公司纪委换届工作报告

目录/提纲：……
一、纪委工作回顾
（一）加强政治建设，突出政治引领保障
（二）强化政治担当，推动“四个责任”落实
二是压实“一把手”责任和领导班子“一岗双责”
（三）聚焦专责监督，提升监督执纪效能
一是突出政治监督
二是严格日常监督
三是强化专项监督
四是毫不松懈抓实疫情防控
（四）持续推进“三不”，促进正风肃纪反腐
一是**纪委积极运用监督执纪“四种形态”严肃执纪问责，强化震慑
二是扎紧制度的“笼子”
四是狠抓作风建设，纠“四风”树新风
（五）深化_改革，健全完善监督体系
一是按照“三转”要求，配置专职纪委书记、纪检干部，实现人员、机构、职责到位
二是下发各类纪检相关制度**项，逐步建立完善制度机制，促进规范高效运转
（六）高标准严要求，狠抓纪检队伍建设
一是加强纪检干部理论学习
二是强化能力提升
三是深化纪检队伍作风建设
二、存在的问题
（一）政治建设还有差距
二是管党治党还存在薄弱环节，一些不守规矩、不讲纪律的问题还有发生
（二）监督体系贯通融合还不到位
一是“一把手”和同级监督仍存在薄弱环节，“一岗双责”压实还不够全面、系统
二是监督体系建设还需加强，内控管理还有缺失
三是重点领域和关键环节监督还需强化，廉洁风险防控机制还需进一步完善
（三）监督执纪还存在短板
一是政治监督针对性还不够强，监督还不够有力
二是监督的系统性、规范性、……
**公司纪委换届工作报告

各位代表、同志们：
现在，我代表中共****公司纪律检查委员会向大会作换届工作报告，请予审议。
**公司纪委成立于****年*月，设*名纪委委员，其中纪委书记1名。公司纪委成立以来，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的**大和**届*中、*中、*中、*中、*中全会精神及_总书记视察**重要讲话和对**重要指示批示精神，在派驻**纪检监察组、集团党委和**党委的领导下，压紧压实纪委监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，政治意识更加坚定，“四个责任”不断贯通协同，监督治理效能进一步提升，作风建设成果进一步巩固，政治生态持续向上向好，为**公司扭亏脱困目标提供有力保障，为“十四五”新征程迈出坚实步伐。
一、纪委工作回顾
（一）加强政治建设，突出政治引领保障。一是将深入学习宣贯_总书记重要讲话、重要指示批示精神和上级决策部
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略636字，正式会员可完整阅读）……　
抽查等方式开展日常监督，定期开展回头看，形成闭环_。落实干部约谈常态化，对苗头性、倾向性问题及时引导和教育，抓早抓小。三是强化专项监督。整合监督力量，发挥专业优势，积极协调相关职能部门开展专项监督**次，查出问题**个，对责任部门下发工作提示函**份，整改通知书**份，督促推动问题整改。四是毫不松懈抓实疫情防控。**纪委严格按照上级要求，将疫情防控融入日常监督，为疫情防控大局提供坚强保障。五是**纪委多次协助党委谋划、安排、推动工作，党委纪委负责人多次带队前往驻村帮扶点开展调研、慰问，助力脱贫攻坚，推动乡村振兴有效衔接。
（四）持续推进“三不”，促进正风肃纪反腐。一是**纪委积极运用监督执纪“四种形态”严肃执纪问责，强化震慑。近年来集团管辖干部受到“第一种形态”处理**人次，“第二种形态”处理**人次。**管辖干部受到“第一种形态”处理**人次，“第二种形态”处理**人次。二是扎紧制度的“笼子”。**纪委通过向责任部室下发工作提示函等形式推动廉洁风险防控机制建设，督促健全完善财务管理、工程管理、车辆管理等制度规定**项，切实规范权力运行。三是定期召开警示教育大会，通报典型案例，紧盯重点领域、重点岗位人员开展针对性警示教育，多次对**管理、**管理与**公司负责人开展提醒谈话，提升风险防范意识。四是狠抓作风建设，纠“四风”树新风。紧盯关键环节不放松，节假日前下发廉洁提醒。强化公款吃喝、公车私用、私车公养等情况的监督检查，防止“四风”隐形变异。五是紧盯在生产经营重点任务推进过程中纪律规矩意识不强、担当作为不够、作风不严不实等突出问题，按照**党委安排调查核实相关事项**项，对**名存在较大作风问题的****作出问责，对**名履职不到位、担当作为不够的干部职工进行行政处罚，对**名涉及相关问题的部门负责人进行约谈。
（五）深化_改革，健全完善监督体系。一是按照“三转”要求，配置专职纪委书记、纪检干部，实现人员、机构、职责到位。及时对纪检人员参与议事机构情况进行清理退出。二是下发各类纪检相关制度**项，逐步建立完善制度机制，促进规范高效运转。三是在廉政风险较高的**党支部、**党支部分别设置1名专职纪检委员，聚焦****、****等重点领域和关键环节，推动监督触角向基层延伸，取得了积极成效。四是成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，统筹各职能部门监督力量，形成监督合力，及时研判处理问题。五是建立兼职纪检委员定期报告机制，每月报送日常监督信息，并在纪委月度例会上报告监督情况，促进主动监督，积极发现问题。
（六）高标准严要求，狠抓纪检队伍建设。一是加强纪检干部理论学习。严格落实“第一议题”制度，通过纪委例会、“三会一课”、“学习强国”平台及个人自学等形式，持之以恒开展理论学习。二是强化能力提升。以**省纪检监察机关能力建设三年行动为契机，开展纪检干部学习培训，系统学习党内法规、监督执纪相关规定，促进监督执纪规范化、程序化，提升纪检干部业务水平。推荐纪检干部到集团纪委跟班学习、参与集团巡察工作，充分强化实践锻炼。三是深化纪检队伍作风建设。定期开展纪检干部警示教育，坚决做到知责于心、担责于身、履责于行，坚守“底线”、不越“红线”、拒碰“高压线”。加强纪检干部的内部监管，坚决防止“灯下黑”，努力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军 ……（未完，全文共3536字，当前仅显示1786字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委换届工作报告》）