信访局局长述职报告

目录/提纲：……
一、注重学习，勤政廉洁，不断提高自身工作能力
二、强化排查，落实责任，全方位化解社会矛盾
三、完善制度，实行包案，大力度解决信访积案
四、创新机制强化服务，努力提高队伍素质
……
信访局局长述职报告

2020年1月21日
2019年以来，本人在信访、政法工作岗位上能够认真履职，尽心尽责，按照区委工作部署和要求，抓基层基础建设、抓事要解决、抓责任落实，强化协调，创新方法，全面完成了区委、管委会交给的各项工作任务。
一、注重学习，勤政廉洁，不断提高自身工作能力
本人认真学习贯彻党的“十九”大精神，强化政治意识、大局意识和科学发展意识，在思想和行动上与区区委保持高度一致，积极投入到全区“三次创业”之中，踊跃参与“四争”创建活动，坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，勤政务实，切实
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略424字，正式会员可完整阅读）……　
集中调处；对各种信访苗头，查清诱因，理清思路、落实责任，疏导_、化解到位。今年除日常的月排查外，还组织了元旦、春节、全国“两会”、省“两会”、“十八届三中全会 ”等重要时期的专项排查，对排查出来的问题，逐一建立了台帐，落实了包案领导和责任人，并切实做到了“三不放过”，即责任不落实不放过，问题不查清不放过，隐患不排除不放过。同时，千方百计协调有关责任单位化解社会矛盾和消除不稳定因素，使大量的矛盾纠纷在基层就得到了妥善解决，大批的上访群众也在基层得到了切实_，有力地预防和减少了越级访、访、重复访等“三访”现象的发生，为维护全区的_作出了较大努力。
三、完善制度，实行包案，大力度解决信访积案
在区委、管委会领导的全力支持下，对国家、省、市交办的信访事项按管委会制定下发的《关于分解领导包案信访事项的通知》、《关于进一步加强领导干部包案处理信访事项工作的通知》要求，全部实行了信访积案三级领导包案工作制。各级包案领导对所包重点案件都能逐一过堂，检查案件化解推进情况和了解信访人情绪稳定情况，协调解决问题。在较复杂的积案化解中实行集中时间、集中力量进行会办，确保积案的化解效果。在集中开展信访积案化解活动中各部门、各街道高度重视，积极研究化解积案方案，克服各种障碍，使一些长达十几的老大难问题得到了解决。在今年7月全市开展的“信访积案化解攻坚月”活动中，对市交办的6件信访积案案件已100%化解或终结；从根本上减少了信访存量。
四、创新机制 强化服务，努力提高队伍素质
2019年，在信访工作_机制创新上，做了一些探索。在创新不稳定因素调解和化解工作方式上，围绕全区基础设施、平台项目、民生项目等重点工程以及基层基础建设，积极排查化解矛盾，推进街道两级矛盾纠纷调处联动协作平台建设，建立了网格化矛盾纠纷排查模式，街道村居两级形成了网格排查体系。在街道层面强化了大综治办公室的统筹作用，实现由分管政法书记、信访主任统一调度，集中办公，推行窗口式便民服务。在村居层面，充分发挥各相关责任人的作用，筑劳村居不稳定因素_和矛盾纠纷调处第一道防线。积极推进矛盾纠纷调处案件会审制度；同时，各街道建立了基层矛盾纠纷调处案件会审制 ……（未完，全文共1872字，当前仅显示1190字，请阅读下面提示信息。收藏《信访局局长述职报告》）