目录/提纲:……
一、大力推进学习型党组织建设,进一步提高党员队伍素质
(一)深入学习中国特色社会主义理论体系
(二)坚持不懈开展理想信念教育
(三)切实加强领导班子建设
(四)不断深化党员教育培训
一要健全完善教育培训机制
二要探索创新教育培训方式
三要加大教育培训的激励约束
二、大力推进服务型党组织建设,进一步改进工作作风
(一)建立健全直接联系和服务群众的长效机制
(二)深入开展党的群众路线教育
(三)不断提高机关服务质量和效能
(四)始终保持艰苦奋斗的优良传统
三、大力推进创新型党组织建设,进一步增强党的生机活力
(一)不断加强党的组织建设
(二)积极推动党建工作载体创新
(三)着力打造“双强”型党组织书记队伍
(四)扎实推进卫生行业基层党组织建设
四、大力推进精神文明建设,进一步提升卫生行业形象
(一)深入开展医疗卫生职业精神讨论宣传教育活动
(二)大力推进文明创建活动
(三)广泛开展优质服务竞赛活动
五、大力推进思想政治工作和群团工作,进一步营造团结和谐的良好局面
(一)进一步加强思想政治工作
(二)进一步加强工、青、妇工作
(三)进一步加强统战工作
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江苏省卫生厅直属机关
2013年党的工作意见
2013年,省卫生厅直属机关党的工作思路是:认真学习贯彻落实党的十八大精神和省委十二届四次全会精神,紧紧围绕卫生事业改革发展大局,以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以服务中心、建设队伍为主要任务,以建设学习型服务型创新型党组织为目标,全面加强厅机关和直属各单位党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,大力推进全省卫生系统精神文明建设和群团工作,不断提升党建工作科学化水平,更好地发挥厅机关和直属各单位党组织在推进卫生事业科学发展中的积极作用。
一、大力推进学习型党组织建设,进一步提高党员队伍素质
坚持“以中心组学习为龙头、处级干部学习为重点、基层支部学习为基础、集中办班辅导为手段”,不断加强对厅机关及厅直属各单位广大党员的培训教育,进一步提高广大党员的思想理论素质。
(一)深入学习中国特色社会主义理论体系。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,组织广大党员认真学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,不断增强服务卫生事业科学发展
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年累计时间不少于12次。建立务虚研究制度,党委(总支、支部)每半年至少召开1次务虚会,对本单位发展中的重大问题进行战略性、前瞻性研讨。坚持领导干部上党课制度,党委(总支、支部)班子成员每年至少面向基层党员干部和群众上1次党课或作一次形势报告。坚持和完善党委(总支、支部)议事规则,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,规范领导班子议事规则和决策程序,推进决策的科学化、规范化。
(四)不断深化党员教育培训。实行党员教育培训科学化管理,结合各单位实际,制订党员教育培训计划并认真贯彻落实,确保每个党员每年参加集中教育培训的时间一般不少于24学时,党组织领导班子成员一般不少于40学时。一要健全完善教育培训机制。按照建设学习型党组织的要求,进一步落实学习时间、内容、目标、责任及考勤、交流、通报等制度,健全党员自学、集体学习、培训
调研、检查考核等制度,推进党员学习教育制度化、规范化。二要探索创新教育培训方式。通过集中轮训、网上培训、专家学者辅导以及党课教育、读书竞赛、自主选学等多种形式,开展党员经常性教育,切实增强教育培训的针对性和有效性。三要加大教育培训的激励约束。通过建立学习档案、实行学分制管理或学习质量评估等方式,量化检验学习成效,硬化教育培训刚性约束,并把党员参加教育培训的基本情况和学习效果作为民主评议党员和党内评先选优的重要依据。
二、大力推进服务型党组织建设,进一步改进
工作作风紧紧抓住为群众服务这个中心,不断增强机关党组织的服务功能,进一步提升服务群众、做群众工作的能力和水平。
(一)建立健全直接联系和服务群众的长效机制。认真贯彻落实中央政治局、省委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定和省卫生厅《实施办法》,促进以优良的党风带政风促民风,推动卫生事业改革发展难点热点焦点问题的解决。深入开展调查研究,确保做到处以上领导干部每年下基层调研时间不少于2个月,开展两个以上专题调研,撰写1—2篇有情况、有分析、有对策的调研报告。同时,安排5—7天时间下基层开展“三解三促”活动,深入到困难比较多的地方进行驻点调研,与群众同吃同住同劳动,全面了解基层实情、检查决策政策实效、探讨卫生事业科学发展实招。完善基层工作联系点制度,厅机关各党支部要继续联系1—2个基层医疗卫生单位,并加强对联系点工作的指导,帮助解决实际问题。
(二)深入开展党的群众路线教育。按照中央、省委和卫生部关于开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的相关部署,切实把群众观点、群众路线教育作为厅机关和直属各单位党员干部思想政治教育的重要内容,引导广大党员干部增强为民意识、多干务实之事、保持清廉本色,并通过开展“三走进、三服务”、下基层锻炼、结对帮扶、志愿服务等活动,进一步陶冶道德情操,锤炼意志作风,增强解决复杂问题、做好群众工作的本领。
(三)不断提高机关服务质量和效能。牢固树立服务意识和效能意识,进一步转变观念、转变职能、转变作风。强化处室抓落实的工作机制,实施严格的首问负责制、限时办结制、服务承诺制以及效能考评制、责任追究制,着力提高服务质量和效能。推进政务公开,努力为基层和群众提供公开、透明、高效的公共服务,提高机关工作的公信力。认真落实领导信访接待日制度,充分发挥信访联系群众,了解社情民意的桥梁和窗口作用,回应群众期待,不断改善服务态度,提高服务质量,让人民群众满意。
(四)始终保持艰苦奋斗的优良传统。牢记“两个务必”,坚持勤俭节约、勤俭办一切事业,把有限的财力物力更多地用在人民群众最迫切需要解决的问题上,用在推进改革发展稳定工作最关键的事项上。严格公务用车、简化公务接待、规范出访活动、减少陪同和迎来送往。精简会议和文件简报、压缩会议费用,改进会风文风,提高工作效率。加强督促检查,促进工作落实。
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