在深化干部作风建设动员部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，进一步认识_加强和深化作风建设的重要意义
二、坚持问题导向，以刮骨疗毒的勇气检视作风建设中的顽瘴痼疾靶向施治
三、压实责任真抓真管，确保作风建设取得实效
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在***深化干部作风建设动员部署会上的讲话

同志们：
今天，我们召开***深化干部作风建设动员部署会，对作风建设问题再动员、再强调、再部署，目的就是要求全市各级领导干部，进一步转作风，持之以恒纠“四风”树“新风”，持续推进作风建设取得更大成效，推进***各项工作落地落实、开花结果。
__以来，以_同志为_的_始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，在_群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育活动中，一以贯之把作风建设摆在突出位置。把贯彻落实_八项规定及其实施细则精神纳入全面从严治党大局，把作风建设要求融入统筹推进经济社会发展的工作实践，彰显了对作风建设常抓不懈的坚定决心。
2021年，我们坚定信心、勇毅前行、共克时艰，全市经济社会发展取得令人振奋的新成效，交出了一份优异答卷。过去一年的实践证明，***的干部经受住了重大考验，是有战斗力的，是能干事、能干成大事的。但我们也要正视存在的不足，充分认识到我们的作风建设离_、省委、州委的要求还是有差距的，离人民群众的期望还是需要进一步深化的。下面，我就深化作风建设
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题，项目建设中的上推下卸，招商引资中的不推不动等，追根溯源都与干部作风不严不实有着直接联系。正是一些单位和领导干部在作风建设上搞形式、走过场，不能端正态度、摆正身子，导致作风问题除之不尽、不断复发，导致形象受损、影响了***发展大局。这也让我们更加深刻地认识到作风积弊之深、触及灵魂之难，必须以抓铁有痕、踏石留印的劲头，将作风建设一抓到底。如果我们不能主动作为、全面起底，类似事件还会反复出现，给我们高质量发展之路徒增许多坎坷，也会让我们付出越来越高的经济代价和社会代价。
第三，加强和深化作风建设是坚守初心使命、强化宗旨意识的内在要求。我们_根本宗旨是全心全意为人民服务，坚持和践行_根本宗旨，是党员干部最基本的政治品德。近年来，我们坚决贯彻落实_八项规定精神，坚决纠治“四风”，坚持反腐败斗争严的主基调不动摇，通过查办**、**、**、**等一批严重违纪违法案件，有效清除了害群之马，民之蛀虫，全市政治生态得到有效净化。但我们的工作还有做得不好不到位，群众不满意的情况。去年，我们党风廉政建设社会民意抽样调查排名在全州倒数第一，希望相关单位负责人敲响警钟、举一反三，切实把各项工作抓实、抓细、抓落地。全市干部要敢于担当、积极作为，在其位、谋其政，司其职、履其责，以务实的态度、扎实的作风解决***当前面临的突出问题。
二、坚持问题导向，以刮骨疗毒的勇气检视作风建设中的顽瘴痼疾靶向施治
作风整顿的前提是树立标靶，只有问题找得准，整改才能更精准。对照省、州领导讲话中指出的问题，深入查找我市在作风建设中的突出问题，主要表现有：
一是糊里糊涂、混天度日。有的不学习、不研究、不调研，对上级决策、相关政策不了解不掌握，一问三不知，盲目蛮干、跑偏走样。有的工作脱离实际，拍脑袋盲目决策，该干的事不干，不该干的硬干，造成新的政治风险、经济风险、社会风险。有的工作不用力、在岗不尽责，部署的任务不推不动，甚至推而不动。有的工作已经火烧眉毛了，自己还浑然不知、若无其事。
二是粗枝大叶、不负责任。有的工作不用心、不细心，自以为有些小事无足轻重、无关痛痒，殊不知细节决定成败。有的工作责任心不强，马马虎虎，敷衍了事，简单应付，只求过得去，不求过得硬。有的工作不负责任，对上级决策部署不认真研究，对老百姓的事视而不见、充耳不闻，主观臆断，以自我为中心，随意落实。
三是不敢担当、不想作为。有的遇到问题能推就推、能躲就躲，有风险的不愿干、有困难的不去干、得罪人的不想干，只当“老好人”，不敢开展批评，不敢坚持原则，甚至眼睁睁看着问题发展而听之任之。近年来，我们存在的很多历史遗留问题，就是经过长时间的积累和发酵，最终导致小事拖大、大事拖炸。如果在出现苗头的时候及时处置，就能够把影响和损失降到最低。
四是因循守旧、停滞不前。有的存在惯性思维、路径依赖，习惯生搬硬套，穿着新鞋走老路，上级没讲的、文件没写的，就不敢越雷池半步。有的工作明明上级有要求、外地有探索、***有需要，只要市里没细则、没方案、没有会议纪要或领导批示，就拖着或顶着不办。有的对新情况缺乏敏感、反应迟缓，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。有的怕问责，只要不出事、宁愿不做事，在执行审批等流程时机械死板，不敢拍板、不愿牵头。
五是拖泥带水、效率低下。有的工作年限较长，处于工作低迷倦怠状态，认为自己在工作上没出现过大差错就可以摆老资格，缺少敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作节奏慢、服务差、效率低，本来一天就可以办完，非要拖上几天才办。有的遇到问题就开始“踢皮球”，要么以“了解了解”朝下压，要么以“协调协调”望外推，要么以“汇报汇报”向上交，工作踢来踢去，不仅严重影响整个干部队伍的生机与活力，损害党和政府在人民群众中的形象，还严重阻碍了社会各项事业的发展。
六是标准不高、小成即满。有的没有站在全市、全州、全省甚至是_的高度研究问题、思考工作，对照标准求变通、落实工作打折扣，满足于“交差即可”。有的工作已经在全省、全州排名靠后依然无动于衷，认为工作做不好就是领导不重视，把烂摊子和风险责任推给领导。有时工作刚刚部署，就开始总结经验，稍微取得一点成绩就大书特书，自我感觉良好。
七是高高在上、不接地气。有的抓工作浮 ……（未完，全文共6448字，当前仅显示2264字，请阅读下面提示信息。收藏《在深化干部作风建设动员部署会上的讲话》）