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国企集团纪委2022年度履行党风廉政建设监督责任情况报告

发表时间:2022/12/8 11:36:22
目录/提纲:……
(一)以_政治建设为统领,确保监督责任全面落实
1、紧抓学习不放松,持续强化党员干部理论武装
2、持续加强政治监督,确保上级重大决策部署落地落实
3、统筹部署工作安排,抓好责任制层层落实
4、加强对“一把手”和领导班子成员监督,构建监督常态化机制
5、强化对重点岗位监督力度,督促“一岗双责”落实到位
6、稳步推进清廉国企建设工作,持续净化干事创业氛围
(二)持续纠治“四风”问题,深化巩固落实_八项规定精神
1、聚焦突出问题,开展监督检查
2、紧盯关键时点,严防“四风”反弹
3、疫情防控有担当,监督检查促落实
(三)坚持严的基调不动摇,持续推进“三不腐”_机制建设
1、开展督导调研,对症督查问题
2、拓宽问题线索渠道,主动查办案件
3、逐级加强警示教育,时刻保持警钟长鸣
4、丰富廉洁文化载体,推进清廉国企建设
5、扎实开展第五个纪律教育宣传月活动
6、建立领导干部廉政档案,及时进行动态更新
7、加大党风廉政建设工作宣传力度,提升纪检监察信息软实力
(四)强化纪检干部自身建设,完善基层纪检干部队伍
1、强化业务培训,提高履职本领
2、通过“以干代训”、“以赛代训”,不断增强纪检干部履职能力
3、综合派驻纪检组落地落实,实现了纪检监察全覆盖
一是监督推动主体责任落实效果还不够明显
二是廉洁文化建设工作发展还不平衡
一、聚焦重点工作任……
国企集团纪委2022年度履行党风廉政建设监督责任情况报告

***集团党风廉政建设责任制考核工作小组:
根据***集团党委《关于对2022年党风廉政建设责任制落实情况进行考核的通知》(***党发〔2022〕194号)文件要求,现将***集团纪委2022年履行党风廉政建设监督责任情况汇报如下:
2022年以来,在***集团党委、纪委和***集团党委的坚强领导下,***集团纪委坚持以____思想为指导,深入学习贯彻落实___全会、中省纪委六次全会精神,迅速贯彻落实__会议精神,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,全面落实党风廉政建设监督责任,协助公司党委推进全面从严治党,为公司改革发展和追赶超越提供了坚强的政治保障。
第一部分 2022年主要工作
(一)以_政治建设为统领,确保监督责任全面落实
1.紧抓学习不放松,持续强化党员干部理论武装。公司各级党组织充分利用中心组学习、支部会议、专题会议等形式,持续深入学习贯彻____思想,深学细悟十九
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略723字,正式会员可完整阅读)…… 
、分解到个人。
4.加强对“一把手”和领导班子成员监督,构建监督常态化机制。①首先,我们结合实际制定了相应实施办法,明确了对“一把手”监督的任务、内容和方式方法,提出了规范性要求,压紧压实“一把手”监督责任;②组织开展谈心谈话,今年以来公司纪委对所属单位18名党政负责人进行了集体谈话,纪委书记分别对人、财、物、工程等重点部门及基层单位“一把手”提醒约谈15人次,紧抓重点人群“关键少数”不放松;③创新监督方式,在疫情反复情况下,为确保监督工作及时有效,公司纪委主要针对所属单位在“三重一大”集体决策、_“八项规定”落实、选人用人、工程项目建设等方面,采取线下监督检查和线上问卷调查等方式实施动态监督。今年以来累计开展“三重一大”决策制度落实等相关检查9次,对相关单位提出整改意见11条,对12家单位224人进行了线上问卷调查,及时下发《反馈意见书》,均按要求逐项进行整改。
5.强化对重点岗位监督力度,督促“一岗双责”落实到位。首先以二级单位领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”、《记实手册》为抓手,督促其“照单履职、全程留痕”;二是组织开展2022年廉洁从业承诺签订活动,公司各级领导及重点岗位人员共330余人签订了《承诺书》;三是组织施工方及供应商对重点工程项目、重大物资采购等经济活动开展廉政风险评价,同时,建立重点岗位人员党风廉政建设“一岗双责”责任清单,每年底提交个人“一岗双责”履职清单。有效地推动了各级管理干部在抓好业务工作的同时,始终绷紧党风廉政建设这根弦。
6.稳步推进清廉国企建设工作,持续净化干事创业氛围。首先制定了贯彻落实清廉国企建设工作实施方案,成立了由公司纪委书记牵头的工作专班,负责清廉国企建设工作的组织推动、全面协调和督导落实;同时,结合***集团实际制定下发了重点任务措施清单,将5项重点工作任务,细化为15个方面49项阶段性目标,明确了责任部门、责任单位和完成时限。10月份,公司纪委牵头先后对各单位清廉国企建设工作推动情况进行督导检查,因受疫情影响,目前主要对**地区三家所属单位进行了督导检查,提出整改意见10条,要求其限期落实整改。
(二)持续纠治“四风”问题,深化巩固落实_八项规定精神
1.聚焦突出问题,开展监督检查。聚焦公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、餐饮浪费、形式主义、官僚主义、不作为乱作为等突出问题,采取现场检查、线上问卷、调研走访、查阅资料等方式监督检查,不断强化干部作风,持续紧盯“四风”问题隐形变异。
2. 紧盯关键时点,严防“四风”反弹。坚持在法定节假日前,通过微信、QQ、短信等形式对党员干部廉洁过节早提醒、早教育,今年以来,各级纪检监察组织累计发送廉洁短信500余条;节日期间,各级纪委会同相关部门对所属单位公车封存、节日值班、安全环保、疫情防控、公款购买礼卡礼品、“天价”月饼、蟹卡蟹劵等问题进行明查暗访,全年各级纪检组织累计派出监督检查组68组次,有效遏制了“四风”问题反弹。
3.疫情防控有担当,监督检查促落实。年初,会同相关部门,对所属单位疫情专项资金及防控物资使用情况进行了督导检查,发现问题并及时督导整改。5月份,要求所属单位按照《关于进一步加强防疫监督的工作提示》通知精神,围绕突出问题,对照6个方面32个问题进行梳理排查,同时公司纪委组织相关部门多次深入社区和工作场所进行现场督导,现场督促整改。
(三)坚持严的基调不动摇,持续推进“三不腐”_机制建设
1.开展督导调研,对症督查问题。今年以来,***集团纪委统筹安排,先后于4月、8月两次对所属单位纪检监察工作开展情况进行现场调研督导和线上调研问卷活动,开出问题清单共30余份,督促其限期整改,有效推动了基层纪检监察各项工作走实走深走 ……(未完,全文共5780字,当前仅显示2029字,请阅读下面提示信息。收藏《国企集团纪委2022年度履行党风廉政建设监督责任情况报告》