公司纪检监察工作报告

目录/提纲：……
一、纪检人员概况及重点工作开展情况
（一）强化政治监督，提高政治站位
（二）强化问题导向，狠抓源头治理
（三）强化履责监督，推进责任落实落细
（四）突出作风建设常态化监督，筑牢党员干部思想防线
（五）坚持织密党内监督之网，筑牢履职根基
二、存在的突出问题和原因剖析
（一）存在的突出问题
1、深化廉政教育，法治意识需进一步增强
5、纪检监督工作的体系化不够
6、纪检人员的力量和专业技能亟需提升
三、下一步改进措施
（一）强化党纪警示教育，促遵规守纪的自觉意识
（二）持续推动“两个责任”的深化落实
（三）持之以恒深化作风建设
（四）深化实践“四种形态”，切实把纪律挺在前面
……
公司纪检监察工作报告

集团党委巡察组：
根据集团公司党委关于开展巡察工作的安排部署，现将公司近年来纪检工作情况报告如下。
一、纪检人员概况及重点工作开展情况
公司设纪检委员**名、专职纪检工作人员**名，2022年*月集团公司党委向**派出联合纪检监察组。
（一）强化政治监督，提高政治站位。牢固树立“四个意识”，持续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，增强党性修养。强化政治责任，践行监督执纪“四种形态”，用新的认识指导新的实践，推进纪检工作。每年定期参加纪检工作培训，督促切实有效发挥监督作用。
（二）强化问题导向，狠抓源头治理。构建拒腐防变保障机制，在原有制度汇编的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略473字，正式会员可完整阅读）……　
增强。廉洁教育的形式比较单一，思路不宽，想法不多。没有分层次、有针对性地开展普法教育，收集素材，丰富教案，在各层级中延伸党纪政纪教育。在强化日常廉政教育上做的还不够，没有多种形式开展廉政专题活动。
2.“一岗双责”落实不够，在工作作风、工作思路、工作方法和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求还存在差距。一是仍有少数同志认为在当前解决遗留问题、破解发展困局、经营发展任务较重的情况下，要把主要精力放在债权清收、项目承揽等实际问题上，对党风廉政建设重视程度不够。
3.执纪监督力度不够，面对全面从严治党的新形势、新要求，对纪检监察工作的新任务认识不足、研究不深、工作仍停留在满足于完成上级布置的规定动作，工作的主动性、系统性不够，尤其在重点工作中的监督责任和作用未得到充分发挥，公司整体防范化解风险能力有待提升。
4.履行全面从严治党主体责任，落实中央八项规定和实施细则精神，纠治“四风”方面。始终坚持党要管党、从严治党，自觉肩负起全面从严治党的主体责任，但整体工作中依然存在一些不足之处：党内生活不够严肃。部分领导干部落实党内组织生活不严格，与党员干部交心谈心、沟通思想不够，有时为了保护干部、关心干部，对个别干部谈话提醒较多，较真碰硬问责较少。班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，不同程度存在“好人主义”思想，提醒建议多、直面问题少。
5.纪检监督工作的体系化不够。缺乏系统的思考和系统的安排，导致公司个别部门在抓廉政建设工作时未抓到点上。
6.纪检人员的力量和专业技能亟需提升。目前，纪检工作人员的力量不足，虽在在公司党群部设了专职纪检人员，但在专业技能上与当前纪检工作的要求和任务相比存在一定的差距，工作方法和落实举措等缺乏创意，削弱了工作的有效性。
三、下一步改进措施
（一）强化党纪警示教育，促遵规守纪的自觉意识。加大日常教育力度，创新警示教育的方式方法。重点做好加大典型违规违纪违法案例的总结剖析，持续强化警示教育力度。创新廉洁文化宣传方式方法，拓展廉政教育载体和平台，营造风清气正的廉洁从业氛围。不断强化党员干部组织观念、纪律意识、规矩意识、法律意识，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）持续推动“两个责任”的深化落实。以防止和纠正责任落实形式化、表面化、碎片化为重点，逐步解决责任层层衰减问题，形成层层抓落实的工作局面。加大廉政谈话工作的力度和覆盖面，将工作重心由领导班子层面向部门负责人、关键岗位人员延伸。重 ……（未完，全文共2089字，当前仅显示1328字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪检监察工作报告》）