2021年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）加强理论学习，筑牢思想根基
（二）提高政治站位，履行主体责任
（三）突出守正创新，促进作用发挥
（四）坚持问题导向，抓好整改落实
二、主要问题及原因分析
（一）党建责任落实不力
（二）党建统领实践不实
（三）党建创新意识不强
三、下一步打算
（一）坚定理想信念，强化责任担当意识
（二）夯实党建基础，提升党建创新成效
（三）坚持党建引领，激发党建生机活力
……
2021年度抓基层党建工作述职报告

一、履职情况
（一）加强理论学习，筑牢思想根基。制定党史学习教育工作方案，明确30项工作内容，以开展“党务干部”党史学习教育专题培训班、“伟大的征程”党史知识竞赛、“党史故事大家讲”等为载体，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。深入开展“我为群众办实事”，推动公司党委承办的***项民生实事分批落地，使党史学习教育学在基层、做在基层、成效体现在基层。
（二）提高政治站位，履行主体责任。严格落实党建工作第一责任人职责，主持召开专题研究党建工作会议4次。明确“双突破”项目创效、“双导师”孵化育人等六个党建融合发力点，总结提炼“一线工作法”、“打造一专多能党支部”等10个经验做
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第一责任人，落实推进党建责任紧迫性不强、不能较真碰硬，比如权属单位还存在“***家党组织应建未建、***家有党员空白，省外党支部与本地党支部过硬达标率差距较大”等问题。归根结底在于我对党建工作“抓什么、如何抓”思考不透彻，对党建工作推进用力不均，对基层党建调研不具体不深入，更未处理好“统筹”与“落实”的关系，对部分领域工作特别是混改企业党建工作重视关注不够，也未拿出明确、有效的管理方法，工作安排部署的多，督促检查抓落实的少。
（二）党建统领实践不实。面对**医疗整体发展不平衡、发展质量还不高的问题，在借助党建政治优势、发挥党建引领，统筹推进可持续发展和高质量发展等方面，缺乏求新图变的发展思路。突出表现在聚焦主业举措不多，研发投入、盈利能力尚未有实质改变，面临发展空间压缩、生存风险加大的风险。分析原因在于我在发挥党建引领方面只求过得去、不求过得硬，对创新发展、增量经济发展的思想不系统、不长远，对于“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”的势能、迭代意识还没有根植于心，带领班子强化党建引领、“谋长远强根基”的意识不强、谋划不深，带领基层党组织顺应形势、深耕细作的劲头不足、方法不多。
（三）党建创新意识不强。对新形势下如何结合实际创新和丰富党建工作载体想的不多不深，缺乏前瞻性和创造性。在党建工作与生产经营融合创新不足，党建品牌集成创建不力，党员教育管理的形式不够丰富，党员的先锋模范作用发挥不明显。究其原因是我对目前基层党建工作的新形势和新要求，了解不够、研究不深，在摸清底数、拓宽思路、争取支持方面仍有差距。思想不够解放，在如何进一步提升党建品牌的认可度，如何建立健全考核激励机制、强化制度执行力及有效激发基层党组织活力、把党建成效转化为发展绩效方面的思考和探索不多。
三、下一步打算
（一）坚定理想信念，强化责任担当意识。严格落实党组织会议“第一议题”学习制度，把学习_的__全会精神作为全年学习重点。修订《二级党组织管理办法》和《支部评星定级细则》，促进党建工作责任制考核链条进一步健全完善。系统总结党史学习教育的好经验好做法，巩固党史学习教育成果，形成“我为群众办实事”实践活动长效机制，高质量开好党史学习教育专题民主生活会。
（二）夯实党建基础，提升党建创新成效。持续加强基层党组织标准化规范化建设，系统排查解决省外单位党建薄弱环节，深化支部品牌建设和过硬党支部动态管理，重点做好三星级党支部规范提升工作。抓实党组织书记抓基层党建突破项目和党员岗位创新突破项目，促进技术创新、再融资等重点工作实现突破，扎实推进党建与生产经营融合。修订《职级序列管理办法》 ……（未完，全文共2228字，当前仅显示1417字，请阅读下面提示信息。收藏《2021年度抓基层党建工作述职报告》）