2022年履行抓乡村振兴工作第一责任人职责述职报告

目录/提纲：……
一、落实重点要素保障，提升振兴质效
一是坚持统筹谋划推动
二是提升土地利用效能
三是落实惠农惠民政策
二、强化动态调研部署，把控振兴环节
一是动态监测严防返贫
二是巩固完善基础设施
三是扎实推进重点项目
三、强化常态督查考核，压实振兴责任
一是建立月例会、月报告、月抽查、季覆盖工作机制
二是健全考核落实机制
四、强化力量整合，形成振兴联动
一是优化领导联片机制
二是统筹职能部门协作机制
三是创新人才培育机制
五、加大专项资金投入，助力振兴赋能
六、深入宣传动员，凝聚振兴共识
一是抓精神文明阵地建设
二是抓先进典型选树
三是抓农村移风易俗
……
2022年履行抓乡村振兴工作第一责任人职责述职报告

根据安排，现就落实2022年抓乡村振兴战略工作履职情况作以下述职。
一、落实重点要素保障，提升振兴质效。一是坚持统筹谋划推动。作为乡村振兴第一责任人，我切实提高政治站位，坚持把公共财政投入优先保障、公共服务优先安排、要素配置优先满足、干部配备优先考虑“四个优先”的具体要求贯穿于工作部署、责任落实、措施落地等各方面；多次召开办事处联席会议，及时研究部署和听取工作汇报，切实加强统筹谋划和组织领导。二是提升土地利用效能。完善农村土地“三权分置”办法，调整完善对集体所有权、农户承包权、土地经营权的赋权，防止土地撂荒、地租过快上涨；探索盘活农村闲置宅基地的有效途径，积极探索有效利用农村闲置宅基地的具体办法，提升土地利用效益；
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略539字，正式会员可完整阅读）……　
面实施“路长制”;**个农村社区实现无害化卫生厕所整村推进全覆盖；建成农村生活垃圾收集点**个，实现街道生活垃圾收转运处置覆盖率**%。三是扎实推进重点项目。建立“五个一”推进机制，成立项目督导小组，严格实行日报告制度，针对全街重点项目实施进度，每周对责任项目至少调度**次，对亟须协调解决的问题，及时召开专题会议，制定“一项一策”方案，采取“小组找、专班解、集体定”方式，保证项目有序推进。目前，街道已累计实施**等市级重点项目**个，**等区级重点项目**个。
三、强化常态督查考核，压实振兴责任。一是建立月例会、月报告、月抽查、季覆盖工作机制。社区每月向街道报告乡村振兴工作推进情况，街道工作专班根据社区推进情况有针对性的组织召开专题会议和开展业务培训；分管领导和业务骨干组成的督查小组每月深入脱贫户紧盯问题开展专项督查，对督查发现的问题，建立台账实行销号管理，并及时反馈“社区两委”，对问题整改不及时不到位的社区进行通报，确保问题动态清零。截止目前召开工作例会**次，开展相关业务培训**余人次；二是健全考核落实机制。将乡村振兴履职纳入社区书记重点考评内容，直接与年终绩效、预算投入、项目资源分配挂钩，压实基层责任，提升工作效能，并强化考核结果应用，注重提拔使用乡村振兴实绩突出的职工，对考核排名落后、履职不力的街道部门负责人及社区干部进行约谈。
四、强化力量整合，形成振兴联动。一是优化领导联片机制。构建主要领导全覆盖+包片领导分区抓+社区干部具体抓，责任清晰、各负其责、执行有力的乡村振兴领导_，充分发挥街道农村工作领导小组作用,把乡村振兴战略工作纳入办事处重要日程，集思广益研究部署“三农”主要任务，协调重大问题，督促重要决策落实。二是统筹职能部门协作机制。统筹协调民政、财管、农服中心、经发办等责任单位职能职责及分工，加强协作，形成工作合力，一级抓一级、层层抓落实，不折不扣地落实好各自任务，坚持分类别、分层级、分战线协同联动推进各项工作。三是创新人才培育机制。围绕产业特色和现有资源构建“人才链”，将农业产业、技艺传承等方面人才作为培养的基础与重点，定期邀请第三方专家赴企业和田间地头开展理论知识和实践教学培训，重点培养一批能够“带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富”的综合实用型乡土人才。一年来，组织各类农民职业培训**次，覆盖辖区内所有农村社区，街道派出专业技术人员外出学习深造**人次。
五、加大专项资金投入，助力振兴赋能。落实农业农村优先发展投入保障机制。加大对现代农业产业发展、基础设施建设、农村人居环境整治等专项资金投入力度，把农业农村工作作为社区运行经费优先保障领域，确保投入力度不断增强、总量不断增加，严格执行乡村振兴资金专账核算，确保专款专用。2022年度财政一般公共预算**万元，安排乡村振兴投入 ……（未完，全文共2383字，当前仅显示1515字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年履行抓乡村振兴工作第一责任人职责述职报告》）