市委政法委办公室2012年个人述职报告2

目录/提纲：……
一、抓住“四个要点”，圆满完成各项工作任务
（一）首抓文秘信息
（二）严抓会务办理
（三）常抓督办考核
（四）兼抓其他工作
二、正视“四个不足”，进一步提高工作针对性
四是领导能力不足，推进工作缺乏魄力
一是增强学习能力
二是增强效能推进
三是增强统筹兼顾
四是增强创新能力
……

2012 年度工作述职报告

市委政法委办公室2012年个人述职报告2

2012 年以来，在委领导、科室负责人的正确领导下， 在各位同事的支持帮助下，我圆满完成了文秘、会务、督办、 考核等各项工作任务。现将一年工作情况述职如下：

一、抓住“四个要点” ，圆满完成各项工作任务

（一）首抓文秘信息。完成了市委政法委对各县区政法 委、市直政法各部门、委机关各部室的考核办法及《督办工 作实施方案》、《信息化建设实施方案》等
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略355字，正式会员可完整阅读）……　
进行任务分解，明确了责任领导、责任部门、 完成时间，并商请市委督查室对相关事项进行专项督查。同 时，还圆满完成了全市信访工作专题会议、市委防范和处理 _问题暨反_警示教育基地建设推进会等全市大会的 筹办工作。对委机关日常会务及涉及我委的电话电话会议， 提前布置，做好会场服务，会务办理水平得到了不断提高。 （三）常抓督办考核。拟定了《中共昭通市委政法委 督办工作制度》 ，按时收集工作重点，及时下发督办通知、 通报，有力促进了各项工作落实，受到了良好成效。根据《中 共昭通市委政法委效能工作法》及考核办法，组织考核办工 作人员每月开展效能考核，及时发现问题和不足，督促整改 落实，按程序、按规定预告复核公示考核结果。年末岁初， 为落实好对各县区政法委、市直政法各部门的年度考核，我 带领考核办相关人员对考核办法进行了反复深入的研究，对 考核事项进行了反复的讨论，制作了周密的考核计划和考核 表册，并带领一个组到县区和部门开展考核，顺利完成了各 项任务。 （四）兼抓其他工作。为进一步提高机关工作效率， 组织开展了市委政法委机关电子政务办公培训，推行全委无 纸化办公。为机关所有s_m电脑安装了物理隔离卡，确保了 信息网络a全。此外，我在做好文秘、信息、督办、考核等工作的同时，统筹兼顾，完成了上级到我市检查指导工作和 下级到我委办事时的接待，及时添补电脑耗材和办公用品， 保障了机关工作正常运转。

二、正视“四个不足” ，进一步提高工作针对性

一是学习提高不足，领会领导意图有差距，撰写的材料 缺乏新意；二是效率推动不足，由于杂事太多，导致办事效 率有待进一步提高；三是沟通交往不足，特别是向委领导、 部门领导汇报工作不勤，交心谈心不够；四是领导能力不足， 推进工作缺乏魄力。 三、突出“四个增强” ，促进明年工作取得新成效 ……（未完，全文共1570字，当前仅显示998字，请阅读下面提示信息。收藏《市委政法委办公室2012年个人述职报告2》）