乡镇副科级后备干部培训心得体会2（共10篇）

目录/提纲：……
一、敢于做群众工作
二、乐于做群众工作
三、勤于做群众工作
四、善于做群众工作
一、做好群众工作要急群众所急
二、做好群众工作要想群众所想
三、掌握做好群众工作的度
一、充分了解什么是群众工作，群众工作的重要性是什么
1、做好群众工作是一名干部的基本功
2、做好群众工作是我党的优良传统
3、做好群众工作是适应新形势、新任务发展的必然要求
4、做好群众工作是构建社会主义和谐社会的需要
5、做好群众工作是贯彻科学发展观的需要
二、加强干部队伍建设，成为适合做群众工作的人
三、拜师学艺，取长补短，正确掌握做好群众工作方式方法
2、聆听呼声：学会聆听群众的呼声
3、主动引导：在与群众交流中，要善于提问，主动引导群众
4、分清主次：针对不同的人和事，要科学区分，主次分明，正确区别对待
5、把握环境：把握时机环境，切实感染群众
一、当前做好群众工作面临的新挑战
二、做好新形势下群众工作的认识问题
三、新形势下如何做好群众工作
……
乡镇副科级后备干部培训心得体会2（共10篇）

2012年虹桥镇副科级后备干部培训心得体会（1）
人力资源服务中心 王慧倩
12月6日，我参加了2012年虹桥镇新提任科级干部“群众工作”专题研讨班暨后备干部“青年英才”培训班，经过一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班的学习是非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。与来自不同工作岗位、工作年限不同的同志们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。把追求优秀作为一种习惯，把公平公正作为一种操守，把以心换心作为本分。作为一名虹桥镇青年工作者，我们身上肩负着压力与责任，不仅是一种对自己负责，更是对人民群众负责。在新形势下，必须清醒认识群众工作的特点，积极探索加强做好群众工作的途径，现将个人的一点学习体会汇报如下：
一、敢于做群众工作
新形势下的群众工作任务重、头绪多，许多干部往往感到“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用”。时下，少数干部怕与群众打交道，怕做群众工作，这种现象之所以发生，主要是这些干部没有树立正确的群众观，严重疏离群众。或是目中无人，对群众缺乏感情；或是身无才干，做工作缺乏底蕴；或是手脚不净，形象不好，缺乏正气。由于缺少与群众的直接接触，在做群众工作时，便抓不住人心，解决不了问题，面对群众时自信心不足。所以，要有“敢面对”群众的勇气，做到一身正气，两袖清风，面对面地为群众办实事、办好事、解难事
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1063字，正式会员可完整阅读）……　
读；提高干部心理调适能力等课题为我们学员进行时事政治、维护干群关系、干部心理调节等几方面进行培训。讲座内容丰富精彩、讲座形式新颖创意，特别是敖小兰老师的讲课方式博得学员们阵阵掌声。在何海兵老师做的十八大报告讲座中，我也感受颇丰。在胡锦涛总书记作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告中指出，加快形成新的经济发展方式，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来。就是要着力激发各类市场主体发展的新活力，着力增强创新驱动发展的新动力，着力构建现代产业发展的新体系，着力培育开放型经济发展的新优势。其中，着力增强创新驱动发展的新动力这一要点让我深有体会，因为这与我们科技工作者关系十分紧密。着力增强创新驱动发展的新动力，就是要切实把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面，让知识创新、技术创新、制度创新、管理创新成为推动经济社会发展的引领力量，成为有效利用全球资源的核心要素和主要动力。通过加快建设国家创新体系，充分发挥科技第一生产力。作为一名基层科技工作者，如何在平时工作生活中中领悟十八大的精神，贯彻落实十八大的精神，是真正领悟十八大精神的体现。所以，我要在科技、科普工作中以创新的思维做好本职工作，着重围绕“科技惠民、科普惠民”的工作宗旨，围绕“科技成果科普化、科普工作民生化”工作主线，开展好虹桥镇各类主要科技工作。
在拓展训练中，各活动项目拉近了学员们之间的距离，虽然大家都来自不同单位，彼此还有陌生感，但通过游戏，不仅消除了彼此间的陌生感，也增进了大家的友谊。以前我也参加过拓展训练，但基本偏重于攀岩、高空索道等难度较大，靠自己独立完成的活动，而此次安排的游戏都是靠大家发挥聪明才智，发扬团队协作精神才能完成的，大家不仅在游戏中感受到了团队协作的快乐，也体会到团队协作的重要性。
培训期间，同学们认真积极，形成了“比学赶帮超”的学习氛围。对我来说，最大的收获就是充实了专业领域之外的知识，思想观念和意识得到了进一步更新，拓宽了思路和思维方式，同时，通过交流讨论也认识了不同领域的朋友，建立了珍贵的友谊。
在与同学们的交流当中，让我认识到，自己还有一定差距，还有很多要完善与提高的地方，这也是激励我好好工作、不断努力的动力。同时，也让我意识到，只有摆正心态，先做个有素质的人，才能将团队协作精神、责任感、创新思维运用到我们的工作岗位上，才能逐步提高工作能力和综合实力。平时我都忙于工作琐事，没能静下心来好好想想自己还欠缺什么，需要补充什么，忽略了只有多学习才能指导实践，缺乏知识，会在今后的工作中捉襟见肘，黔驴技穷，所以通过此次培训，也让我意识到了学习的重要性。
此次培训最大的感受就是开阔了视野，了解到很多平时接触不到的知识。最大的启发就是我还需要学习。在新形势下，作为副科级后备干部和业务骨干，组织上对我们寄予了殷切期望，我们身上所肩负的责任将更加重大。要跟上时代的发展步伐，就要更好地服从、服务于建设、发展、稳定大局，我们必须牢固树立“以人为本”的思想，不断地加强学习，用科学的理论武装头脑，充分发挥我们的聪明才智，为推动白碱滩区经济和社会各项事业健康发展贡献力量。
作为年轻人，首先要保持一颗热情、积极的心，端正工作态度，扎扎实实干好本职工作，不好高骛远，不急于追求功名利禄，严格要求自己，严于律己，虚心向领导、同事请教，多学、多问、多干，才能走得更稳、走的更远。

