您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/思想汇报/工作汇报/>>正文

企业局拓宽案件举报渠道工作情况汇报

发表时间:2013/1/6 16:24:38
目录/提纲:……
一、前期工作开展情况
1、统一思想、把信访稳定作为政治任务
2、细化分工,创新五条线_系统
五是局老干办负责处理近400名离休老干部信访问题
3、建立党风廉政工作的群众监督机制
4、建立完善制度,畅通举报渠道
一是健全举报、查办案件主办人制度、拓宽人民群众监督渠道
二是建立健全领导接待日制度
三是建立了举报工作联席会议制度
二、存在的问题和不足
三、下一步工作思路
1、继续加强理论学习
2、继续加强特邀监督员的监督意识
4、健全群众监督保护机制
……
拓宽案件举报渠道 发挥特邀监督员作用
建立健全案件长效机制

企业局为了全面加强社会监督,提高工作效率和服务质量,以围绕“抓信访、保稳定、促发展”中心思想,充分发挥信访工作在我局社会发展中的作用,以进一步明晰思路,转变观念,创新方法,完善机制,以深入贯彻落实科学发展观、切实做好信访工作,使企业局又好又快的发展。现将我局在拓宽案件举报渠道,发挥特邀监督员作用,建立健全案件长效机制方面的工作情况报
告如下:
一、前期工作开展情况
1、统一思想、把信访稳定作为政治任务。企业发展必须有稳定的环境,企业局党委把信访稳定做为一项严肃的政治任务去完成。局领导高度重视信访举报工作,从阅批信件和接待来访中亲自寻找线索,定期接待群众来访,带案约访下访、处理疑难复杂信访问题,主要领导和分管领导对
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略550字,正式会员可完整阅读)…… 
了格局清晰、任务明确、调度灵活的局面,进一步拓宽了案件举报渠道。
3、建立党风廉政工作的群众监督机制。在党风廉政建设和反腐败工作中,我局认真贯彻落实党风廉政建设责任制,并将责任制向基层企业延伸,在沈河区内和基层企业聘请党风党纪监督员30名,为了更好的发挥特邀监督员在工作中的监督作用,使特邀监督员对上能及时的反映情况、提供线索,对下能澄清是非,传达党的方针、路线、政策,确保各项廉政措施落到实处、取得实效。在此基础上建立了《特邀监督员监审制度》,年初与企业签订廉政责任状,年末进行考核,强化了我局党风党纪的监督考核力度。
4、建立完善制度,畅通举报渠道。我局以全面贯彻落实科学发展观、加快构建和谐沈河的要求,以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点,建立维护群众合法利益的相关制度,健全协调机制,畅通违纪违法举报渠道。一是健全举报、查办案件主办人制度、拓宽人民群众监督渠道。首先,完善举报机制,实行署名举报,积极支持职工群众采取信函、网络等方式进行举报监督。对于举报基层企业违纪案件,局纪委按照规定程序组成专案调查小组进行立案调查,增强查办案件的透明度和公信力。进一步增强遵纪守法和自我约束能力,使查办案件成为一种不设课堂的教育形式。其次,实行政务公开,厂务公开、党务公开等制度,便于群众监督,切实增强工作的透明度。特别是对涉及职工切身利益的重大事项,如企业转制、职工安置,都必须召开职工大会讨论安置方案。同时我们通过开展领导干部廉洁自律自查自纠等工作,定期不定期向特邀监督员通报我局廉政建设情况,使特邀监督员参与监督。通过“四治”问责问卷调查表、“民主生活会”问卷调查表、学习“郭明义同志先进事迹”座谈会等形式广泛征求局属企业基层群众、特邀监督员对我局在加强党风廉政建设和反腐败工作上的意见和建议,使原来的群众事后监督为事前、事中、事后全程监督,并保持监督渠道的畅通。为群众实施监督提供了便利,大大的提高了群众参与监督的积极性。二是建立健全领导接待日制度。为了保证举办案件能及时查处,局党委建立了领导接待日制度,领导接访分为定期接访和不定期接访,定期接访每天安排一名局级领导负责接待,直接与来访群众面对面,让群众直接向局领导反映企业存在的违法乱纪行为,使领导能够第一时间为群众解决实际问题,切切实实了解到党风廉政建设和反腐败一线工作情况;不定期的就是对突发事件和重大信访事项,领导随时进行接待和处理。对有越级上访倾向或采取过激行为的重要紧急情况,及时将信息报告有关部门。三是建立了举报工作联席会议制度。对于涉及面广、反映强烈的举报案件,我局会同区相关部门共同查办,将查实的举报问题及时向有关部门反馈。并对违纪人员进行严肃处理,维护了党纪国法的严肃性。
二、存在的问题和不足
  个别制度和方法还有待进一步深化和发展。
三、 下一步工作思路
1、继续加强理论学习。继 ……(未完,全文共3059字,当前仅显示1545字,请阅读下面提示信息。收藏《企业局拓宽案件举报渠道工作情况汇报》