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高新技术产业开发区2022年党风廉政建设工作情况报告

发表时间:2022/12/14 17:16:34
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)狠抓队伍建设,强化规范执法
一是狠抓队伍建设
二是强化b_m设备
三是规范工作程序,推动亮证执法
(二)加强纪检督察联合,凝聚监督执纪合力
三是制定出台《***高新区管委会重点工作督查督办办法(试行)》
(三)深化廉洁文化建设,提升党员干部反腐倡廉意识
三是制定下发《廉政风险点排查提示单》12份,收集风险点问题80条
(四)聚焦作风建设,以作风攻坚强化担当作为
(五)深化巡察整改工作,做好巡视巡察“后半篇文章”
(六)将亿元企业培育服务纳入日常监督,服务经济发展大局
(七)狠抓产业招商督查,推动企业落地见效
(八)统筹推动“三项服务”和“贵人服务”,优化营商环境
二、存在问题
二是管理_不顺畅
四是纪检干部业务能力与新常态下的纪检监察工作存在一定的差距
三、下步工作举措
一是要及时理顺管理_
二是持续抓责任落实
三是持续抓作风提升,推动工作再上台阶
四是持续抓纪律规矩,强化监督管理力度
……
***高新技术产业开发区2022年党风廉政建设工作情况报告

2022年是国家踏上全面建设_现代化、迈向第二个百年奋斗目标新征程的重要一年,也是__召开的大喜之年。抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作,维护良好政治生态会面临更多挑战、更重任务、更高标准。一年来,***高新区党工委始终坚持以____思想为指导,深入学习__历次全会、__精神和__在__纪委六次全会上的重要讲话和视察**重要讲话精神,认真落实_、省、州、市纪委全会精神和区党工委安排部署,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真履行党风廉政建设主体责任,始终把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争作为提高_执政能力、巩固_执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实,全面推动各项决策部署落地落实,为高新区高质量发展提供了坚强纪律保障,工作取得一定成
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同部署、同检查、同考核。完成元旦、春节、五一等重点节假日廉政提醒谈话12人次,实现提醒谈话监督全面铺开,促使主体责任落到实处。三是制定出台《***高新区管委会重点工作督查督办办法(试行)》。进一步加强和规范高新区管委会重点项目和重要事项督查督办工作,提高行政效能,开展对全区重点项目和重点工作落实情况督导29次,下发纪检工作提示单7份,建立督查台账,及时整改问题17个,限时整改问题6个,完成整改问题6个,形成督查专项报告1份、推动建立“亲”“清”政商关系激发企业发展内生动力的实践与探索调研报告1份。切实推动高新区重点工作和重点项目有序推进,充分发挥督查督办工作在推动落实方面的重要作用。四是制定出台《***高新区“跟着纪委去调研”实施方案》,围绕全年工作要点和党风廉政建设责任目标,提前印发督查调研提示单12个(一办五局、垂管单位、国有公司),开展调研13次,问题发现,立时立改。推动部门党风廉政建设和“两个责任”落到实处,同时促进陪同调研单位发现问题和不足,学习被督导单位的长处与优点,促成高新区各领域相互促进、良性互动,形成强大合力,推动高新区高质量发展。五是加强与州市两级纪检部门联动,同州纪委州监委联合正在办查案件1件,与市纪委市监委联合正在查办案件1件,完成配合市纪委市监委查办案件6件,涉嫌违纪1人,违法2人。
(三)深化廉洁文化建设,提升党员干部反腐倡廉意识。一是坚持推进经常教育、集中教育、警示教育等反腐倡廉宣传教育工作机制,积极推进高新区廉政文化建设。目前,开展1次全区党员干部警示教大会1次,受教人数280人,打造廉政文化1期,打造廉政阵地建设1个。督促全区各部门常规开展学习传达和宣传_以来_、省、州、市纪委全会精神2次,切实提升了广大干部职工的反腐倡廉意识,为高新区打造风清气正、干事创业营造了良好氛围。二是建好用活廉政档案助力干部精准监督,定期收集、动态补充,对廉政档案实行跟踪管理,及时更新档案内容,收集建全60名干部廉政档案归档,切实推进园区干部队伍建设中的重要支撑作用。三是制定下发《廉政风险点排查提示单》12份,收集风险点问题80条。督促部门加强研判,制定措施,限时化解。
(四)聚焦作风建设,以作风攻坚强化担当作为。一是继续下大力气整治“慢、推、躲、拖、浮”等“四风”问题,严肃查处空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等问题。截止目前,开展暗访督查4次,开展节后重点督查1次,下发专项工作督查通报2期,发现问题4个,督促立即整改问题1个,点名全区通报问题4个,涉及违反工作纪律2个。二是认真分析研判市纪委市监委“走百家企业,促营商环境”专项监督工作发现涉及高新区11个问题,制定责任分解台账,明确责任单位、责任领导和责任人,限期落实情况形成材料按期上报。三是继续加大对违反_八项规定精神行为的查处力度,坚决杜绝利用管辖内特殊资源谋取私利、插手干预或参与经营等问题发生。进一步完善述职述廉、考核评价、监督检查、责任追究等机制,切实把作风建设体现在积极担当作为、加快发展的成效上,推动干部作风进一步改进、队伍形象进一步提升、发展质量进一步提高。四是制定印发《高新区关于开展监督谈话加强对“一把手”和领导班子监督实施方案》,开展对一办五局及区属国有公司“一把手”监督谈话,紧盯“一把手”抓 ……(未完,全文共5017字,当前仅显示1762字,请阅读下面提示信息。收藏《高新技术产业开发区2022年党风廉政建设工作情况报告》
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