图书馆馆长任现职以来述职述廉工作报告

目录/提纲：……
一、加强学习，提高政治思想素质
二、图书馆管理工作
（一）主持制定《落实学校改革和发展规划的图书_发展实施意见》
（二）调整组织机构，提高服务层次与服务能力
（三）主持图书馆二轮岗位聘任工作
（五）制定图书馆功能布局改造方案工作
（六）积极配合学校人事处做好人才引进工作
（七）强化图书馆消防安全工作
（八）完善图书馆制度建设
（九）加强文献资源建设工作
（十）以人为本，优化读者服务模式
三、加强科研工作
（一）引进资金，开发特色文献资源数据库工作
（二）完成《浙江省畲族民间文献资料总目提要》出版工作
（三）申报《浙江畲族迁徙文化研究》省规划立项课题1项
四、加强廉政建设
五、存在问题
六、整改措施
（一）加强学习
（二）加强沟通
（三）推进馆领导班子周例会制度和完善各项制度
（四）发扬民主，加强廉政建设
（五）稳步推进图书馆各项事业的发展
……
图书馆馆长任现职以来述职述廉工作报告

一年半来本人在学校领导的正确领导下，在图书馆班子成员的共同努力下，在全体图书馆员的支持和帮助下，认真履行职责，贯彻落实学校和上级布置的各项工作；加强学习，提高政治思想素质和业务素质；求真务实，开拓创新，根据图书馆事业发展规律，理顺图书馆工作思路和科学合理制定图书馆信息资源建设规划和年度工作计划，根据图书馆工作实际推动图书馆功能改选切实做好图书馆事业管理工作；积极搭建平台，开展信息咨询服务，深化读者服务内容。下面就一年来的工作情况作如下总结：
一、加强学习，提高政治思想素质
能够自觉学习_理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观和社会主义核心价值，深入学习中共十七届六中全会、胡锦涛总书记“七一”讲话精神，自觉参加学校组织的各项学习活动，通过学习，使自己对政策的理解能力、政治理论水平和对社会热点问题及日常管理工作能力均有所提高，参加2011年10—11月丽水市委党校处级班学习，使自己对政策的理解能力、政治理论水平和对社会热点问题及日常管理工作能力均有所提高，完成干部远程培训学习计划，已修2136分钟。遵纪守法，自觉维护社会公德，积极履行工作职责，主动做事
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略804字，正式会员可完整阅读）……　
岗位设置进行调整，在岗位设置时要考虑岗位的可行性和可操作性，在人员的安排上既要考虑图书馆专业人员工程技术人员的的比例，又要考虑有学科背景的人员的比例，特别是英语和有理工科学术背景人员的参与等因素。
（四）主持编制图书馆2012年图书馆经费使用情况和2013年度图书资料项目经费预算工作
文献信息资源是学校办学水平的重要指标之一，是学校人才培养、教学科研、服务地方经济社会的重要资源保障。为了使图书馆文献信息资源建设更加适应学校教育改革发展需求，满足学校教育教学、科学研究、社会服务和文化传承的需要，编制2012年度图书馆图书经费使用情况和制订丽水学院图书馆2013年图书资料项目经费预算。制订2013年度图书资料项目经费依据是根据教育部教学合格评估标准，信息资源建设经费要求，并以《丽水学院“十二五”改革与发展规划》对人才培养、科学研究、学科专业建设和校园文化建设为依据；制订2013年度图书资料项目经费原则是读者为本原则、系统性原则、特色化和重点优先原则、经济性原则、发展性原则等。
（五）制定图书馆功能布局改造方案工作
近年来，图书馆由于读者需求、文献载体形式等发生了变化，存在功能结构不合理现象。为了突显图书馆功能价值，使图书馆功能布局更加合理、科学，满足图书馆价值选择、功能选择和内涵发展，多次组织图书馆班子成员及业务骨干对图书馆发展趋势与功能布局进行分析，提出功能布局改造方案，并组织相关图书馆学专家对我校进行实地考察论证。图书馆根据相关专家和学校教师意见建议，根据图书馆发展目标，结合图书馆文献资源建设、图书馆服务与管理的总体要求，制定图书馆改造功能布局方案，图书馆功能改造方案于2012年7月有9日院长办公会议原则通过。下一步进入实施阶段。
（六）积极配合学校人事处做好人才引进工作；
根据学校人才引进计划，图书馆积极做好2012年图书馆学_学专业的人才引进招聘工作和制定2013年图书馆人才引进方案工作。图书馆积极与配合学校人事处，并根据学校人才招聘程序和有关要求，制定2012年图书馆人才招聘面试方案，使图书馆人才招聘工作得以顺利完成。毛爽、邵显都二位同志投入到图书馆工作中。
（七）强化图书馆消防安全工作
由于图书馆安全保卫工作的特殊性，加强图书馆安全保卫管理工作显得特别重要。为了强化安全管理，图书馆实行每周安全检查制度，从管理上杜绝安全隐患；通过教育加强广大职工的安全意识，提高广大职工的安全防范能力，为强化广大馆员安全保卫工作的积极组织图书馆工作人员参与学校组织的高层建筑消防安全演习教育工作，使广大职工的安全防范意识得以进一步提高。
（八）完善图书馆制度建设
根据学校文件要求，根据图书馆现有的工作机构、工作要求和服务特点，制订和修订相关制度，使图书馆制度更加科学、合理。对图书馆相关制度进行梳理，规章制度，并对制订制度图书馆通过召集部主任以上干部集中学习相关政策，对制订和修订图书馆相关制度的修改稿发放给所有馆员征求意见建议，《综合管理科工作职责》等六项规章制度已于2012年12月20日经图书馆职工大会表决通过，图书馆已发文公布。
（九）加强文献资源建设工作；
1.规范图书馆文献资源采购工作；
2.调整文献资源整体结构，做到文理和谐发展；
3.加强学科建设重点专业建设文献资源建设；
4.参与浙江省高校数字图书馆（ZADL）建设，积极组织开展特色数据库陶行知研究信息服务平台建设，实现数字资源的共建共享，充分保障了学校师生教学科研的信息需求；通过政协提案，促进丽水市网络图书馆购买外文数据库的力度，2012年丽水市网络图书馆购买SCI数据库，目前共有10个共享的丽水市网络图书馆的数据库，进一步加强与高校数字图书馆资源的共建共享工作，真正做到自建与共享相结合的信息资源建设体系。
5.重视地方文献的收集，特别是加强对各县市的方志办、政协、政研室等及丽水本土著名人士等地方文献资源的收集工作。
（十）以人为本，优化读者服务模式；
1.更新图书馆服务观念。为体现图书馆服务的更加人性化，根据现有图书馆条件，坚持“以人为本”，大胆创新，对原图书馆服务模式进行改造，撤销各楼层的防盗仪，并对图书馆大厅的防盗仪进行升级改选，方便广大师 ……（未完，全文共6430字，当前仅显示2258字，请阅读下面提示信息。收藏《图书馆馆长任现职以来述职述廉工作报告》）