司法局副局长2012年述职述廉述法报告

目录/提纲：……
一、加强组织领导，确保调解工作顺利开展
二、强化矛盾纠纷排查力度，确保调解工作取得实效
三、完善接边连调、“五调”对接机制及专业调委会建设，努力提高调解工作水平
四、加大宣传培训力度，夯实调解工作基础
一、围绕一条主线，明确安置帮教工作的责任
二、把好“两道关口”，确保刑释解教人员的思想稳定
1、把好衔接关
2、把好安置关
三、强化“三项管理”，最大限度地减少刑释解教人员的再犯罪
1、落实专项管理
2、突出重点管理
3、实施分类管理
四、抓好“四个环节”，摸索安置帮教工作的有效途径
1、抓早点
2、抓实点
3、抓重点
4、抓难点
一、认真开展日常管理工作
二、积极探索社区矫正工作的新举措
三、加强组织领导，强化责任意识
四、加大投入，确保社区矫正工作顺利开展
一、以规范化建设为重点，进一步加强司法所建设
（一）加强司法所规范化建设
（二）加强队伍建设，提高整体素质
（三）发挥职能、促进和谐发展
二、进一步加大基层法律服务工作的监管力度
第二、学习法律方面
第三、廉洁自律方面
……
述职述廉述法报告
司法局副局长2012年述职述廉述法报告

第一、本职工作方面：我分管调解工作,安置帮教工作,社区矫正工作，基层司法所、法律服务所工作
调解工作
2012年，全区各级人民调解组织共排查矛盾纠纷3033件，调解3033件，调解成功3000件，调解成功率99%，矛盾纠纷调解数比去年同期增长183.7%，没有因排查调解不及时，而发生“民转刑”案件和_性上访事件。我区的人民调解工作已经步入全市前列。有一人被评为全国优秀调解员，一人被评为省级优秀调解员，一人被评为全市十佳调解员，多人被评为市级优秀调解员。
一、加强组织领导，确保调解工作顺利开展
年初，根据2012年贾汪区大调解工作计划，我严抓工作的落实，确保矛盾纠纷排查调解工作取得在去年成绩的基础上，取得更大成效。今年，市政法委在全市范围内开展了矛盾纠纷调解网格化工作，区委、区政府高度重视，我及时组织人员制定了《贾汪区矛盾纠纷调解网格化建设实施方案》，成立了调解网格化领导小组，指导全区调解网格化工作的开展。贾汪区调解网格化工作按照市、区政法委推进会的会议精神和区司法局工作要求卓有成效的开展。全区共建成调解网格2162个，其中，一级网格1个，二级网格17个，三级网格196个，四级网格1898个，四级以下网
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上访事件的发生。针对这种情况，首先登记造册，做好_工作，明确包案领导、责任人，对相关人员进行动态跟踪管理；其次会同相关部门对事件的经过进行梳理，了解事情的真相；第三对该纠纷提出解决的方案。
为加强社会管理创新，最大限度化解社会矛盾纠纷，推进和谐社会建设，自4月上旬以来，我在大吴镇试点,组建了一支责任心强、善调解、会宣传、具有较高文化程度、一定法律素质的调解应急分队，这是一支快速调处矛盾纠纷的常态化工作队。其做法已在《法制日报》、《江苏法制报》、《贾汪新闻》等报刊上刊登，取得了良好的社会效应，现已将该做法在全区推广。
3月初，我带领区矛盾纠纷调处中心调处了徐州天地源纺织集团有一名职工在上班时突然死亡案件，经努力，双方达成了调解协议，死者家属拿到了40万元赔偿款。一起可能引发_性事件的纠纷,因调解中心的及时介入，得到了圆满解决。4月6日下午6时许，阚山电长铁路专线轧死一人，其家人组织人员封堵了铁路，致使电厂运煤的火车进出不能，不仅严重影响了电厂的正常生产，也存在巨大的安全隐患。我得到网格信息员的报告后,立即会同司法所启动应急预案，和公安等部门赶赴现场，处理纠纷。通过说服教育，当事人同意到司法所接受调解，运煤车恢复通行。经过大量做工作，由阚山电厂一次性赔偿5万元，双方当事人签订了协议。
