2022年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

目录/提纲：……
一、党风廉政建设责任制工作开展情况
（一）认真落实主体责任，切实履行第一责任人职责
一是始终把旗帜鲜明讲_放在首位
二是坚持把党风廉政建设工作纳入到工作总体部署
三是认真落实全面从严治党主体责任“第一责任人”职责
四是细化责任清单，强化推进落实
（二）坚持学思践悟，筑牢廉洁意识
一是强化理论武装
二是加强警示教育
三是定期开展廉政谈话
（三）推进专项工作，加强作风建设
一是扎实开展集中治理党内_生活庸俗化交易化问题工作
二是切实推进“干部作风大转变”专项行动
（四）增强纪律意识，强化制度执行
一是严明廉政纪律
二是严肃机关工作纪律
三是认真落实民主集中制
（五）主动接受监督，时刻做到严格自律
二、存在的问题
一是少数部分党员干部对党风廉政建设的学习不够深入，在廉政教育方面还需要加强
二是抓制度执行方面还不够严格，在后续跟进督促检查上还有待改进
三、下一步工作打算
（一）强化_统领，推进思想建设
（二）健全完善工作制度，强化督促落实
（三）理清工作思路，推进各项目标任务
……
2022年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

按照会议要求，现将2022年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制工作开展情况
（一）认真落实主体责任，切实履行第一责任人职责。
一是始终把旗帜鲜明讲_放在首位。深入学_***___，自觉践行全心全意为人民服务宗旨，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。牢固树立党风廉政建设工作责任意识，努力实现党风廉政建设工作和财政业务工作两结合、双促进。二是坚持把党风廉政建设工作纳入到工作总体部署。年初召开专题会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，年中召开3次党组会议，研究部署党风廉政建设工作，切实做到党风廉政建设工作与**工作同部署、同落实、同检查。三是认真落实全面从严
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展廉政谈话。主要领导与班子成员、班子成员与分管股室负责人认真开展廉政谈话活动，截至目前，共开展廉政谈话2次,重点围绕党风廉政建设方面展开，结合工作实际，提醒干部要忠诚履职、严守廉政底线。通过谈话、提醒及时了解干部职工思想状况和工作生活情况，监督、提醒党员干部进一步增强廉政意识。
（三）推进专项工作，加强作风建设。一是扎实开展集中治理党内_生活庸俗化交易化问题工作。组织党员干部认真开展学习培训活动，深入学习严肃党内_生活的重要内容、通报典型案例，召开专题研讨会1次、专题警示教育会议2次，签订《集中治理党内_生活庸俗化交易化问题承诺书》**份。深入开展自查自纠，认真对照党内_生活庸俗化交易化11项问题清单开展全面自查，梳理制定问题台账，并按照要求逐项整改落实。二是切实推进“干部作风大转变”专项行动。成立工作领导小组，明确责任分工。及时召开启动动员会议，组织党员干部深入学习***___、***__示批示精神等内容。组织党员干部认真开展自查画像活动，对存在问题进行梳理汇总，建立整改台账，积极推进整改。
（四）增强纪律意识，强化制度执行。一是严明廉政纪律。严格贯彻执行_“八项规定”，严格执行首问负责制、一次性告知、限时办结制等服务承诺制度，持之以恒反对和纠正“四风”，严格执行办公用房、公务用车、公务接待有关规定，签订《严谨举办“升学宴”、“谢师宴”承诺书》。坚决反对“慢作为”“不作为”等行为。二是严肃机关工作纪律。要求全体干部职工严格执行考勤制度，自觉遵守作息时间，严禁迟到、早退、无故缺勤，严禁在工作期间进行与工作无关的事情，党员干部把准身份、把好界限，营造健康良好的社交圈、生活圈。三是认真落实民主集中制。坚持民主集中制原则，切实落实民主集中制。凡属政策性全局性的决策，凡是涉及“三重一大”决策事项，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行领导班子集体决策。
（五）主动接受监督，时刻做到严格自律
作为党风廉政建设的第一责任人，本人切实做到廉洁自律、以上率下。始终以大局为重，坚决_的方针政策和重大决策部署，带头遵守各项廉洁从政规定，严守廉政准则，遵守财经纪律，自觉接受各方监督，自觉净化工作圈、生活圈和社交圈，按标准使用办公用房和公务用车，不搞特殊化。对本机关党员干部经常进行谈话、提醒、监督。全力支持派驻纪检监察机构履行监督责任，在抓早抓小中强化对干部职工的廉政教育。
二、存在的问题
按照上级部署和要求，我局全面加强了党风廉政建设工作，但还有一定的差距和不足，主要体现在以下两个方面：一是少数部分党员干部对党风廉政建设的学习不够深入，在廉政教育方面还需要加强。二是抓制度执行方面还不够严格，在后续跟进督促检查上还有待改进。
三、下一步工作打算
（一）强化_统领，推进思想建设。持续强化_建设，把做好干部 ……（未完，全文共2442字，当前仅显示1552字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报》）