目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)在“庸”方面
一是进取志气蓄积不足
二是谋事底气涵养不足
三是拼抢锐气激发不足
(二)在“懒”方面
一是萃取深思助提升有差距
二是笃志敏行推实干有差距
三是创新善为抓落实有差距
(三)在“散”方面
一是纪律刚性约束存在差距
二是工作执行力度存在差距
三是干部队伍建设存在差距
(四)在“软”方面
一是组织建设有所减弱
二是担当意识有所弱化
三是狠抓落实有所松懈
(五)在“浮”方面
一是工作作风不够踏实
二是联系实际不够充分
三是调查统计不够深入
(六)在“推”方面
一是碰真较硬精神不够
二是主动作为动力不足
二、原因分析
(一)理论武装还有差距,没有补足理想信念之钙
(二)党性锤炼还有差距,联系群众还不够紧密
(三)认真履职还有差距,缺乏强烈的实干精神
(四)作风建设还有差距,落实党风廉政建设“两个责任”不够扎实
三、今后努力方向和整改措施
(一)强化理论武装,扭住理想信念“总开关”不松劲
(二)强化党性修养,坚持群众路线“总基调”不动摇
(三)强化责任意识,锤炼使命担当“总目标”不松懈
(四)强化纪律规矩,夯实作风建设“总根基”不停步
……
区统战部长专题民主生活会个人发言提纲
根据专题民主生活会安排,我在会前认真学习了党的二十大精神,_新时代中国特色社会主义思想和_总书记视察**重要
讲话精神,学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和党中央关于
民主生活会的有关要求,以及省委、市委和区委全会精神。在深入调查研究、广泛交心谈心、全面征求意见的基础上,紧密结合个人思想、学习和工作实际,聚焦6个方面突出问题,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动认领、深入查摆、深刻剖析,明确了今后努力方向和
整改措施。现
对照检查如下:
一、存在的突出问题
(一)在“庸”方面。一是进取志气蓄积不足。任统战部长以来,深感统战工作涉及面广、政治性强、风险点多、敏感性高,在面对新事物、新问题、新矛盾时,一定程度有“不愿变”的守成思想,想问题、做决策顾虑较多,缺乏敢为人先的志气。比如:在对统战年初工作谋划时,存在路径依赖,觉得宁可缓一点
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略687字,正式会员可完整阅读)……
有“等等看”“再缓缓”的思维,有关工作落实偏慢的问题。比如:虽然对我区“党外知识分子联谊会”和“新的社会阶层人士联谊会”换届工作上半年就进行了安排部署,但因督促不够有力和到位,使得这两项工作进展偏慢。三是创新善为抓落实有差距。主动谋划创新意识不强,思想上存在“求稳多”“求进少”倾向,贯彻新发展理念还不够积极,缺乏创新意识,无论新老问题都沿用老方法,缺乏活力,效果不佳。比如:推进工作中存在“惯性思维”,遇到任务总是先问原来是怎么做的,基本上都还按照原有模式抓落实,缺乏主动思考谋划。又比如:在到联系的**乡及包保项目、联系企业时,基本上都是实地查看加座谈的形式,没有创新更多的方式广泛吸纳意见,对提出的意见建议也没有完全做到盯着问结果。
(三)在“散”方面。一是纪律刚性约束存在差距。虽然在平时生活工作中能够做到严于律己,但在对干部纪律管理方面仍有一定差距,存在“老好人”思想。比如:请销假制度执行不够严格,偶尔有干部因突发情况请假,只通过口头进行报备,对后续书面报备也大多只是口头告知,没有跟进检查。二是工作执行力度存在差距。有时候在落实上级决策部署时,尤其是一些创新性的工作,还存在等待观望的情况,总是希望别人先探好路,然后自己再跟上,说到底还是执行力不够。比如:在区服务民营经济高质量发展领导小组工作中,牵头单位和责任单位密切配合、联动发力不够,没有完全形成合力,致使一些工作推进缓慢。又比如:在商协会发展和规范化建设上指导用力不够,部分商协会在产业发展中没有发挥应有的作用。三是干部队伍建设存在差距。对培养选拔党外干部工作重视不够,监督力度不足,党外干部配备及后备力量有待提升。比如:今年**因严重违法接受组织调查,暴露出对党外干部的培养和管理缺少有效的措施,存在工作盲区。
(四)在“软”方面。一是组织建设有所减弱。虽然高度重视党组织建设,能够切实履行“一岗双责”,但对照高标准、严要求来看仍存在一定差距,有些组织建设工作没有落细落实。比如:党外代表人士的培训教育形式较为单一,不够灵活,仍然停留在集中课堂做法上,多以传达学习居多,侧重于单向灌输,缺乏主动研讨。二是担当意识有所弱化。为民服务的信仰追求始终坚持,但勇往直前、攻坚克难的韧劲有所减弱,存在畏难情绪,担当意识有所减弱。比如:平时
调研,习惯于召开座谈会,听情况
汇报,只关注自己想了解的问题,深入企业内部、群众家中不多,为群众和企业解决困难问题做得还不够,主动服务的意识有所弱化。三是狠抓落实有所松懈。对安排的工作任务都能及时部署下去,但是抓落实力度不够,缺乏长期的督导,部分工作没有达到预期的效果。比如:对联系包保的**村重点难点村整治工作进行了调研督查,也提出了工作要求,但未经常性进行督导,该村回应群众诉求方面推进不理想。
(五)在“浮”方面。一是
工作作风不够踏实。存在求稳思想,对有些工作满足于安排了、部署了、强调了,没有很好地关注全过程、全细节,对工作推进中存在的问题和困难没有及时采取措施解决。比如:在新时代党的民族工作格局中,统战部门作为牵头协调部门,履行政策研究、综合协调、监督检查等职责还不到位,各乡镇、街道、部门党委(党组、党工委)主体责任压得还不够实,推动各部门通力合作上还需加强。二是联系实际不够充分。统一战线各项工作虽然有序开展,但是具体落实中,还是存在与我区实际情况联系不够紧密等情况。比如:聚焦优化营商环境、建设**中心工作中,引导工商联、无党派人士开展调查研究还不够深入,提出可行性、建设性意见建议不多。围绕重大项目建设和招商引资重点工作,全区民营企业联系广泛的优势没有完全体现 ……(未完,全文共5494字,当前仅显示1929字,请阅读下面提示信息。
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