三、完善接边连调、“五调”对接机制及专业调委会建设，努力提高调解工作水平
加强与台儿庄区接边地区的矛盾纠纷排查调处工作，严格按照双方制定的连调工作制度和实施办法开展工作，互通信息，协同作战，共同化解矛盾纠纷，有效的维护了边界地区的_，近年来，接边地区没有因调解推诿、扯皮而发生有影响的纠纷事件。加强“五调”对接机制建设，进一步规范了诉调对接工作机制，严格按照与区法院联合制定的工作流程开展工作，诉前调解工作有序开展；检调、公调、访调等机制建设也逐步打开局面。在人民法庭、公安派出所、交巡警大队设立了调解室，近期，将进一步加强区、镇（办事处）两级调处中心和各村（居）人民调解室的正规化建设。加强医患、劳资等专业调委会建设，指导他们有序的开展工作。2012年，全区诉调对接案件300件，调解成功70件，公调案件调解成功209件，医患、劳资纠纷调委会案件调解成功123件，交巡警大队人民调解室案件调解成功50件。
四、加大宣传培训力度，夯实调解工作基础
继续加大《人民调解法》及其他相关法律、法规的宣传力度，让广大人民群众知法、懂法，把普法宣传与矛盾纠纷排查化解相结合，在普法中化解矛盾，在调解中深化普法，使广大老百姓能在调解中学到法律知识，使他们之间既能减少矛盾纠纷的发生，又能在调解中取得事半功倍的效果。加大对矛盾纠纷调解“12348”热线平台的宣传力度，积极引导广大人民群众更新观念，着力打造和推行“和为贵，调为先”、“矛盾纠纷要说法，请拨12348”为主要内容的调解氛围。加强对调解人员的培训力度，提高他们调解矛盾纠纷的水平。8月份在全区范围内开展了人民调解员岗位“大练兵”活动，进一步提升了调解员的业务素质，加强了调解人员爱岗敬业，无私奉献的精神。今年,我先后在区行政会议中心,大吴镇,青山泉镇,工业园区,马庄村,对全区人民调解员进行了多次培训并亲自授课，参训人员达到了近千人次。
刑释解教人员安置帮教工作
全区目前有刑释解教人员1086名，其中刑释993名，解教93名，男性1055名，女性一31名。2012年以来，我区共新接收刑释解教人员130名，其中114名是刑满释放人员，16名为解除劳动教养；127名为男性，3名为女性。帮教率为100%，安置率100%。下面，就安置帮教工作情况汇报如下：
一、围绕一条主线，明确安置帮教工作的责任
刑释解教人员安置帮教工作始终围绕党委、政府“保稳定、促发展”的工作思路，把做好刑释解教人员安置帮教工作，预防和减少他们重新犯罪，作为维护_，搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。从加强领导入手，通过抓“两个落实”，形成有序的安置帮教工作机制。1、落实机构。各级均建立刑释解教人员安置帮教工作领导小组，形成区、镇（办事处）、社区（村委会）三级帮教网络。全区共建立安置工作站137个，各类过渡性安置基地11个，形成了自上而下、体系完整的帮教安置工作组织网络。2、落实责任。把安置帮教工作列入年度目标考核体系中，通过层层签订目标管理责任书，促进帮教安置工作各项内容、措施落实，确保各项工作的正常开展。3月份，我区对2011年度刑释解教人员进行了摸底排查，对有重新违法犯罪倾向、“三无 ……（未完，全文共8887字，当前仅显示2427字，请阅读下面提示信息。收藏《司法局副局长2012年述职述廉述法报告》）