区域管委会党总支部2022年履行党建工作直接责任述职报告

目录/提纲：……
（一）突出思想引领，加强党的理论武装
（二）突出政治功能，筑牢基层组织战斗堡垒
一是严格执行政治纪律和政治规矩
二是抓好意识形态工作
三是深入推进基层党组织标准化建设
四是提升党建与业务工作融合度
（三）突出政治定力，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争
一是深化廉政教育
二是深化“六责协同”
三是深化巡察整改
（四）突出政治担当，严格落实主体责任
一是强化组织领导
二是层层压实责任
三是加强督导考核
（五）突出政治核心，发挥“领头雁”作用
一是抓好统筹不偏离
二是督导落实不松懈
三是持续推动信访形势稳定
（一）存在主要问题
1、党建工作常态化、制度化、规范化需要加强
2、对基层单位的督导检查需要加强
3、落实主体责任从严从实上需要加强
三、下步打算
（一）高要求强化党的政治建设
（二）高起点健全党的工作机制
（三）高标准夯实党的组织基础
……
区域管委会党总支部2022年履行党建工作直接责任述职报告

2022年，**区域管委会党总支在集团公司党委的坚强正确领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，牢牢坚持“两个维护”，始终保持坚强政治定力，真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实推进全面从严治党向纵深发展。
（一）突出思想引领，加强党的理论武装。在集中收看党的二十大开幕会基础上，召开党委理论学习中心组学习党的二十大精神专题研讨会，原原本本学报告，认认真真谈感悟，并突出学习主题，结合各项具体工作，提出具体贯彻落实举措，切实把思想和行动统一到党的二十大部署上来。党的二十大胜利闭幕后，结合实际研究制定学习宣传贯彻方案，明确总体要求、重点内容、主要工作和组织实施等事项，聚焦网上网下
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况；把意识形态工作作为领导干部民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；每年以书面报告形式向集团公司专题报告意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。三是深入推进基层党组织标准化建设。科学合理设置党支部，理顺党建管理_，健全党员领导干部基层联系点、基层党组织按期换届督促提醒、党支部工作经常性督查指导、述职评议考核等工作机制，完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等方面的制度，党建工作的制度笼子更加严密。四是提升党建与业务工作融合度。按照“抓基层、树标杆、强堡垒，明职责、亮身份、作表率”的工作思路，研究制订《主题党日活动实施方案》，每月亲自参加各基层党支部主题党日活动。
（三）突出政治定力，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。认真贯彻落实集团公司从严治党工作、清廉国企建设推进会的各项部署，保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势，健全监督防范体系，扎实推进党风保持廉政建设和反腐败斗争。一是深化廉政教育。通过专题学习、召开警示教育大会等形式，扎实开展**区域燃气企业“忠诚守纪、担当作为、优质服务”纪律作风整顿活动；推进以案促改制度化常态化。二是深化“六责协同”。按照“制度+清单+规范”模式，找出权力运行规范的难点，突破防治系统性廉洁风险的堵点，对照全面从严治党工作部署，逐级梳理责任清单，层层落实。三是深化巡察整改。针对集团公司巡察反馈意见，紧盯任务督进度、紧盯问题督责任、紧盯措施督成果，推动党风政风进一步全面好转。
（四）突出政治担当，严格落实主体责任。一是强化组织领导。成立党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组，制定2022年公司党建工作要点，定期讨论研究党建工作，及时贯彻集团公司关于党建工作新要求，研究部署**区域系统党建工作落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。二是层层压实责任。对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员的责任，层层把党建工作责任压紧压实。三是加强督导考核。定期分析党建形势，听取党建工作汇报，研究制定党建工作计划、目标要求和具体措施。
（五）突出政治核心，发挥“领头雁”作用。以身作则、率先垂范，亲力亲为真抓党建、实抓党建、严抓党建，强化经常抓的意识，落实经常抓的措施，形成经常抓的机制。一是抓好统筹不偏离。拿出足够时间精力谋划推进党建工作，履行全面从严治党、意识形态工作第一责任，对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。组织12次中心组集中学习，带头为中心组成员作辅导，带头给所在支部党员上党课，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和行业部署。二是督导落实不松懈。专题听取党建工作汇报，督促各项制度落实；对修订完善党建工作各项制度，亲自安排、指导和修改；加强对基层党建工作的思考研究，统筹组织党建工作专题督导，7次到联系点开展党建工作调研， ……（未完，全文共3021字，当前仅显示1526字，请阅读下面提示信息。收藏《区域管委会党总支部2022年履行党建工作直接责任述职报告》）