局2022年党风廉政建设责任制落实自检自查情况报告

目录/提纲：……
一、主体责任落实情况
（一）领导班子全面领导责任
1、加强组织领导
2、严明政治纪律和政治规矩
3、严肃党内政治生活
4、选人用人
5、强化对权力运行的制约和监督
6、维护群众利益
7、推进作风建设
8、坚决惩治腐败
9、自定目标
（二）领导班子主要负责人第一责任人责任
（三）领导班子其他成员主要领导责任
二、监督责任落实情况
（一）强化政治监督、做实做细日常监管
（二）从严从实执纪审查调查
（三）严肃追责问责
（四）坚决惩治群众身边的腐败和作风问题
……
**局2022年党风廉政建设责任制落实自检自查情况报告

县考核组：
2022以来，按照中央、省、市、县委关于全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的决策部署要求，**局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面压实管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，强化日常监督管理，巩固拓展中央八项规定精神成果，持续整治群众身边腐败和作风问题，推动全面从严治党向纵深发展，努力为全县经济社会高质量跨越发展营造良好的政务服务环境。按照集中考核工作要求，现将局2022年党风廉政建设责任制落实自检自查情况报告如下：
一、主体责任落实情况
（一）领导班子全面领导责任
1.加强组织领导。成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科（室）负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。认真贯彻落实党的十九大精神及中央、省委、市委、县委重大决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作列为重要议事日程。全年组织召开党风廉政建设专题会议2次，对全年党风廉政建设工作任务、工作责任进行细化和分解，层层签订了《2022年党风廉政建设目标管理责任书》。加强对党风廉政建设责任制落实情况的跟踪督促检查和考核通报，明确专人负责党风廉政建
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延伸巡视、省委巡视、市委巡察、县委巡察反馈意见和问题的整改落实转化为推进各项工作的具体行动，举一反三抓好存在问题整改落实。在各级巡视（巡察）中，未发现领导班子和成员违规违纪问题。不断加强党务、政务和各领域办事及“三公经费”等信息公开落实，广泛接受社会监督。加强领导干部监督管理，领导干部如实报告个人有关事项，严格执行婚丧喜庆事宜报备，领导干部无违规兼职和违规经商办企情况。
6.维护群众利益。进一步健全了服务承诺制、限时办结制、首问责任制等维护群众利益机制，不断提高服务质量和水平，树立为民服务窗口形象。加强脱贫攻坚工作，认真落实精准扶贫帮扶责任，按时按质完成了扶贫各项工作任务。深入推进扫黑除恶专项斗争，全面落实“两个一律”和“一案三查”要求，始终保持严厉打击涉黑涉恶犯罪行为的高压态势，切实维护社会公平正义，推动政务系统扫黑除恶工作纵深开展。认真贯彻落实关于信访问题“退出全省前三名”工作要求，建立领导干部直接联系群众工作制度，切实转变工作作风，主动热情服务，全力维护人民群众利益。今年以来，政务服务工作赢得了广大办事群众的支持，未发生群众投诉举报情况，无被省、市、县纠风办督查通报情况和督办交办件，没有发生_性事件或造成重大社会影响情况。
7.推进作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格“三公”经费管理，持续巩固“八个严禁”专项整治成果，严肃整治“四风”新问题新情况。深入开展廉政文化创建活动，在局机关建设廉政文化走廊，宣传廉政文化宣传图片，经常性组织廉政典型教育，在职工会上认真传达学习党风廉政建设有关文件精神及情况通报，教育引导每一位干部职工做到警钟长鸣。持续深入推进“狠抓落实年”工作，成立“狠抓落实年”工作领导小组，结合单位实际制定了工作台账，明确了工作责任、工作措施和时限要求，全力以赴抓好各项工作的推进和落实。今年以来，本单位未出现违反中央“八项规定”和“八项禁令”等情况，未发生因工作不力、落实不力导致贻误工作、影响发展等情况。
8.坚决惩治腐败。坚定反腐败斗争决心，高度重视和积极支持配合派驻机构开展监督执纪工作，严厉查处各类违纪违法问题，着力解决党风廉政建设工作中出现的各种问题。坚持打防并举，加强源头_，强化对党员干部的廉政警示教育，做足警示教育预防功课，促进全体党员干部职工廉洁从政。
9.自定目标。常态化开展党风廉政学习教育活动，组织开展党风廉政学习日活动8次，认真学习贯彻上级有关党风廉政建设会议及文件精神，切实增强党员干部的廉政意识和服务意识。全面加强局机关各科（室）及政务服务中心进驻窗口的管理，持续开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，加强大厅日常巡查和考核评比，进一步规范了政务服务标准和服务行为。切实加强廉政风险_工作，组织对局机关科（室）和公共资源交易中心重点风险岗位和薄弱环节进行了全面排查，并实行重点风险岗位廉政风险承诺制，重点风险岗位人员全部签订承诺书，做到从源头上预防腐败。
（二）领导班子主要负责人第一责任人责任
1.严格履行第一责任人责任，坚持以身作则，带头履行“一岗双责”，对党风廉政建设和反腐败工作做到亲自安排部署，对重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。带头落实廉政谈话制度，全年与班子成员开展廉政谈话3次。同时，紧密结合党员“三会一课”，认真上好廉政党课，把教育和预防工作做实做细做好。
2.与局机关各科室、公共资源交易中心签订了党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务和责任。按照责任书要求，亲自组织、带队开展督促检查和跟踪落实党风廉政建设责任制落实情况，定期听取工作情况汇报，抓好工作研究部署推进和考核管理工作，对发现的苗头性、倾向性问题及时研究整改，切实推动责任制的有效落实。
3.未直接分管人事、财务、物资采购、工程招标和行政审批工作，在重大事项集体决策上严格执行“三重一大”事项末位表态制度，确保了各项工作都在法律法规和纪律制度的框架内开展。
4.认真落实党内谈话制度，定期开展与班子成员和党员干部谈心谈话活动，及时掌握党员干部特别是班子成员的思想、作风、纪律等方面情况，及时进行提醒，促使广大党员干部防微杜渐，严守政治纪律、工作纪律。
5.认真履行从严管党治党责任，高度重视和支持纪检工作，积极为派驻纪检组提供有利的工作条件和强力的组织保障，推动纪检工作有序开展。（自评分10分）
（三）领导班子其他成员主要领导责任
1.领导班子成员认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任，按照职责分工对分管工作和科室党风廉政建设和反腐败工作直接负责。 ……（未完，全文共4819字，当前仅显示2434字，请阅读下面提示信息。收藏《局2022年党风廉政建设责任制落实自检自查情况报告》）