公司“清廉国企”建设工作情况汇报

目录/提纲：……
一、加强组织领导，健全制度建设
二、加强政治学习，筑牢廉政底线
三、加强制度落实，转变工作作风
3、围绕廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家开展职工谈心谈话和家访活动
四、加强宣传引导，营造廉政氛围
五、筑廉洁提能力，促企健康发展
……
公司“清廉国企”建设工作情况汇报

一年来，公司按照县委、县国资办以及集团党委全面建设清廉国企工作要求，坚持把创建清廉国企作为重要抓手，将全面从严治党与公司发展、治理有机融合起来；以推进“三不”更加精准，纠治“四风”更加深入，监督检查更加高效为目标，为全方位推动公司高质量发展营造良好的政治生态和发展环境。现将有关工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全制度建设
为深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大历次会议精神，根据上级部门相关部署，公司第一时间召开“清廉城投”建设部署会，成立了“清廉城投”建设领导小组，定期召开会议，研究部署清廉建设工
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透。
通过不断学习切实强化了公司党员领导干部的政治意识和规矩意识，为公司后续健康发展营造了良好政治生态。
三、加强制度落实，转变工作作风
_总书记说：“要坚持用制度管权管事管人，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。”公司始终把制度执行作为基础性、根本性工作，使制度落实由虚变实、由无形到有形，坚持用制度管权管事管人。具体举措如下：
1.摸排班子成员、重点岗位、关键环节的廉政风险点25个，根据排查出的廉政风险点，制定了针对性廉政风险防控措施，建立廉政风险防控机制，使权力在制度约束下规范、廉洁、高效，使党员干部在制度约束下主动规避廉政风险，自觉做到务实清廉。
2.修改检测数据、出具虚假报告单是行业最大的风险点，会严重影响工程质量。公司在材料检测过程中建立了不合格台账上报制，2022年共上报25份质量不合格的报告单。检测过程中发现有不合格材料会及时通知业主单位并上报县质监站处理，规避将不合格材料用于在建工程中，避免安全事故的发生，保障人民群众能住上安心房。其次，加强_外出工作纪律，公司外出检测统一由办公室轮班安排，每次不少于2人，检测完毕数据及时上报，同时加大明察暗访力度，不定期回访客户，在检测过程中是否存在吃、拿、卡、要或其他违规现象。
3.围绕廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家开展职工谈心谈话和家访活动。公司主要领导与关键岗位人员进行谈心谈话5人次；班子成员进行职工家访2次，切实了解干部职工思想、工作、学习、生活等方面的动态情况。
4.节日期间是“四风”问题易发多发期，每逢节日，公司就会通过工作群提醒全体党员干部要以身作则，廉洁过节、文明过节、节俭过节，共同营造风清气正节日氛围。
5.9月下旬，公司首次举办了“检测开放日”活动，向社会各界展现了公司“真诚相待、礼让为先、用心服务、守信守约”的服务理念，同时着重介绍了公司“两申明一承诺”，让社会更多的了解检测工作，更好的监督检测工作。
四、加强宣传引导，营造廉政氛围
设立了清廉国企工作信息栏，将开展的各项亮点工作，自查自纠情况等整理“上墙”，利用日常学习、工作群等形式推送清廉信息、传递廉洁正能量，组织开展了警示教育和廉政提醒谈话活动，教育引导广大党员干部切实增强廉洁自律意识，坚守思想道德防线、廉洁从业底线和 ……（未完，全文共2001字，当前仅显示1272字，请阅读下面提示信息。收藏《公司“清廉国企”建设工作情况汇报》）