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2022年公司纪检系统述职报告

发表时间:2022/12/28 12:06:13
目录/提纲:……
一、落实监督主责,助力公司生产经营
(一)守好日常关,提高监督质效
一是紧盯日常监督
二是营造廉洁氛围
(二)守好人员关,筑牢思想防线
一是严格廉政责任
二是紧抓关键少数
(三)守好责任关,注重监督效能
一是强化“六专”监督
二是强化“作风”监督
三是强化“资金”监督
四是强化疫情防控监督
二、工作亮点及存在的问题
(一)工作亮点
一是聚焦“成果式”监督,彰显监督质效
二是聚焦“清单式”监督,补齐监督死角
三是聚焦“闭环式”监督,强化制度合规
(二)存在的问题
一是重点领域、关键环节廉洁风险高压态势还需加强
二是兼职监督人员履职能力和工作积极性有待提高
三、年工作计划
一是提高政治站位,增强政治自觉
二是压实主体责任,强化日常监督
三是坚持严管严治,抓好作风建设
四、对集团监督工作的建议
……
2022年公司纪检系统述职报告

各位领导,各位同事:
大家上午好!下面我代表公司纪检进行述职,请批评指正。
2022年,公司全面落实集团纪委和公司党总支工作部署,聚焦监督执纪问责,突出重点,聚焦主业,以精准有效监督,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
一、落实监督主责,助力公司生产经营
紧紧围绕生产经营工作中心,以“提前预警、提前防范、提前介入”为工作总要求,守好“三关”,突出事前监督。
(一)守好日常关,提高监督质效。
一是紧盯日常监督。在抓常、抓细、抓长上下功夫,紧盯重要节点,在传统节日、关键节点累计下发廉洁提醒通知份,发送信息、微信专题提醒余条,坚持节前提醒和节后常态化专项检查相结合,让廉洁过节成为习惯。
二是营造廉洁氛围。扎实推进超英廉洁文化示
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略539字,正式会员可完整阅读)…… 
结合地产集团“筑佳”党建品牌,制作公司“员工放大镜”图牌个,放置每个办公区域、员工工位等,为强化作风建设提供有力保障。
三是强化“资金”监督。做实“厉行节约,勤俭办企”监督检查,联合综合办公室、财务管理部开展“严肃党风党纪 整治超标接待”专项行动场次,以“旁站式”监督,全方位保障资金流向;下发勤俭办企倡议书、收集“厉行节约,勤俭办企”金点子条,牵头组织相关部门制作勤俭节约图牌,营造勤俭办企良好氛围。
四是强化疫情防控监督。通过“四不两直”方式对项目检查次,电话督导、微信视频检查共计余次,发现问题项,下发督办函份,问题整改率%。督导综合办公室开展疫情防控演练次,切实“看好门,管好人”;组织纪检人员及青年员工自愿参与属地防疫志愿服务人次、服务时长近小时,获得表扬信封,在大战大考中践行初心使命。
二、工作亮点及存在的问题
(一)工作亮点
一是聚焦“成果式”监督,彰显监督质效。做实开盘过程yq预警应对全年开展开盘前营销人员集体廉洁集体谈话、“一对一”谈话场次,涉及余人次,助力项目个月内实现“五开五罄”,项目首开劲销.亿。截至目前已实现销售回款.亿元,提前天完成地产集团下达的年度回款目标,提前天完成鹿鸣府项目土地款回正目标,提前天完成春景雅苑项目土地款回正目标。
二是聚焦“清单式”监督,补齐监督死角。围绕“狠抓安全生产专项行动”任务要求,结合安全月度检查、项目公司品控检查,联合工程管理部深入项目工地一线,通过查阅资料、现场查看、听取汇报等方式开展监督检查次,形成“公司-纪检监督办公室-项目监督员”齐抓共管的监督合力,筑牢安全生产防线。
三是聚焦“闭环式”监督,强化制度合规。联合营销客服部、成本招采部、设计管理部开展招标、合同合规性专项监督场次,确保流程的合规性。参与普法活动余次,组织律师团队开展房地产项目交付维保阶段风险预警暨yq风险防控专项培训,风控理念深入人心。
(二)存在的问题
一是重点领域、关键环节廉洁风险高压态势还需加强。
二是兼职监督人员履职能力和工作积极性有待提高。
三、年工作计划
一是提高政治站位,增强政治自觉。以学习__精神为主线,提升纪检人员的政治素质和业务能力,全年开展纪检人员提醒谈话、谈心交心不少于场次,蹄疾步稳扎实推进纪检工作,推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。
二是压实主体责任,强化日常监督。压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。加强对“一把手”和领导班子成员监督,全年开展廉政谈话不少于场次,强化对权力运行制约和监督。确保新开工项目廉洁文化示范点创建全覆盖,推进公司廉洁文化品牌建设。依托党支部“三会一课”形式,以作风建设“五不准”、“五禁止”、“五严禁”及地产集团“十条禁令”为抓手,开展警示教育不少于次;结合“六专”,围绕招标、工 ……(未完,全文共2383字,当前仅显示1515字,请阅读下面提示信息。收藏《2022年公司纪检系统述职报告》