市场监督管理局党支部书记2021年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（二）履行抓基层党建工作责任情况
（三）落实基层党建工作年度重点任务情况
（四）推进问题整改情况
二、存在问题及原因分析
（一）思想认识不到位
（二）党员教育管理方面
（三）党内监督不健全
（四）党建工作保障不力
三、下一步工作措施
（一）坚定理想信念
（二）严格党性锤炼
（三）深化作风建设
（四）创新工作方法
（五）强化责任担当
……
市场监督管理局党支部书记2021年度抓基层党建工作述职报告

按照县委要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、履职情况
（一）推动基层党组织和党员开展党史学习教育，学懂弄透做实_新时代中国特色社会主义思想和_总书记视察**重要讲话、重要指示精神，以实际行动做到“两个维护”情况。
围绕党史学习教育活动，引导广大党员干部转思想、提素质，促进党史学习教育常态化。制定《**县市场监督管理局关于开展党史学习教育的实施方案》和《学习计划表》，列出学习内容，指明学习方向。通过组织参加宣讲比赛，网络知识竞赛，激发广大党员干部的学习热情。开展学习贯彻党的十九届六中全会精神、_总书记“七一”重要讲话和_总书记在深入推
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使党内生活制度化、规范化。
（四）推进问题整改情况
针对上年度查摆发现的基层党组织存在涣散的问题，坚持对标问题议措施、举一反三抓整改的原则，梳理存在的问题，制定整改方案，建立整改台账。推动党建与业务深度融合，把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设各项任务落实落细，推动机关党建工作抓在经常、融入日常。
二、存在问题及原因分析
（一）思想认识不到位。对基层党建工作不同程度存在重业务，轻党建的思想。在党建工作的开展上主要还是跟着上级党组织走，工作主动性和创新意识不够强，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
（二）党员教育管理方面。在理论学习方面，重视程度不够，缺乏对理论学习重要性的认识、学习理论知识不全面，热情不高，造成学习次数较多，效果不理想，党员队伍的理论水平不高。学习形式过于单一。学习方式局限于开展集中学习，不善于运用新模式、新方法，学习效果不强。
（三）党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏规范，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
（四）党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、下一步工作措施
（一）坚定理想信念。始终把理论学习作为一项政治任务，通过严格制定“三会一课”计划、党员自学计划，加强对政治理论进行系统规划，创新学习形式。认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神及省、市县重要会议、重大决策精神，不断提高党支部全体党员的政治觉悟。
（二）严格党性锤炼。率先垂范，带头做合格党员、合格领导干部。以“三会一课”、“支部主题党日” 等活动为载体，以党的组织生活为依托，加强党性锻炼，教育党员对党忠诚、说老实话、干老实事，有责任、有担当。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）深化作风建设。除了在党日活动中与群众联系外，探索在日常活动中，进一步加强与群众的联系，比如思想交流会、民主评议会、讨论会等 ……（未完，全文共2255字，当前仅显示1434字，请阅读下面提示信息。收藏《市场监督管理局党支部书记2021年度抓基层党建工作述职报告》）