现了这些问题也只是认为是党员基础素质的问题,没有从党性的角度看待问题,导致了党员表率作用难发挥。
5._态工作主动权抓得不够紧。自己虽然大部分时间都待在工地,但一般都是忙于日常事务,工作上主要还是与管理人员和车队长接触得多,主动与职工群众谈心、家访较少。对重点_、关键人的教育引导,与“知心关心同心”存在差距。对于职工的关注、需求不敏感,在一些职工子女读书、疫情封控倒班等具体问题上,做耐心细致的思想工作不够。yq意识不强,认为yq是对外的盯控,对于个别职工群众私下讨论的话题没有进行参与引导,主动发声不多、引导车间舆论有欠缺。
三、下一步整改措施
1.抓住关键少数,强化政治建设。抓实党员集中学习制度,落实好__最新重要讲话和指示精神跟进学习。每季度对车间班子学习情况不少于1次检查指导,严格“一岗双责”、总支委员履职落责,每月总支委会对支委履职情况进行点评,确保履职落责到位;落实与车间班子经常性谈心谈话,直面问题、敢于批评,确保上级决策部署不折不扣地贯彻落实;加强对管理人员的监督检查,从制度层面和 ……(未完,全文共4100字,当前仅显示2071字,请阅读下面提示信息。收藏《铁路党支部书记2022年度履行党建责任情况报告》
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