“六要六不”实施意见

目录/提纲：……
六要六不”）专题教育活动，并提出如下意见
一、指导思想
二、主要目标
三、方法步骤
（一）学习查摆阶段（1月中旬到2月底）
六要六不”专题教育活动动员，部署专题教育活动
（二）整改提高阶段（3月初到6月中旬）
（三）总结完善阶段（6月下旬到7月上旬）
六要六不”专题教育活动经常化、制度化、规范化
四、具体要求
（一）加强领导，落实责任
六要六不”专题教育活动，并对局党组负责
（二）联系实际，精心组织
（三）加大宣传力度，营造浓厚氛围
（四）强化检查监督，保证活动效果
……
市食品药品监督管理局党组关于集中开展“六要六不”专题教育活动的实施意见
“六要六不”实施意见
局机关各党组织，各科室，各分局，各直属单位：

根据市直机关工委部署，局党组研究决定，从现在开始，在市局机关集中开展为期半年的“要积极主动，不被动应付；要善于协调，不推诿扯皮；要严谨细致，不大而化之；要认真把关，不回避矛盾；要强化自身，不埋怨别人；要注重自律，不损害形象。”（以下简称“六要六不”）专题教育活动，并提出如下意见。

一、指导思想

以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕市委十届七次全会和全市“两会”确定的发展目标，按照“六要六不”要求，全面加强市局机关干部群众的工作作风建设，进一步凝聚机关干部群众的智慧力量，激发工作热情；进一步强
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第十五届一次人民代表大会上的讲话精神，把思想统一到市委、市政府的决策部署上来。专题教育要把强化责任意识、创新发展思路、增强履职能力、改进工作作风和提高工作水平作为重中之重。要紧紧围绕五个方面重点工作进行查摆：

一是紧紧围绕如何强化发展意识，查摆在落实科学发展要求方面存在的不足和差距，不断增强推动科学发展的责任感和紧迫感；二是围绕如何强化标杆意识，查摆在发挥领导示范带动作用、争创一流业绩方面存在的不足和差距，不断增强干好本职、争先进位的责任感和紧迫感；三是围绕如何强化创新意识，查摆在攻坚克难、工作创新方面存在的不足和差距，不断增强勇于创新、善于创新的责任感和紧迫感；四是围绕如何强化服务意识，查摆在工作作风、办事效率方面存在的不足和差距，不断增强服务基层、服务群众、服务社会的责任感和紧迫感；五是围绕强化全局意识，查摆在主动服从、服务大局，维护、顾全大局方面存在的不足和差距，不断增强主动作为、主动尽责、主动配合的责任感和紧迫感。通过调查研究，召开座谈会、讨论会，向社会公布征求意见电子信箱等多种方式，认真查摆单位和个人在思想认识和实际工作中存在的突出问题，特别是要查摆在责任意识、作风建设中的突出问题，深入剖析原因，注意从思想认识上查找根源。

（二）整改提高阶段（3月初到6月中旬）。本阶段在认真查摆问题、深刻剖析原因的基础上，有针对性地制定整改措施，集中进行整改，并向社会做出承诺。着重在“四要”上下功夫，即：“要提振精神，坚持把氛围造得更浓；要紧盯目标，坚持把干劲鼓得更足；要细化任务，坚持把措施定得更实；要改进作风，坚持把服务本领筑得更牢”。切实解决好单位、个人在工作作风方面存在的突出问题，对能够立即解决的问题，要立即解决；对一时难以解决问题，进一步深入调查研究，制定出明确具体和阶段性的整改措施；对不完善和没有明确规定的，逐步建立和健全相关制度，形成目标明确、责任到人的保障机制。

（三）总结完善阶段（6月下旬到7月上旬）。切实把活动总结好、把标准制定好、把承诺落实好、先进典型树立好，努力在机关形成学先进、比先进、争当先进的良好氛围，使“六要六不”专题教育活动经常化、制度化、规范化。

四、具体要求

（一）加强领导，落实责任。局党组成立“六要六不”专题教育活动领导小组，党组书记、局长朱克华任组长，党组成员、纪检组长彭春元任副组长，各党支部书记和各科室、分局、直属单位负责人为成员。各科室负责人要切实按照“一岗双责”的要求，支持党支部书记开展好“六要六不”专题教育活动，并对局党组负责。机关党委要做好协调指导工作，建立严格的工作责任制和责任追究制，切实把活动落到实处。

（二）联系实际，精心组织。紧密联系本单位实际，精心组织，有计划、分阶段、分步骤组织实施，重点做好“六个一”活动，即：组织好一次动员、开展好一次讨论、撰写好一份自查、公示出一份承诺、选树好一面旗帜、做好一次督查。把集中开展“六要六 ……（未完，全文共2490字，当前仅显示1583字，请阅读下面提示信息。收藏《“六要六不”实施意见》）