住建局建管科科长述职报告

住建局建管科科长述职报告

周绪超,中共党员,1999年7月参加工作,现任住建局建管科科长,负责建筑业管理、建设工程质量和安全监督等工作.几年来,在县委、县政府和县住建局党组的正确领导下,在各兄弟单位的共同努力下,以科学发展观为统领,紧紧围绕建设系统的总体工作要求,认真履行工作职责,较为圆满地完成了各项工作任务.
一、思想品德和个人修养
始终把加强和提高自己的品行修养放在重要位置,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,始终坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持不懈地用"三个代表"和科学发展观理论武装头脑、指导实践、推动工作.在日常工作和生活中,能认真做到思想务实、生活朴实、作风扎实,始终做到勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,清清白白做
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查4次,专项检查3次,对全县174个在建工程进行质量安全检查,共下发隐患整改通知单35份,对发现的质量安全隐患要求施工企业及时整改,整改后建管科进行复查,确保整改到位.同时向施工单位发布恶劣天气预警6次.
推行了工地视频监控系统建设.利用信息化手段,对建筑施工工地使用视频监控系统进行监控,目前已有4家项目完成工地视频监控系统建设,其他项目正在逐步推行.
认真开展"安全生产月"活动,通过开展形式多样的宣传和安全隐患排查整治活动,行业从业人员的安全生产、安全责任意识普遍提高,施工工地安全措施落实到位,建筑施工工地的安全生产氛围更加浓厚,活动的开展达到了预期的目标,为全年无较大安全事故发生奠定良好基础.
(三)加大解决拖欠农民工工资工作力度.
建管科一直重视建筑领域农民工工资清欠工作,在每次的安全生产例会及、安全检查时,均向各相关责任主体及一线工人宣传各级政府的相关政策,并实际了解各工地工资拖欠问题,努力做到"强化主体责任意识,提高工人_意识".近期,建管科又专门对农民工工资问题进行调查,要求各企业清查民工工资发放情况,及时处理农民工工资问题,确保不拖欠民工工资.全年发生7次农民工讨要工资_性上访事件,均得到妥善解决.
(四)强化行业管理,服务建筑企业.
针对我县建筑施工企业资质等级低、专业技术人员少等特点,深入企业调查研究,在企业资质管理上对企业进行扶持,完成了2家施工企业资质申报工作.同时传达省市组织的各类培训计划,组织各施工、监理企业相关人员参与培训500人次;组织卷扬机、搅拌机、塔吊、电工等特殊工种进行岗位培训,组织各施工企业技术人员参加省厅组织的建筑节能施工培训,提高从业人员业务素质,提升企业技术管理水平和竞争力.
(五)认真做好建筑节能工作
建筑节能是建设资源节约型、环境友好型社会的一项重要任务,今年以来,建管科从图纸审查备案开始把关,各工程要严格执行节能标准,不得随意变更已通过节能审查的建筑节能设计,施工单位要严格按照图纸施工.2012年,城区工地均使用符合建筑节能性能要求的墙体材料、保温材料、门窗等,确保各项节能措施落实到位.
(六)严格审核,做好施工许可证发放和备案工作.
认真做好施工许可证发放工作,严格审核申报材料,材料完备符合发证条件的,在七个工作日内发放施工许可证,全年共发放施工许可证85份,在发放施工许可证前,协助做好各项规费征收工作.认真做好各项备案工作,全年图纸备案共176个工程,施工合同备案61份;为外来施工、监理、勘察设计企业提供优质服务,共发放备案证书12份.
(七)加强人防工程和指挥系统建设
一是通过人员培训,对固定电台定期与市办对话;二是邀请市办专家对电动警报器终端控制器调 ……（未完，全文共2310字，当前仅显示1468字，请阅读下面提示信息。收藏《住建局建管科科长述职报告》）