质监局局长2012年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、加强自身履职能力，努力提升服务意识
二、让制度管人，让规范约束人，使其成为自觉行动
一是完善考核奖惩制度
二是健全督查工作制度
三、注重自我完善，构建和谐质监
一是发展，二是和谐
一是注重发挥班子成员作用
二是注重调动干部职工积极性
三是注重优化外部环境
四、“亮点工作”凸显履职尽责成效
一是联盟标准获得肯定
二是名牌培育实现突破
三是标准立项硕果累累
四是两个安全联动长效
一、凝心聚力重班子建设
二、打牢基础促勤廉双优
三、率先垂范抓自身建设
一是加强学习，提高素质
二是行为规范，严守纪律
三是本人没有其他违纪违规行为，没有需要向组织说明的其他问题
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2012年述职述廉报告
质监局局长2012年述职述廉报告
（二〇一二年十二月五日）
各位领导、同志们：
根据考核要求，我把一年来的履职和党风廉政建设情况向大家做一汇报，请大家批评指正。
2012年，在市局党组和区委、区政府的正确领导和全力支持下，我紧紧依靠党组一班人并依托全局干部职工的力量，共同完成了市局和区委、区政府部署的各项工作任务，全年工作实现了四大特点：
一、加强自身履职能力，努力提升服务意识。根据年初制定的目标，今年以来走访企业50余家，通过走访和企业的距离更近了，通过交流为企业服务的意识更强了，为以后工作的开展也奠定了基础。与此同时认真学习党的十八大精神，深刻领会市局党组和区委、区政府重大决策部署的精神实质，紧密联系我区、我局实际，不断提升分析问题、解决问题和驾驭复杂形势的能力，使全局各项事业得到了长足的发展和进
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“三联三解三促”活动，得到了企业和基层的理解与支持，使质监工作和全区经济同步、和谐发展。
四、“亮点工作”凸显履职尽责成效。今年继续在工作方法上抓探索求创新，凸显亮点。一是联盟标准获得肯定。长期以来贾汪松木家具没有产品标准，一直制约了产品提档升级。为此下定决心把制定松木家具联盟标准作为扶持产业发展抓手，通过摸底调查、走访企业、聘请专家会诊、做实验找突破口，历时8个月，56个批次，137个数据最终确定了松木家具联盟标准框架，并借助区政府力量签订了联盟标准协议，8月在市局通过了专家审查，省局标准化处即将备案，成为徐州地区第一个也是唯一一个在省局标准化处备案的工业产品联盟标准，并得到了区长的充分肯定。二是名牌培育实现突破。通过制订培育计划、开展走访咨询、召开名牌战略会议、邀请市局专家开展集中宣贯等措施，共兑现名牌奖励8万元，申报省名牌3个，市名牌12个，徐州市质量管理奖3家，徐州市市长质量奖1家，（市长质量奖中联水泥入围）申报企业总数为历年之最。三是标准立项硕果累累。成功申报我区农业标准化综合示范区并得以立项，5月《复合菌发酵床养猪技术规程》通过审查，6月风机公司矿用液动风机省级高新技术标准化试点在南京通过省级验收，并培育1个自主创新标准化试点企业，10月份组织我区特色农产品参加全省第五届农产品展示会，深受市民的欢迎。四是两个安全联动长效。把两个安全放在质监工作的首位，通过特种设备“三轨并联、一体监管”机制和食品企业三分监管制度，实现了稽查、监查、检验三部门联动，封闭成环，无缝对接，共出动执法人员823余人次，办理立案案件72起，其中特种设备方面召开联席会议4次，共享信息28条，联合检查10次，排查隐患150条，检验特种设备860余台套。食品安全联合开展食品检查8次，共享信息26条，确保了“两个安全”执法监查力度。
我们面对人员少各种监管任务重的现状，没有退缩、没有等待，而是实实在在抓落实，各项工作都有较大发展，成绩的取得，是局党组带领全局职工团结奋斗，努力拼搏的结果。但我也清醒地认识到工作中还存在许多缺点和不足：学习还需进一步加强；破解问题的能力还需进一步提高；管理还需进一步严格和细化；深入基层和企力度还需进一步加大。在以后的工作中我将带领大家再接再厉，努力使质监事业发展跃上一个新的台阶。
在党风廉政建设方面牢记准则，认真传达贯彻各级纪委关于党风廉政建设的指示精神，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强领导干部党风廉政教育和作风建设，以身作则、率先垂范，全面履行第一责任人的岗位责任。
一、凝心聚力重班子建设。长期以来始终将班子建设放在重要位置，要求每一个班子成员在工作中精诚团结，不仅能干事，还要善于共事，并充分发挥各班子成员潜能，形成了上下政令畅通，各方面关系协调，整个班子融为一体的良好局面。同时坚持民主集中制原则，认真贯彻党组会议、局长办公会议制度，凡涉及人、财、物等重大事项，一律提交党组会集体研究、集体决策，最大限度地发挥好各方面的积极性和创造性，并经常性开展谈心交流活动，注意贴近职工、尊重职工、关心职工，力 ……（未完，全文共3279字，当前仅显示1656字，请阅读下面提示信息。收藏《质监局局长2012年述职述廉报告》）