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镇纪委书记2012年个人述职报告

发表时间:2013/2/4 10:05:56
目录/提纲:……
一、今年工作开展情况
(一)、加强理论学习,努力提高自身素质
(二)、脚踏实地,求真务实做好纪检监察工作
一是继续把查办案件作为反腐败的重中之重,采取高压态势开展案件查办及审理工作
二是创新开展村级“勤廉指数”无纸化测评试点工作
三是狠抓机关作风和效能建设
四是加大村干部队伍管理力度
五是加大信访办理工作力度
六是加强培训教育工作
二、存在问题
三、明年工作打算
4、脚踏实地,求真务实,努力做好纪委其他工作
……

述职报告
镇纪委书记2012年个人述职报告
2012年,本人在区纪委和镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,刻苦钻研,求真务实。一年来,我从事的纪检监察工作做到了开好头、收好尾,取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况向各位领导汇报如下:
一、今年工作开展情况
(一)、加强理论学习,努力提高自身素质。
自担任汴塘镇纪委书记以来,我深知纪检监察工作的重要性,深感分管纪检工作责任重大。一年来,我始终坚持边工作边学习,在学习中增强自己的业务水
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勤廉双述暨村级‘勤廉指数’无纸化测评现场会”,省、市、区纪委领导也莅临并指导工作。此次活动,我镇群众代表共提意见、建议90条,落实整改82条,3名村干部因“勤廉指数”低于60分被诫勉谈话。 年底,我们争取此项工作在全镇所有行政村推开。
三是狠抓机关作风和效能建设。根据区委“六严禁”、 “三治三提”和大督查机制,要求,在完善机关管理制度的基础上,重申严肃工作纪律的八项规定,要求全镇每一名干部对照要求,做到时时警醒、自我约束;进一步落实首问负责制、限时办结制等优质服务措施,加大对已有制度的执行与督查,调整完善检查制度,组建专门检查小组,定期对上下班考勤制度、会议制度、值班制度等进行检查。今年来,共对3名违反管理规定的镇机关工作人员给予通报批评并作出相应处理。
四是加大村干部队伍管理力度。积极配合区纪委开展党风廉政巡查,定期组织村干部进行勤廉双述,严格履行村干部任期任中经济责任审计,对村干部在任期间的经济责任目标完成情况、廉洁自律等方面进行审计评价。进一步落实以村集体资金、资产、资源为主的“三资四化”服务监管新机制,加强村账镇管工作,充分发挥村纪律检查员的监督检查职能,要求各村实行村级财务收支以流水帐形式每月进行逐笔公开,深化村级财务公开和民主管理工作。
五是加大信访办理工作力度。今年以来,我们共接到群众来信、来访6件,对每一件来信和来访,我们都高度重视、及时处理。如我镇高庄村村民鹿入山信访反映建房纠纷问题,经过镇纪委多方协调,最终将无理缠访长达6年之久的信访积案成功化解,有力地维护了我镇信访稳定大局。
六是加强培训教育工作。以开展“两个习惯”活动为主题,把对党员干部的思想政治教育放在首位,全面开展党风廉政宣传教育。结合立案查处的8起党员违纪案件,开展“珍惜人生,自省自律;珍惜岗位,奉献敬业;珍惜名誉,清正廉洁”的大讨论活动,从反面教材中汲取深刻教训,增强自身免疫力,使全镇领导干部的廉洁自律规范意识得到显著增强。
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