2021年度履行抓基层党建工作职责情况报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）围绕主业抓主责，工作思路更加明晰
（二）聚焦铸魂抓学习，不断筑牢思想根基
（三）紧扣关键抓推进，重点任务落细落实
（四）创新突破抓引领，带动作用充分发挥
（五）注重整改抓落实，基层党建提质增效
二、存在的主要问题及原因
一是压力传导上有“冷场现象”
二是党员培训上有“断层现象”
三是工作聚焦上有“散光现象”
四是支部引领上有“脱节现象”
一是责任传导不够实
二是工作理念不够新
三是推动力度不够大
四是坚持标准不够严
四、下一步工作思路和措施
一是持续履行党建第一责任职责
二是持续完善基层服务保障功能
三是持续探索集体经济增收路子
四是持续建立健全党建运行机制
……
2021年度履行抓基层党建工作职责情况报告

根据会议安排，现将2021年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下。
一、履职工作特色和亮点
（一）围绕主业抓主责，工作思路更加明晰。认真履行全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责，注重加强对基层党建工作的统筹分析、整体研判，以一体化理念谋划党建工作，研究提出“1234”（坚持贯穿一条主线、建设两支队伍、抓实三件实事、建立四项机制）的党建工作思路，落实党委班子成员党支部工作联系点制度，主持召开党委会专题研究基层党建工作8次，党委中心组学习会18场（次），开展谈心谈话136人（次），走访党员和贫困户300余户。严格实行“末位淘汰”工作制度，对重点工作突破不了、抓不好班子带不了队伍和保不了平安的村班子及负责人，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年督查党建工作6次，约谈2人，停职处理1人，有力有效推动各项任务落实。
（二）聚焦铸魂抓学习，不断筑牢思想根基。紧扣“学党史、悟思想、办实事、
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0名，按期转正党员10名，吸收入党积极分子30人。选拔9名农村致富带头人进入村级班子，13个村（社区）落实了支书主任“一肩挑 ”。实行村干部报酬和村级工作经费绩效考核，按照20%的绩效比例奖优罚劣，有效调动了村级班子的干事创业劲头。
（四）创新突破抓引领，带动作用充分发挥。把党建作为发展的总引擎，全力推进镇域经济社会高质量发展，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动**煤矿采空区搬迁工作快速有序推进，华能正宁2*1000兆瓦调峰煤电项目及华能正宁电厂二期2*1000兆瓦工程省道S319穿越厂区公路改造项目顺利开工建设。探索推行“支部+基地+合作社（企业）+农户”模式，建办专业合作社26个，建设千亩矮化密植园2个，万头生猪养殖场2个，千头肉牛养殖场1个，带动发展生猪养殖户260户、肉牛养殖户90户。大力发展壮大村集体经济，采取党支部引领“1+4”（党建+产业经营、不动产租赁、发展养殖、入股分红）模式增加村集体经济收入，村集体经济收入逐年提高，年收入5万元以上的村达到12个，20万元以上的村2个，30万元以上的村1个。
（五）注重整改抓落实，基层党建提质增效。紧紧围绕2020年度全县基层党建述职评议点评指出问题、中央第十五巡视组巡视**省反馈问题整改，指导建立基层党建“四张清单”，项目化推进党建各项问题整改落实，先后清零了4方面26个问题。针对党建工作与中心工作融合不够的问题，对2021年实施的重点项目，落实“一名党委委员抓总、一个支部负责、一个工作组落实”的责任体系，在**煤矿采空区搬迁、华能正宁电厂改道拆迁、正宁东方希望房村饲料加工厂征地等重点项目建设中，党员干部冲锋在项目一线，以党建带项目、以项目促发展。
二、存在的主要问题及原因
一是压力传导上有“冷场现象”。落实责任的自觉性、主动性不够强，点上工作关注较多、面上指导较少，有些支部存在以“制度上墙”代替活动开展，以“硬件建设”体现工作成效等问题。个别党组织书记研究谋划抓促党建较少，工作合力不够强。
二是党员培训上有“断层现象”。农村党员大多借助“三会一课” 等方式简单培训，效果不够好，致使一些党员党性观念淡薄，参与支部活动、联系服务群众的热情不够高。
三是工作聚焦上有“散光现象”。部分党组织书记对党建工作“抓什么、如何抓”思考不够深入，推动重点任务落实标准不够高、办法不够多、力度不够大、亮点不够突出、成效不够明显，党内政治生活质量不够高，存在程式化、同质化现象。
四是支部引领上有“脱节现象”。个别村党支部战斗堡垒作用发挥不够充分，推动“三链”建设、壮大村集体经济、引领乡村振兴能力不够强。一些村自身“造血”功能不足，村集体收入单一、持续增收难度大。
深刻反思产生问题的原因，主要有四方面: 一是责任传导不够实。虽然建立了考核问责机制，但对履行党建责任不力的干部执纪问责偏松偏软，震慑力还不够强。二是工作理念不够新。破解党建难点、堵点的思路和举措不够新，工作成效不够明显。三是推动力度不够大。谋划和推动党建的精力不够集中，特别是在引领乡村治理、服务发展大局等方面，载体不够多、措施不够硬、力度不够大。四是坚持标准不够严。没有把高标准、严要求贯穿始终，有时党建考评奖惩制度执行不够到位，基层党组织抓党建的积极性和主动性没有完全激发出来。
四、下一步工作思路和措施
一是持续履行党建第一责任职责。认真落实“第一责任人”责任，坚持抓好班子，带好队伍，健全机制，靠实责任，落实各项制度。严格执行党支部书 ……（未完，全文共2958字，当前仅显示1880字，请阅读下面提示信息。收藏《2021年度履行抓基层党建工作职责情况报告》）