区纪委常委、监察局副局长2012年述职述廉报告

2012年度述职述廉述法述德报告
区纪委常委、监察局副局长2012年述职述廉报告
（2013年1月6日）
去年以来，紧紧围绕区纪委常委会的总体部署，全面落实分管的党风廉政建设、宣传教育、纠风治乱、机关效能、乡镇纪检监察二室工作，突出重点，开拓创新，尽职尽责，严于律己，圆满完成了各项目标任务。
切实提高自身综合素质。一年来，始终注重加强自身政治业务理论学习，认真学习党的各项方针、政策和领导科学及市场经济学方面知识。抓好法律法规、纪检监察业务知识的学习，强化自身素质，努力提高服务大局的能力、组织协调能力、推进工作能力、调研写作能力。结合自身工作实际，认
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四个全覆盖”。农村集体“三资”管理信息化全覆盖。全区共清理村组集体固定资产2.7亿元，清理专业承包合同1000余份，依法修订和废止合同79份，清收合同尾欠款56万元，避免资产流失178万元。农村基层党务公开全覆盖。出台了《关于全面推行党务公开工作的实施意见》、党内情况通报、重大决策公示和征求意见等制度全区122个村的党务、村务、财务等公开工作均正常开展，比例达到100%。村务监督机构全覆盖。全区122个村均建立了村村务监督小组，监督小组成立后，积极宣传党风廉政建设，加强村级民主议事工作的监督，对村党员干部勤政廉政情况进行监督，已取得了明显的效果。村级“勤廉指数”测评全覆盖。成立贾汪区村级“勤廉指数”测评工作领导小组，加强对村级“勤廉指数”测评工作的统一领导，制定全区性的工作意见和方案，统一组织实施测评工作，对村民反映的普遍性、苗头性问题的开展调研工作，增强工作的前瞻性和预见性。通过测评工作的开展不断完善村务公开、财务公开、政务公开和党务公开等制度。
大力加强机关作风建设。在全区组织开展以“转变作风、提升效能、优化服务”为主题的机关作风效能建设活动。对活动的开展情况和落实机关作风效能建设“六严禁”、“零障碍”工程“十条禁令”情况进行监督检查。对政府“12345”热线、“行风热线”、“百姓心声”、“部门问答”、“零障碍”举报热线（短信）等群众关注的热点、难点问题，进行跟踪督查；对严重违反作风效能建设有关规定、破坏发展环境、损害群众利益的，要依法依纪严肃处理。对3起影响机关作风效能建设的行为全区通报批评。
深入推进大督查工作。按照“主动、快速、高效”的督查工作思路，多次深入到工程现场实地调研进度，帮助承办、协办单位分析存在问题，梳理汇总制约瓶颈，提出个性化解决方案，强化跟踪督查落实。去年以来，共核处领导签批的“信访件”、“转办件”36件，开展督查督办48次，编发通报34期，下发督查整改通知书9期，打造《效能观察》电视栏目17期，通报8家单位，14名违反机关作风建设的干部受到通报批评，4人诫勉谈话，6名受到党政纪处分，科级干部11名，科员级干部8名。
牢固树立纪检监察干部可亲可敬可信的形象。做到自重、自省、自警、自励，真正做到清清白白干事，堂堂正正做人。严格按照《纪检监察干部行为规范》和《纪检监察干部廉洁 ……（未完，全文共1966字，当前仅显示1250字，请阅读下面提示信息。收藏《区纪委常委、监察局副局长2012年述职述廉报告》）