关于建立廉政档案情况汇报

目录/提纲：……
一、当前开展的工作
（一）领导高度重视
二、存在的问题
（一）个别科级领导干部对建立廉洁档案的重视程度还不够
（二）对于廉政档案的保存价值、保管期限及销毁档案的程序上缺乏明确规定
三、下步工作打算
（一）建立重点工作督办制度
（二）作为干部评先树优的依据
（三）坚持将廉政档案管理与廉政风险预警管理有机结合
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关于建立廉政档案情况汇报

按照区委的要求，为了进一步加强党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，保证党员干部廉洁从政，结合实际开展了建立副科级实职以上领导干部的廉政档案工作。廉政档案主要反映干部的廉政动态和党风廉政情况，是党风廉政建设的重要资料，现将具体情况汇报如下：
一、当前开展的工作
（一）领导高度重视。南塔物流区管委会纪工委主要领导十分重视
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略285字，正式会员可完整阅读）……　
经主管领导进行审查，最后对每个廉政档案都进行仔细清理，进行装订归档，一人一卷，统一编号，明确标识不，并使用专门文件柜存放，按照档案管理要求进行保管、查阅。同时将廉政档案工作建设纳入日常管理之中。
（三）实行干部廉洁档案动态监管,为推荐、提拔、任用领导干部和年度考核、业绩评定、评先评优、奖励惩处等提供参考依据,使干部管理更加系统规范。
二、存在的问题
（一）个别科级领导干部对建立廉洁档案的重视程度还不够。
（二）对于廉政档案的保存价值、保管期限及销毁档案的程序上缺乏明确规定。
三、下步工作打算
（一）建立重点工作督办制度。对领导干部日常工作完成情况、重点工作的推进落实情况实行跟踪督办，推动工作的落实，保证完成时限和质量。发放作风问卷调查表，征求干部群众对领导干部作风方面的意见和建议，了解干部的日常工作情况和作风情况，并形成材料进入廉政档案。开展个人重大事项监督、报告制度，要求领导干部对个人的重大事项要提前进行报告，对个人重大事项的办理要进行全程监督，确保不出现违纪问题，并将个人重大事项办理情况，以及平时的廉政教育培训情况、民主生活会情况纳入廉政档案。
（二）作为干部评先树优的依据。廉政档案作为对领导干部做出廉政鉴定和每年评选涉及党风廉政建设等方面先进集体和先进个人的重要依据。对领导干部的监督结果，作为对干部进行考核、奖惩的重要依据之一。这样就能加强对廉政档案建立的重视程度。
（三）坚持将廉政档案管理与廉政风 ……（未完，全文共1260字，当前仅显示801字，请阅读下面提示信息。收藏《关于建立廉政档案情况汇报》）