环保局副局长2012年述职述法述廉报告4

2012年述职述法述廉报告
环保局副局长2012年述职述法述廉报告4
（2013年1月6日）

　　　　时间飞逝，2012年即将过去，在这一年里，本人和同志们一起协同努力，创造性地开展工作，积极探索适合贾汪实际的环保工作方法和途径，巩固创模成果，配合徐州市迎接国家的复核；跟踪项目建设，既搞好服务，又严格执行“三同时”制度；节能减排，完成控制目标；按时关停涉铅、涉重污染企业、生产线；积极创建生态村、镇，实施生态修复再造工程；创设巡查制度，防控重点企业、区域；及时有效处理突发事件，妥善处理信访案件；加大监测、监察频次，及时掌控环境质量变化趋势；大力开展环境宣传教育，依法行政，公正严明执法等各项工作均取得了较好成效。作为班子一员，本人也做了一些应做的工作，现就具体工作作以小结：
　　　　一、加强学
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遵照执行，未有逾越。
　　　　5、能够勤政为民，热情接待来访人员；能够严格按规章制度办事，坚持上下班制度、值班制度，努力做一个称职的人民公仆。能够谨言慎行，8小时外一点也不放松对自己的要求，勤做家务，安排好家庭生活，对家庭负责；指导孩子的学习生活，对孩子负责；和睦亲邻，对社会负责；常回家看看，遵老爱幼，发扬传统美德。在公众场合注意言行，能够弘扬正气，坚持社会正义。深入社会生活，体察民情。
　　　　二、当好参谋助手，出谋划策，集体决策，尽心尽职做好工作。
　　　　1、在班子建设上，自觉维护班子的团结，以带动队伍的团结稳定。本人深知只有团结，才能生成战斗力，才能产生凝聚力、向心力。本人能够摆正自己的位置，当好主要领导的参谋助手，分管工作做好，其他工作多提好的建议，维护班子的团结和威信，一切按照班子的集体决策，不折不扣的执行。本人分管监测站工作，工作伊始，即找每个人谈话，要求大家珍惜一起工作的缘分，在坚持原则的情况下，做“好同事”“好兄弟”“好姐妹”，努力营造融洽的工作氛围。在工作过程中，发现问题及时沟通协调，交心深谈，化解矛盾，促进工作开展。
　　　　2、在队伍建设上，在现有编制额以及现有管理机制情况下，提倡加强学习，以期提高现有人员的政治理论水平和业务素质，并注重在实际工作中锻炼提升。当然在适当的时机也要补充新鲜血液，调入高素质人才，加以培养，逐步解决人才梯次问题；也赞同实行轮岗轮训制度，把人才用活，以调动人员的积极性。作为班子成员，应当认识到业务工作主要是由科、股长及业务骨干来进行，我们主要做的应是努力创造好的工作环境和相对宽松和谐的氛围，让他们尽情舒畅的工作，尽量调动其工作积极性，我们还要做的是宏观的指导把握。为了更好地完成工作，经班子集体研究，新进了几个人员，将加大培养使用力度，尽快在工作中锻炼提高，逐步解决人才梯次问题。
　　　　3、在工作中，特别注重工作的协调配合，避免梗阻，提高工作效率。与班子成员加强沟通，工作交流，要求分管的科室主动与相关的科室搞好工作配合，多交流、主动交流，以利全盘工作开展。同时工作要做实做细，注重档案、材料等基础工作。
　　　　4、讲求工作的科学性。工作要有预见性和超前性，凡事预测立，不预测废，工作超前，及早谋划，就掌握了主动性。要求分管的监测工作，既然做的是技术工作，要用数据说话，那就要讲求精确，讲求内在的逻辑性，经得起推敲，经得起实践的考验。
　　　　5、讲求工作效率。要求工作人员要钻研业务，苦炼内功，不断提高自身能力，把握好工作节奏，努力提高工作成效。
　　　　6、分管的监测站工作，最突出的一个重点是实验室和检查机构资质认定工作；组织完成了约十万字的2006-2010年度五年环境质量报告书的编写工作；对全区8家重点污染源，每季度进行一次例行监测工作及在线监测仪比对监测工作，并及时汇总分析上报，共取得监测数据648个；大气自动站监测24小时不间断监测， ……（未完，全文共2485字，当前仅显示1580字，请阅读下面提示信息。收藏《环保局副局长2012年述职述法述廉报告4》）