团场连队发展情况调研报告

目录/提纲：……
一、团场连队的基本概况
二、调研基本情况
三、基层组织工作经验总结
二是加强基层领导班子建设
一是完善建立了科学的考核评价机制
四、连队党支部在自我发展能力中存在的问题和不足
三是个别连队经济发展结构比较单一，经营风险较大
五、切实发挥党支部核心领导作用，提高自我发展能力的对策
二是要切实转变干部工作作风
三是进一步完善考核评价机制
四是积极引导职工走市场配置资源的发展路子
……

健全机制促活力 理清思路谋发展

团场连队发展情况调研报告

根据兵团党委的部署和安排，为认真落实机关党员下基层活动，在组织部组织处的组织安排下，调研组深入30团团场连队，深入群众，深入基层。为做到此次下基层调研活动既能“身入” ，又能“心入” ，在具体方式上，主要通过召开座谈会、入户走访、到田间地头与职工交谈等方式，广泛听取意见、建议，了解基层情况。调研活动本着“察民情、解难题、促发展”的工作思路，在总结了该团场连队基层组织建设的经验的同时，对团场连队的发展提出了几点建议，现在将调研情况汇报如下。
一、团场连队的基本概况
兵团《团场章程》明确了连队党支部是连队的领导核心地位，承担着确保连队经济发展和_的重要职责。连队是团场的组成细胞，连队发展，团场则发展，连队兴旺，团场则兴旺。基于这种认识，近年来30团党委不断探索和完善发挥连队党支部战斗堡垒作用，着力创新连队管理机制，切实提高自我发展能力的有效途径，营造了职工稳定增收、连队持续增效，平安文明创建活动扎实有效开展的良好发展局面，着实提
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，副职讲纪律”的工作作风，发挥好集体领导的智慧和作用，确保科学民主决策，营造想干事、能干事、会干事、干成事的氛围。
（2）完善制度、建立秩序、催生发展动力。
团场把强化制度建设作为建立有效秩序的重要抓手。在对基层干部的管理上，一是完善建立了科学的考核评价机制。对出色完成经济和社会发展量化考核指标，成绩突出的单位主要干部，给予提拔奖励。对连续两年不能完成的单位主要干部，不能在其岗位上任职，及时调整，做到奖罚分明，取得了人人争先恐后、工作力争上游的良好氛围。二是团场大力推行政务公开，不断完善单位干部民主评议制度，定期开展每年两次家访等活动。对单位重大事项和干部工作情况进行阶段审议和评价，并将评议结果张榜公布。对评议结果不好的干部，由团组织、纪委部门进行诫勉谈话，并提出整改期限。其中对评议不称职的单位干部，降职免职20余人。
（3）打牢党建基础、丰富群众物质基础
连党支部注重加强党建基础性工作，把组织推动与引导带动结合起来。利用“党员活动室”平台，有针对性、经常性地组织党员定期开展活动，切实加强党员的经常性教育培训，构建党员动态管理机制。着力把党组织打造成“六个中心”，即办事议事中心、党员活动中心、教育培训中心、便民服务中心、文体娱乐中心、信息集散中心。不断深化“两级党建联创”活动载体，制定了具有辐射带动作用的“三带”工作机制，即党支部带干部党员、干部党员带普通党员、普通党员带职工群众。实现了经济联抓、党建联创和稳定联防的目标。党支部为每位干部、党员人手订阅一份党报_，致力于拓宽党员干部视野，让党员干部做自觉学习的模范。连队充分利用广播、板报、宣传栏、编写作物栽培手册、开辟科普园地、召开丰产攻关技术交流会、组织农业科技知识竞赛、科技之冬、科技之夏等形式，不断加强连队职工群众科技培训的力度。目前职工各类技能持证率已达到97％。2010年棉花单产达到410公斤，在市场的带动下，职均收入近10万元。
（4）创农业现代化精品、创文明生态小康连队示范
连党支部紧紧围绕兵、师、团党委中心工作，认真贯彻落实十大主体栽培技术和六大农业精准技术，强化精耕细作，推厂先进技术。抓土地升级，增加底肥，培肥地力；抓品种，以稳产抗病品种为主，栽重优良品种为棉花的丰产奠定基础；抓管理，重点是以水肥为主的综合调控技术，以召开地头现场会，开办每周农情提示和观摩交流的形式，提高职工管理技术；抓服务，在管理方式上由“管理型”向“服务型”转变，党员干部依岗定责，建立健全了送政策、送信息、送技术的责任制与服务机制，牢固树立“一播就管、管就管好、一管到底、管出效益”的“精品”理念，搭建“百亩一层平，千亩一颜色”的丰产平台，53个条田每年都有60％以上的条田达到精品田或科技示范田标准。党的政治优势转化为科学发展优势，组织资源转化为科学发展资源。
连党支部以“改善民生”为取向，加大民生建设投入，以“文明富美”为目标，以生态连队建设为重点，掀起文明创建的高潮。开展治理连队脏乱差活动，突击检查职工的家庭卫生，每周进行一次卫生大扫除，每月开展一次卫生大检查，评选出卫生优胜、合格、基本合格、不合格几个等级家庭。并将评比结果作为“十星级文明诚信户”、“和谐小康家庭”评比的依据支一。以此培养职工良好的卫生意识和提高职工群众的文明程度。通过加强文化阵地建设和不断开展经常性的文化娱乐活动，如今看书、打球、参加文艺活动的人多了，学习种植、养殖技术的人多了，连里的科技示范户、致富能手多了，在连队逐步形成“知识富家、文化乐家、卫生净家、法律安家、勤俭持家”、文明吉祥和谐的氛围。
四、连队党支部在自我发展能力中存在的问题和不足
一是个别连队党支部领导班子对兵团党委提出的“两个”大转变的思想认识还不到位，缺乏清晰的发展思路；二是个别连队党支部领导成员市场经济意识不强，缺 ……（未完，全文共4057字，当前仅显示2049字，请阅读下面提示信息。收藏《团场连队发展情况调研报告》）