公司完善案件监督管理工作汇报

完善案件监督管理对每起案件从受理到处理全程监管，健全办案员奖惩挂钩的考核制度
公司完善案件监督管理工作汇报

区粮油公司在完善案件监督管理对案件的全程监管和健全办案员奖惩挂钩的考核制度最主要是从建立完善的机制入手，以制选人、以制管人、以制律人，提高干部的
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监督与群众监督、社会监督与y论监督相结合的监督体系，发挥好多层面的监督作用，逐步形成管用、到位的监督机制，切实做到干部监督体系，发挥发多层面的监督作用，逐步形成管用、到位的监督机制，切实做到干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将干部的行为置于党纪国法和社会道德的严格约束之下，营造一个干部健康成长的良好环境。
第二是要完善考核激励机制。要激活干部的工作热情，始终保持事业需要的良好精神状态，要建立完善一个考核评价和奖惩激励机制。对干部进行考核，做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作，并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。对考评优秀和工作中作出突出贡献的，要加大表彰、奖励和使用力度；对考核不称职或平时工作表现差的，采取告诫、降职、免职约束措施。以此来激发干部的工作激情，使干部始终保持一种良好的工作精神状态，多为群众着想，更加务实工作。运用竞争激励机制挖掘干部潜力，创造一个公开、平等、竞争、择优的选人环境，加强干部队伍建设提高干部队伍素质。把“公开选拔”、“民主推 ……（未完，全文共912字，当前仅显示580字，请阅读下面提示信息。收藏《公司完善案件监督管理工作汇报》）