县总工会党组书记2022年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
（一）强化思想教育，突出抓好政治建设
（二）强化大局意识，突出抓好中心工作
（三）强化精准施策，突出抓好重点任务
（四）强化履职担当，突出抓好责任落实
二、存在问题及原因分析
（一）抓干部队伍理论武装头脑还有差距
（二）抓党建工作与业务工作深度融合还有差距
一是个别党员业务工作繁重时，没有很好做到统筹兼顾，有时存在重形式轻内容的现象
二是个别党员参与党建工作的主动性、积极性还有待提高
（三）对干部队伍监督检查还有差距
三、下步工作打算
（一）持续强化政治建设
（二）全面加强党的建设
（三）切实履行主体责任
……
县总工会党组书记2022年度抓基层党建工作述职报告

2022年，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作向纵深发展。现将一年来有关工作情况汇报如下。
一、主要做法及成效
（一）强化思想教育，突出抓好政治建设。始终把政治建设摆在首位，先后召开党组会、中心组学习会、干部职工会、三会一课等会议30余次，切实抓好_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和_总书记来川视察重要指示精神的学习贯彻落实。组建由10名省、市级劳动模范为骨干的“帅乡工心向党”宣讲队，深入企业车间、工地一线，开展主题宣讲26次，推动党的创新理论最新成果在基层劳动领域深入人心。用好《陈毅与工人阶级》本土教材，开展学党史专题党课、主题党日活动等6次，推进党史学习教育常态化长效化。抓好思想教育阵地建设，推荐报送的陈毅生平事
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略574字，正式会员可完整阅读）……　
之家、货车司机“暖心之家”、“邮爱驿站”等“党建带工建、工建促发展”的共建共治共融阵地。坚持打造“乐工先锋”机关党建品牌，以创建“五好支部”“书香支部”为抓手，扎实开展“蹲点服务”、“微课堂”等活动，不断促进机关党员干部能力提升。举办基层工会干部综合能力提升培训班，通过“理论学习+现场观摩+集中研讨”等形式，全面提升基层工会干部政治素养、业务能力和服务水平。加大乡村振兴帮扶力度，安排20万元资金引导各级工会组织开展以购代扶，积极组织参加“川工带川货 助力乡村振兴”等活动，安排近70万元资金解决基层工会开展职工体育文化活动经费所需，大力支持服务业等困难行业复苏发展。
（四）强化履职担当，突出抓好责任落实。严格履行好机关党建第一责任人职责，党组会研究机关党建工作4次，建立党建工作通报机制，每月通报重点任务完成情况，每季度通报党支部标准化规范化建设情况，每年通报党组书记参加组织生活情况。抓好党风廉政建设责任制落实，召开党风廉政建设专题工作会议6次，日常作风检查抽查4次，五一、国庆等关键时间节点廉政提醒6次，开展全覆盖谈心谈话3次，组织干部职工集中观看警示教育片、参观警示教育基地10余次。抓实意识形态工作，全年组织召开意识形态工作专题会议6次，研判分析会议4次，到包联社区开展宣讲6次。
二、存在问题及原因分析
（一）抓干部队伍理论武装头脑还有差距。一是机关党员干部的理论学习入脑入心还不够，学习的广度和深度还不够，没有横向到边、纵向到底，没有很好做到悟深吃透、学懂弄通。二是学用结合得不够深入，理论结合实际还不够，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上还不够好。三是存在学习形式单一、载体不够丰富、自选动作不多等问题，导致学深悟透的主动性、能动性还不够。出现以上问题，究其原因是抓理论武装的思路还不够解放，只满足于书面学习、会议学习，没有灵活运用多种学习载体促进理论学习与实际工作紧密结合。
（二）抓党建工作与业务工作深度融合还有差距。一是个别党员业务工作繁重时，没有很好做到统筹兼顾，有时存在重形式轻内容的现象。二是个别党员参与党建工作的主动性、积极性还有待提高。三是结合工作实际开展党组织活动内容和形式还不够丰富、特色不够鲜明，集中学习多，讨论交流少，抓党建工作与业务工作深度融合的具体抓手和举措还不够有力。出现以上问题，究其原因是抓党建工作的创新思维不够，谋划党建活动的新招不多。
（三）对干部队伍监督检查还有差距。一是按照主体责任清单，层层传导了工作责任和压力，但对班子成员和科室负责人日常提醒督促还不够经常。二是督促班子成员落实“一岗双责”还有差距，班子成员对分管领域的党风廉政建设、落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制研究得还不够经常。三是对干部职工八小时之外的监督还不够，对干部职工八小时之外的提醒提点较多，但全面掌握其朋友圈、生活圈、社交圈等动态还不够。出现以上问题，究其原因是抓责任落实不够有力，有时存在为难情绪和好人思想， ……（未完，全文共2537字，当前仅显示1613字，请阅读下面提示信息。收藏《县总工会党组书记2022年度抓基层党建工作述职报告》）