2012年县农业局领导班子述职述德述廉报告

目录/提纲：……
一、加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力
（一）加强政治理论学习，提高领导班子的战斗力
（二）加强领导班子团结，提高班子集体凝聚力
（三）加强反腐倡廉教育，提高班子成员廉洁自律能力
二、全面落实党风廉政建设责任制，着力加强全局干部职工的党风廉政建设
（一）明确党风廉政建设责任
（二）加强日常学习教育
（三）加大监督管理力度
三、切实履行部门工作职责，大力推进全县农业经济又好又快发展
（一）落实政策，强化服务，促进粮食持续增产增效
（二）突出主要产业优势，抓好农业结构调整，加快培植发展
（三）积极推进农业技术推广工作，加大农业科技培训力度
（四）加强农业项目申报及实施工作
（五）加大农业行政执法力度，保障农业持续健康发展
（六）牢记服务宗旨，为干部群众解难题、办实事
四、存在的困难和问题
（一）农民持续增收长效机制没有完全建立
（二）农业产业化经营水平较低
（三）农技服务体系建设有待加强和完善
（四）物价上涨带来负面影响
（五）农业投入经费不足
五、今后的努力方向
（二）继续培植和壮大特色产业，推进农业结构调整
（三）继续争取和实施好农业项目
（四）加大农业行政执法力度，确保农业健康持续发展
（五）加强机关作风建设，提高工作效率
……
农业局领导班子述职述德述廉
报 告
2012年县农业局领导班子述职述德述廉报告

各位领导、同志们：
农业局党政领导班子在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕农业富民战略，紧紧抓住农业增效、农民增收这条主线，团结协作，锐意进取,扎实苦干，廉洁奉公，带领全局干部职工，全面落实上级的惠农政策，强力推进农业结构调整，加快农业发展方式转变和创新工作机制，以提高部门服务“三农”水平为宗旨，现将农业局党政领导班子几年来的工作情况作如下述职，敬请各位领导和同志们测评。
一、加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力
农业局领导班子在全面落实县委、政府的各项决策和部署中坚持按照“务实、创新、高效、廉洁”的标准，全面加强领导班子建设，切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平，进一步增强班子驾驭全局的能力，举全局之力服务好“三农”，有效地推动了全县农业和农村经济快速、健康和稳定发展。
（一）加强政治理论学习，提高领导班子的战斗力。
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我局领导班子以深入学习践行科学发展观为契机，以争先创优为契入点，自觉争做“
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任用工作公开、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成员都能够以身作则，严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定，并且做到言传身教，加强对家庭成员的教育管理。在届末班子成员中没有发现违反廉洁从政、依法行政的情况。
二、全面落实党风廉政建设责任制，着力加强全局干部职工的党风廉政建设
我们始终把党风廉政建设摆在全局工作的首要位置，把党风廉政建设责任制作为局领导班子“第一”责任来落实。每一位局领导班子成员都能按照“谁主管谁负责”的要求，切实履行“一岗双责”，认真抓好各自分管科、室、站、所的每一位干部职工党风廉政建设，着力提升全局干部职工党风廉政建设水平。
（一）明确党风廉政建设责任。按照《金平县党风廉政建设责任书》的要求，成立农业局党建工作领导小组，建立党建目标管理工作责任制，将年度党风廉政建设工作的各项目标任务进行细化分解，并纳入到对各个单位的目标管理中。每年初与3个党支部、9个隶属站所的负责人签订党风廉政建设责任书和党建目标管理责任书，与全局干部职工签订责任状，明确各自的工作职责和任务，把党风廉政建设任务与全局业务工作任务同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政责任落实到每一位领导班子成员、具体单位、具体岗位和每一位职工。形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，增强了全局干部职工加强党风廉政建设的主观意识和责任意识，达到了全局党风廉政建设与中心业务工作“两手一齐抓，两手都过硬”的目标要求。
（二）加强日常学习教育。坚持每周周五集中学习制度，及时组织全局干部职工认真学习和贯彻中央和省、州、县纪委制定出台的各项党风廉政建设规定。积极通过上廉政党课，举办专题讲座，观看反腐倡廉电教片，组织专题讨论等多种形式，开展一系列党风廉政教育活动，全面提升全局干部职工的党风廉政建设水平，增强廉洁自律和反腐倡廉的主动性和自觉性。与此同时，还积极帮助干部职工做好对家属和亲友的教育，深受全局干部职工好评。
（三）加大监督管理力度。定期、不定期对全局党风廉政建设情况进行全面跟踪监督和检查，及时发现、处理和解决广大干部职工在党风廉政建设方面存在的不足和问题。同时，从完善制度入手，建立了农业局领导班子民主集中制、党员三会一课制度、政务公开制度、廉政责任制等有关制度，完善充实业务接待制度、车辆管理制度、财务管理制度及值班制度，并狠抓了各项制度的落实。加大对资产购置、公务接待、项目资金分配使用、农资执法、农药经营管理、种子经营审批等重点环节的监督力度。近几年来，我局对行政执法人员进行了培训，提高了行政执法人员责任感，做到严格按照种子、农药、植物检疫、农业环保、农机等条例和法规依法行政，加强了全县种子、农药、农业环保、农机监理的管理工作，有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”和“推诿扯皮、吃拿卡要”等不正之风出现，也防止了干部职工违反腐化堕落。
三、切实履行部门工作职责，大力推进全县农业经济又好又快发展
（一）落实政策，强化服务，促进粮食持续增产增效。全面落实良种补贴、粮食直补、农资综合补贴、农机购机补贴等各项惠农政策，严格工作制度，规范操作程序，广泛开展宣传，确保各项政策落实到每村每户，补贴资金补助到农户手中，切实调动和保持农民生产积极性，几年来，每年累计落实各项补贴资金2000万元以上。同时，加强粮食优新品种、技术的引进、示范和推广，全面提高粮食综合生产能力，在粮食生产关键季节，积极组织各级农技人员走进田间地头，深入生产一线，加强生产技术指导服务，积极推广杂交水稻、水稻旱育稀植、水稻条栽、推广杂交玉米、玉米规范化地膜种植、旱地立体种植等农艺措施，加大科技培训力度，每年开展农业科技培训400余期5万余人次，印发技术资料近2万份。通过推广、示范、培训，提高了农户的农业科技应用水平，降低了农业生产成本，促进粮食增产，农业增收。2011年，全县粮豆播种面积稳定在48.38万亩，产量12.31万吨，农民人均有粮稳定在320公斤，农民纯收入2556元。
（二）突出主要产业优势，抓好农业结构调整，加快培植发展。充分发挥生物资源优势，加大农业产业结构调整力度，做好橡胶、香蕉、茶叶等优势特色产业发展，努力培植农业产业亮点、特点、增长点。2011年底，全县粮豆播种面积稳定在48.38万亩，产量12.31万吨，农民人均有粮稳定在320公斤 ……（未完，全文共6586字，当前仅显示2312字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年县农业局领导班子述职述德述廉报告》）