2012年虹桥镇副科级后备干部培训心得体会（3）
城管中心 张晓鸣
作为虹桥镇城管中心的普通一员，我有幸参加了虹桥镇政府组织开展的2012年虹桥镇“群众工作专题研讨班”暨“青年英才”培训班，通过两个阶段总计三天的培训，我无论是在群众交流、领导艺术、年轻干部心理疏导等方面，还是在团体配合、团队意识等方面都有了很大的收获。
本次培训活动共分两个部分，第一个部分为12月5日的虹桥镇新提任科技干部研讨班暨后备干部培训班，本阶段培训的目的是提高年轻干部的群众工作能力和技巧。培训会上，首先镇党委王书记对我们本次培训活动提了三点要求，希望我们通过本次培训能统一思想，坚定信念，切实提高干部的政治素质和工作能力，推动我镇各项事业蓬勃发展；希望我们认清形式，不断提高干部素质；最后希望我们端正态度，严明纪律，确保达到培训的目的。接着虹欣公司周书记以他丰富的群众基础工作经验为我们做了精彩的报告，并将自己亲身经历的3个案例同我们进行了分享，介绍了很多做好群众工作的方法。之后镇信访办唐主任向我们介绍了了如何做好群众的来信来访工作，最后由市委党校何教授对我们进行了学习贯彻十八大精神的辅导，区委党校敖小兰老师进行了年轻干部的心理疏导。
通过一天的学习，使我对群众工作有了更进一步的了解，结合本职工作，我发现在以往的工作中还存在着很多的不足，我从事的是城管中心的环卫条线管理工作，同群众的交流机会还是蛮多的，随着城市发展的日益加快，居民对于居住环境的要求也越来越多，市容环卫类的投诉日益增多，例如环卫车早晨作业扰民、偷倒垃圾、夜排档噪音油污及洒水车洒水导致的投诉等等，对于这些情况我能做到同居民及时的沟通，耐心的解释，并能很好的解决这些投诉，但是通过本次培训后，我发现在处理这些投诉的时候还存在着许多问题，例如未能及时发现上述问题导致投诉的发生、又比如未持续跟踪回访等等，通过本次培训，在今后的工作中，我将尽量避免这些情况的发生。
本次培训的第二部分为12月18日至19日的团队拓展训练，通过2天的拓展训练，同行的团队成员的团队意识普遍得到了提高，也学会了一些团队信任与合作、团队领导艺术，更学 ……（未完，全文共16600字，当前仅显示2986字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇副科级后备干部培训心得体会2（共10篇）》）