街道特邀监督员工作情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强队伍建设，在选好配强上下功夫
一是严格选聘程序，注意选配方法
二是严格选聘条件，把好入口关
三是加强学习培训，不断提高特邀监督员业务素质
（二）加强工作指导，充分发挥特邀监督员作用
一是坚持围绕热点问题发挥特邀监督员作用
二是利用特邀监督员自身优势发挥作用
三是通过建言献策发挥特邀监督员咨询参谋作用
（三）加强制度建设，推动特邀监督员工作规范运行
（四）努力做好服务，为特邀监督员开展工作创造条件
（五）创新工作方法，特邀监督员正确履行工作职责
二、存在的问题
一是监督力度不够
二是工作的主动性不够
三是队伍的专业性不强
三、下一步工作打算和建议
一是在监督方式上变“被动监督”为“主动监督”
二是在监督过程上变“事后检查”为“全程监督”
三是在监督重点上变“宏观监督”为“细节监督”
四是在监督队伍建设上变“随意指派”为“精挑细选
……
新北站街道特邀监督员工作情况报告


一年来，为认真贯彻落实区纪委要求，我街相继制定了《特邀监督员监审制度》、《社会监督制度》和《民主评议制度》等一系列制度，对特邀监督员的职责、权力和义务进行了明确的规定，充分调动特邀监督员的积极性，发挥其社会影响力，极大地改进了机关工作作风，促进了政风行风建设，树立了良好的社会形象，成功防止了腐败案件的发生，有效推动了我街的党风廉政建设和反腐败工作。现将工作具体情况总结如下：
一、工作开展情况
（一） 加强队伍建设，在选好配强上下功夫
队伍素质决定工作质量。街道始终把特邀监督员工作作为新时期开展专门监督与民主监督、社会监督相结合的一种有效形式，作为改进纪检监察工作、促进党风廉政建设、更好地履行职责的重要手段，作为深入推进反腐倡廉建设的重要内容切实抓紧抓好。为优化特邀监督员队伍，我们一是严格选聘程序，注意选配方法。特邀监督员队伍的素质是决定能否发挥特邀监督员作用的关键。为此，我们采取主管部门推荐、单位同意、本人认可、街道党工委的程序，严把选配关。二是严格选聘条件，把好入口关。在人
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行风评议活动中，我们组织特邀监督员全程参加，充分发挥特邀监督员作用。今年以来，街道共组织特邀监督员参与党风廉政建设责任制检查50余人次，参与执法监察20余人次、效能监察80余人次、纠风治乱工作120余人次。二是利用特邀监督员自身优势发挥作用。我们聘任的特邀监督员部分是各级党代表、人大代表、政协委员和离退休干部职工代表等，同时也有部分政府部门干部，他们在群众中具有较高的威信，很受群众信赖。一方面他们贴近群众，能够倾听群众的呼声，起到群众的代言人的作用，另一方面也是政府制定政策的宣传者、实践者。因此，我们十分注重发挥特邀监督员的这种优势，积极组织他们参加绩效考核、党风廉政建设责任制考核检查等活动，充分发挥他们的监督作用。三是通过建言献策发挥特邀监督员咨询参谋作用。我们每季度都要召开两次以上的特邀监督员座谈会，倾听他们的意见和建议，及时归纳整理出来，并做到件件有着落，事事有回音，充分调动他们收集、传递群众意见、建议和要求的积极性，在群众和街道、社区之间搭建交流沟通平台。
（三）加强制度建设，推动特邀监督员工作规范运行
为把开展特邀监督员工作逐步纳入规范化、制度化的轨道，我们建立了由街道纪工委书记负总责，街道纪工委具体承办此项工作，专人联系特邀监督员的工作机制。4月份，制定了《新北站街道办事处特邀监督员监审制度》，明确特邀监督员的工作职责、权力与义务、工作纪律等，对特邀监督员工作做出具体规定，为更好地开展特邀监督员工作奠定了坚实基础。
（四）努力做好服务，为特邀监督员开展工作创造条件
特邀监督员大部分是各级党代表、人大代表、政协委员和离退休干部职工代表，具有广泛性和代表性，有较高的政治素质、较强的参政议政能力和民主监督水平，他们是兼职的，都有自己的本职工作。为妥善解决参与监督员工作与他们本职工作的矛盾，我们经常与特邀监督员所在单位加强联系，介绍他们参与反腐倡廉工作情况，为他们开展工作解决困难、创造条件、搞好服务。街道特邀监督员以对党和人民高度负责的精神，克服困难、无私奉献、立足本职、关注民生、了解民意、建言献策，利用自己的优势，积极投身于纪检监察和反腐倡廉工作，较好地发挥了参谋咨询、双重监督和桥梁纽带作用，为深入推进我街的党风廉政建设和反腐败斗争作出了应有贡献。
（五）创新工作方法，特邀监督员正确履行工作职责
监督检查工作是保障权力机制健康运行的有力保证，我街在工作中围绕区委、区政府的重大决策、重点工作、重大活动及时跟进、同时注意加强对中央、省、市、区方针政策和决策部署的宣传力度，让人民群众有知情权、监督权，积极参与。创新工作方法，采取自查与互查、检查与审计、评议与考核相结合等多种形式，完善监督检查程序，做到公开、透明、程序合法。
一在加大明察暗访工作方面，采取随机督查和定期督查、一般检查和重点检查、通知检查和暗地访问相结合的方式，重点开展了窗口科室的考勤情况、服务态度好坏、在岗工作效率以及是否存在吃拿卡要等问题，尤其是将“严禁使用非办公软件”和“正确使用党风廉政建设警示牌”两项工作的明察暗访工作列为常态工作，形成了建设廉政机关的良好氛围，进一步树立了清正、廉洁、服务、高效的工作理念，有效促进了我办党风廉政建设工作的深入开展。在党风廉政工作中集中对“公车改革”、“四不分管”、“领导干部上报个人事项情况”、“四治”、“领导干部私设小金库和公款出国（境）旅游”、“人大换届”等工作中进行了监督检查，落实监督职能，确保工作落实到位。
二在畅通案件举报渠道方面，采取现场查、看、问等方式，定期不定期地对我办的重点窗口服务质量和效率、机关作风建设情况（包括工作时间禁止使用非办公软件情况、廉政风险警示牌使用情况）等进行了明察暗访，极大改进了我办的机关工作作风，提高了服务效率，改进了服务质量。同时积极参与处理群众诉求工作。根据群众反映的问题，认真分析群众的要求，督促相关人 ……（未完，全文共4119字，当前仅显示2080字，请阅读下面提示信息。收藏《街道特邀监督员工作情况报告》）