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街道设立纪检监察办案“谈话角”工作情况汇报

发表时间:2013/1/6 14:50:39
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)加强组织,周密安排,严肃纪检监察办案纪律
一是在“谈话角”运行之初,定期开展谈话专题会议
二是在“谈话角”运行过程中,严格章程,定期开展个人及集体谈话
(二)开诚布公、坦诚相见,提高纪检监察办案效率
一是沟通思想,找准问题
二是相互谈心,彼此进步
三是增进理解,发扬自觉
(三)完善制度、强化监督,确保纪检监察办案效果
一是加大宣传,全员参与
二是强化监督、认真梳理
三是广寻民意,扎实整改
(四)深入贯彻,集思广益,发展纪检监察可持续性
一是个人沟通,完善疏导
二是部门沟通,加强协作
三是会议沟通,集思广益
二、工作中存在不足
一是“谈话角”环境有待改善
二是专业谈话人员有待设立
三、下一步工作打算
一要定期开展学习教育,使其明确工作职责与意义
二要规范谈话程序,及时、全面、准确的进行谈话并做好相关记录工作
一是建立谈话总结制度
二是建立谈话保密制度
三是建立谈话应急制度
二是制定监督管理办法
三是落实奖惩制度
……
泉园街道设立纪检监察办案“谈话角”
工作情况汇报

为进一步严肃泉园街道纪检监察工作纪律,加快依纪依法安全文明办案步伐,保障被调查人合法权益,提高纪检监察办案工作效率,我街认真贯彻区委设立纪检监察办案“谈话角”文件的有关精神,以“沟通思想,严肃纪律,个别推进,整体提高”为工作原则,开展机关干部谈话工作,现将近期工作汇报如下:
一、 工作开展情况
(一)加强组织,周密安排,严肃纪检监察办案纪律。为贯彻好设立纪检监察办案“谈话角”工作,切实发挥谈话角“谈”的效用,我街党工委曲书记建立纪检谈话长效机制。一是在“谈话角”运行之初,定期开展谈话专题会议。其中在2012年5月15日开展的以“设立谈话角,严肃纪检风”为主题的专题会议中,曲书记将工作重点落在加强组织方面,提出两点建议:第一,全体机关干部要各司其职、通力合作,尤其落实党群工作部个人职责。第二,加强纪检办案人员培训力度,严格依纪依法
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角”进行过程中,我街以党工委曲书记为主要领导的监督小组予以多次监督检查,以及时发现问题并解决问题。同时,严格落实个人监督,鼓励全体机关干部履行监督职能,确保纪检监察办案“谈话角”真正能谈出廉政倾向。三是广寻民意,扎实整改。结合我街“谈话角”工作具体实施情况,结合民意,建立了组织工作满意度定期测评制度、 “每周三谈话日”制度以及为民办事专项检查制度。通过建立各项制度,我们逐步完善、认真梳理,“谈话角”工作日益完善,三项措施层层推进、步步深化,保证了纪检监察办案“谈话角”切实收到成效。
(四)深入贯彻,集思广益,发展纪检监察可持续性。
谈话角的确立,对于建立健全基层廉政建设有着重要的意义。我街在确保其持久性方面做了大量努力。其主要工作有:一是个人沟通,完善疏导。我街在进行纪检监察办案“谈话角”工作中坚持理性沟通原则,实事求是,不回避个人缺点,委婉指出个人错误的同时注重沟通方式,切实让被谈话人感受到温暖,确保了谈话工作真实有效。二是部门沟通,加强协作。个人的谈话并不代表科室谈话的总体情况,因此在工作中,我街从实际出发,强化各部门间日常沟通,使其能在日常沟通中不断查找不足,提高自身综合素质。三是会议沟通,集思广益。我街通过定期开展专题会议的方式及时了解机关干部_存在的总体问题,提出相关整体解决方案,踊跃发言,集思广益,确保纪检监察办案“谈话角”工作的科学性、有效性以及可持续性。
二、工作中存在不足
我街在开展纪检监察办案“谈话角”以来认真对待、严格执行,通过谈话,机关干部整体作风有了明显改善,但仍有不足,需要进一步改善。一是“谈话角”环境有待改善。当前,我街纪检监察办案“谈话角”设立于党群工作部夏莲部长办公室内,活动空间有限,难以让被谈话人迅速进入状态,投入谈话。因此,我街对“谈话角”的相关设置应当进一步改进,以提高谈话次数,强化谈话质量。二是专业谈话人员有待设立。目前,我街主要纪检监察办案谈话人以纪工委宋书记为主,党群工作部夏莲部长为辅,谈话人员比较单一。因此,下一阶段,我街将设立专门谈话小组并开展相关培训,确保质量,严肃纪律,扩大纪检监察办案“谈话角”影响范围。
三、 下一步工作打算
我街通过设立纪检监察办案件“谈话角”这一工作,进一步规范了查办案件工作程序,保障了被谈话人的合法权益,也带动了基层查办案件的良好氛围。在以后的工作中,我街将切实采取措施,进一步利用纪工委的引导作用,发挥“谈话角”的廉政职能,将谈话角的功能进一步具体化、实效化。
第一,加大谈话人员培训力度。下一步,我街即将设立多个纪检监察谈话员,通过定期谈话、轮流谈话以及抽查谈话等形式了解被调查人的心理状态,以及时摸清机关干部的思想动向。这就需要加大工作人员培训力度,严明工作纪律,坚守工作职责。一要定期开展学习教育,使其明确工作职责与意义。二要规范谈话程序,及时、全面、准确的进行谈话并做好相关记录工作。
第二,完善纪检谈话工作制度。我街要在原有制度的基础上进一步完善,使其日趋成熟、规范、严格、透明化。一是建立谈话总结制度。改变以往“谈一个,改一个”单一的工作方法,实施“谈一改多”方案,针对个体出现的问题及时对应_的可能性倾向,把握机关干部思想动向,进一步提高“谈话角”办案效率。二是建立谈话b_m制度。针对以往的个体总结,实施 ……(未完,全文共2796字,当前仅显示1777字,请阅读下面提示信息。收藏《街道设立纪检监察办案“谈话角”工作情况汇报》
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