统计局调查队2012年党建工作总结

目录/提纲：……
一、以“抓党员培养教育工程”为载体，促进干部成长成才
二、以“共产党员示范队创建”活动为载体，增强干部创先争优意识
三、以“全员学习，一月一讲”活动为载体，提升干部业务能力
四、以“结对帮扶”活动为载体，提高干部服务水平
五、以“查问题、聚智慧、促团结、谋发展”为载体开好民主生活会，凝心聚力谋发展
一是充分发扬民主，广泛征求意见
二是认真总结经验，查找问题差距
三是相互沟通交流，增进友谊团结
四是集思广益聚智，改进总结提高
六、以“创建精神文明单位”为载体，重视单位软实力建设
七、以“基层组织建设年”活动为载体，提高整改工作效果
八、以开展“百千万”活动为载体，树好机关形象
一是宣传党的方针政策和统计法律法规，教育引导群众知法、懂法、守法、用法
三是按照党工委的要求由党组织书记在区团委讲党课1次
1、课题研究服务
十、以“学习培训”为载体，提高党务工作者理论水平
十一、存在的主要问题
十二、2013年党建工作工作的重点
四是完善各项制度并认真组织实施
六是把党员承诺、践诺、评诺工作落到实处
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国家统计局调查队2012年党建工作总结

2012年，永川调查队以基层组织建设年活动为契机，继续将创先争优活动作为党建工作的头等大事抓实抓好，把以“雷锋同志为榜样，做新时期人民好公仆”为主题，以迎接党的十八大、贯彻落实重庆市第四次党代会、区第十三次党代会精神为主线，牢固树立“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的指导思想，坚持把班子建设、队伍建设、廉政建设、作风建设作为衡量党建工作成效的标尺，实现党的建设和业务工作相互融合、相互促进、相得益彰。
一、以“抓党员培养教育工程”为载体，促进干部成长成才
永川调查队机关年轻干部多，人员素质好，有干事激情。机关党支部根据这一特点，十分注重年轻干部的培养教育，在工作中搭平台、压担子，邀请列席相关会议和学习活动，不断深化对党的认识，熟悉党员的权利和义务，并要求青年干部按照党员的标准严格要求自己，积极努力向党组织靠拢。把1名优秀的年轻干部提拔到科级领导干部岗位上来，把3名优秀青年干部作为入党积极分子重点培养。2012年6月26日， 3名同志在区直机关党工委的统一组织下进行了集体入党宣誓，光荣地成为了中国共产党预备党员。
二、以“共产党员
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组织评价标准，结合工作中存在的问题，进行了认真的查找反思，共同谋划永川调查事业的发展。一是充分发扬民主，广泛征求意见。民主生活会召开之前，围绕调查队党组织和班子成员存在的问题与不足、广泛征求意见。如影响和制约永川调查事业发展的突出问题与建议；在加强调查队的宣传、外部环境的打造方面有待努力；在进一步加强统计调查文化建设方面重视程度不够；深入基层调查研究不足；与统计局的沟通交流，务实合作需要进一步加强等几个方面的困难和问题等。二是认真总结经验，查找问题差距。会上，党组织、领导班子成员、党员干部深刻反思、剖析了班子及个人在思想、作风、工作上存在的问题，分析原因，查找差距，并认真听取了干部的意见和建议，共同探讨永川调查事业的发展目标和实现途径。三是相互沟通交流，增进友谊团结。民主生活会重在发扬民主，以班子成员、党员干部平等对话、谈心交心的方式，倾听干部职工的工作建议、利益诉求，促进相互之间的思想沟通交流，消除误解和隔阂，增进了友谊和团结，增强了凝聚力和战斗力。四是集思广益聚智，改进总结提高。针对查摆的各种问题，广开言路，群策群力，提出了有针对性和可操作性的整改实施方案，并以永川调字【2012】57号文下发到每个党员、干部。结合永川调查队的队情和优势，寻求调查工作新的突破口，探索稳定发展、可持续发展之路。
六、以“创建精神文明单位”为载体，重视单位软实力建设
2012年，永川调查队党组高度重视单位软实力建设，以创建精神文明单位为载体，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优。经过全队干部职工的共同努力，通过“看、听、查、审”的方式，顺利通过了永川区精神文明单位创建考核组检查验收并获得高度评价。根据重庆市永川区精神文明建设委员会《关于表彰永川区文明村、文明单位、文明示范窗口、文明社区的决定》（永文明委〔2012〕2号），国家统计局永川调查队被正式命名为永川区级文明单位荣誉称号。
七、以“基层组织建设年”活动为载体，提高整改工作效果
为检验基层组织建设年整改提高工作效果，确保基层组织建设年各项工作落到实处，按照《中共重庆市永川区委组织部关于开展永川区基层组织建设年整改提高验收测评工作的通知》（永川组委【2012】192号）及永川区直机关党工委的工作要求，结合基层党组织评价标准，由区直机关党工委组织的督导组，于11月7日按照规范的程序，对调查队基层组织建设年整改提高的情况进行了验收测评，队内10名党员、2名职工代表、10名服务对象共20余人参加了测评会，测评结果最后得分为93.47分，被督导组确定为“较好”档次。
八、以开展“百千万”活动为载体，树好机关形象
一是宣传党的方针政策和统计法律法规，教育引导群众知法、懂法、守法、用法。二是通过学习《重庆读本》、《从怎么“看”到怎么“办”》等指定篇目，畅谈感想与心得体会，引导广大党员坚定理想信念，进一步激发广大党员干部干事创业的信心和热情，党员人人撰写心得体会1篇。党支部书记万光全同志所撰写的《既要学会怎么看 更要明白怎么办》被总队廉政论坛采用。三是按照党工委的要求由党组织书记在区团委讲党课1次。
九、以开展“我是一名调查员”活动为载体，加强调查研究，树立服务意识，全面提高统计服务能力
1、课题研究服务。年初在确定全年计划和重点课题的基础上，成立了由队领导牵头的调研工作领导小组，着力推动全队的调研工作。举全队之力开展了以探索现代农业发展之路为题的课题研究，研究结果《永川现代农业已经启航》一文，永川区委常委、区纪委书记赵荣华高度重视，安排专人索要全文电子版和纸质件；“两办”、区相关部门也分别索要了全文电子版；总队网“区县分析”予以全文刊登，《重庆统计》2012年第七期予以刊载，取得了良好的社会效果。2、《调查资料》服务。建队以来，一直用《调查资料》将采编的统计调查分析、信息，上报区委、区政府、区人大、政协四大班子和有关部门，分析内容详实、有原因、有建议，获得区领导和各部门的好评。全年发出分析信息48篇，总队采用22篇次，其中：期刊-分析采用12篇、期刊-信息内参采用10篇。区委《要情参阅》采用48篇，区府《政务简 ……（未完，全文共4367字，当前仅显示2206字，请阅读下面提示信息。收藏《统计局调查队2012年党建工作总结》）