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城管局认真开展监督检查工作,确保“致力民生、崇尚务实”落到实处

发表时间:2013/1/8 14:16:22
目录/提纲:……
一、前期工作开展情况
(一)加强组织领导,形成工作合力
(二)统一思想,达成共识
(三)加强监督,不断提高效率
一是做好工程建设领域信息发布工作
二是做好依法行政工作
三是做好专项监督检查工作
四是开展明察暗访工作
二、存在问题和建议
一是思想教育还需进一步加强
二是制度还不够完善
三是监督仍有不到位现象
三、下一步工作思路和打算
一是广泛宣传、提高认识
二是健全制度、有制可依
三是大力推行党务、政务公开
……
沈河区城管局认真开展监督检查工作,确保“致力民生、崇尚务实”落到实处

区纪委:
按照《沈河区党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工及考核表》的要求,依据《中国共产党党内监督条例(试行)》有关规定和区纪委的各项规章制度要求,结合我局实际,现将开展监督检查工作情况汇报如下:
一、 前期工作开展情况
(一)加强组织领导,形成工作合力
今年2月份,中共沈河区第十二届纪律检查委员会第二次全体(扩大)会议召开后,局领导班子成员认真学习了中央、省、市纪委全会精神和区委书记庞洪波同志的重要讲话、区纪委书记崔隆同志的工作报告精神,并根据2012年《沈河区党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工及考核表》工作项目的第2项加强监督检查工作,对今年的重点工作进行了详细分工,明确责任,确保完成区委、区政府部署给我局的各项工作任务。
(二)统一思想,达成共识
今年,是我们党召开
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略613字,正式会员可完整阅读)…… 
活动,在醒目位置公示相关政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等,通过制定《沈河区城管局软环境建设方案》、《沈河区城管局特邀监督员管理制度》等制度,落实便民利民措施,坚持杜绝门难进、脸难看、话难听、推诿扯皮、效率低下等问题。通过制定《沈河区城管局执法人员管理规定》,定期组织执法人员和管理人员进行专业知识和业务知识的培训,确保队伍廉洁自律,不断提高工作能力和水平,依法维护人民群众的合法权益。
三是做好专项监督检查工作。我局以城管数字化二级信息监控系统为平台,解决软、硬环境建设中遇到的各种问题。通过采取全面与随机、常规与突击、专项与定期检查相结合跟踪问效、日检查、旬调度、月通报、巡察等方式在规定的时间内及时解决社会关注、群众投诉的难点和热点问题。不断加强对职能部门、街道办事处、城管所监督考核力度,形成综合执法、专业监管和群众监督相结合的城管复合监管体系。
按照区公务用车改革工作方案的要求,局实际情况制订了《沈河区城管局工具用车使用管理办法》,实行车辆专人负责制,建立《油料管理登记制度》、《行车记录制度》、《驾驶员管理制度》,建立车辆档案,按照工具用车使用流程派遣调度车辆。达到用车规范化,维护保养经常化、车辆使用安全化、降低成本节约化”。
制定并落实《党政主要领导“四不直接分管”制度》,规范“一把手”的权力运作,严格执行《沈河区城管局中层干部选拔、任用管理办法》、《沈河区城管局机关、事业单位借用及离岗人员管理办法》,从源头上预防违反干部人事、财务、工程项目、物资采购问题的发生。
通过对全局所有公有房产的全面清理、核查,规范和加强国有资产管理,防止国有资产流失,杜绝了私设“‘小金库’、公款出国(境)旅游”等腐败问题。
四是开展明察暗访工作。按照“以治浮求实效、治庸提能力、治散正风气、治奢促清廉”的总体要求,我局制定了《关于加强办公秩序和工作纪律的通知》,并由局纪委牵头,组织相关科室对局机关和基层各单位落实区纪委部署的,严禁用公款相互吃请、删除非办公软件、办公电脑安装廉政屏保、正确使用廉政风险警示牌等情况进行了监督检查,发现严重问题,按照《沈河区城管局工作人员问责任办法》进行严肃处理。
二、存在问题和建议
一是思想教育还需进一步加强。主要表现在有的被监督对象不理解,没有深刻认识到被监督是对自己的一种“支持”,认识不到如果不忠实履行职责会给自己和单位造成什么样的后果,导致在思想上容易产生抵触情绪,不愿被监督。下一步我们将加强宣传教育,使被监督者养成自觉接受监督的良好意识。
二是制度还不够完善。虽然我们制定了很多制度,也按照区纪委的要求增加了一些必要的制度,但是随着事物的不断发展,在工作中仍然存在无制度可依的情况。我局将在今后的工作中不断完善制度,做到有制可依。
三是监督仍有不到位现象。我局共有职工2000人,其中党员700多人、副科级以上实职领导干部134人,可以说队伍比较庞大,缺少对个别干部权力监督检查的延伸性,容易导致出现“八小时内外”的监督管理失控。下步将运用责任追究制度,要求各单位、各科室的负责人加强对所属人员的监控,确保组织管理不失控、干部行为不越轨,做到八小时以内管住,八小时以外管好。
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