县发改局机关_建及班子建设工作自纠自查报告

目录/提纲：……
一、加强思想政治建设，着力提升_员干部素质
（一）扎实开展形势教育
（二）深入开展理想信念教育
（三）深入开展换届纪律教育
（四）深入开展廉政教育
二、加强_的组织建设，增强_组织的战斗力创造力
（一）切实加强领导班子建设
一是圆满完成了_委换届工作
二是坚持分工负责和相互合作原则
三是严格落实好民主集中制
（二）做好_员的培养、教育、管理工作
1、建立健全_员培训教育机制
一是完善思想教育制度
三是组织开展读书活动
一是严把_员“入口关”，提高_员发展质量
二是以从严治_为根本，畅通_员出口关
（三）认真做好_费的收缴工作
三、加强_员作风建设，不断提升群众满意度
（一）进一步加强对干部职工的管理
（二）深入推行行政人员规范化服务守则实施
（三）严责落实转变作风相关制度
二是深入基层联系群众，_群干群关系更加密切
四、加强制度建设，健全_的组织生活机制
二是坚持民主评议_员制度
三是全面推行_务公开
五、积极支持机关工会、_支部、妇委会开展工作
二是加强离退休干部的管理和服务
六、存在问题及下步工作打算
……
县发展和改革局
2012年度机关_建及班子建设工作自检自查报告
县发改局机关_建及班子建设工作自纠自查报告

2012年，发改局_委在县委、县政府的领导下，坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，扎实开展组织建设年系列活动，认真学习_的十八大精神，不断提高_员干部的整体素质，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。根据《中共会泽县委组织部关于报送2012年度综合考核中乡（镇）基层组织建设工作、县直机关_建和班子建设工作相关材料的通知》要求，现将自检自查情况报告如下：

一、 加强思想政治建设，着力提升_员干部素质

坚持把学习教育作为提升_员干部素质的基础工作，通过_委理论中心组学习、_支部三会一课、政治日学习等形式，认真开展好形势教育、理想信念教育和廉洁从政教育。

（一）扎实开展形势教育。组织_员干部认真学习_的路线、方针、政策，学习贯彻十七大、十八大精神、省第九次_代会、省委九届二次全会、市第四次_代会、市委四届二次全会、县十一届二次全会以及全国和省、市“两会”精神， 学习科学发展观，通过学习，不断提升_员
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略763字，正式会员可完整阅读）……　
中严格落实《会泽县发展和改革局_委议事规则》和《会泽县发展和改革局行政领导班子议事规则》，进一步完善了重大事项集体决策机制，凡属人事调整、干部选拔任用、大额资金使用等重大事项和重要问题都提交局_委会议或行政会议经集体讨论决定，从而保证了民主决策和科学决策。

（二）做好_员的培养、教育、管理工作

1.建立健全_员培训教育机制。一是完善思想教育制度。严格落实“三会一课”制度，建立“周学月交流”机制，“周学”，坚持把每周五下午作为集中学习日，深入学习_章、_的方针、路线、政策等，全面提高干部职工的理论水平；“月交流”，坚持每月组织开展一次业务交流会，提高业务工作水平，巩固学习效果。二是完善_员干部教育、入_积极分子培训等制度，加强业务培训，全面提高_员的工作能力、业务素质，使广大_员在工作中始终保持先进性。三是组织开展读书活动。按照“多读书、读好书、善读书”的要求，引导和组织干部职工提高思想水平、增强工作能力、完善知识结构、提升精神境界、引导兴趣爱好等方面的书籍。必读书目从开展“公共服务职业道德与技术方法”培训教育活动的推荐书目中选取，业务书目由本人提出，单位审定并督促完成。

2.建立健全组织管理机制，加强_员管理

一是严把_员“入口关”，提高_员发展质量。按照《会泽县发展_员细则（试行）的通知》（会组发﹝2012﹞4号）文件精神，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的_员发展方针，严格按照培养入_积极分子、确定发展对象、接受预备_员、教育和考察预备_员的工作程序，切实把好入_积极分子选拔关、预备_员入口关和转正关，注重质量，做到发现一个，培养一个，成熟一个，发展一个。

二是以从严治_为根本，畅通_员出口关。 根据《中共会泽县委组织部印发〈会泽县处置不合格_员工作细则（试行）〉》（会组发﹝2012﹞6号）文件要求，对于那些长期不参加_组织活动，不发挥_员作用，不执行_的政策，经过民主评议定为不合格的_员，经过_组织反复教育仍不悔改的，严格进行组织处理，绝不姑息迁就，保证_组织的先进性和纯洁性。

（三）认真做好_费的收缴工作。按照《中共会泽县委组织部关于进一步规范_费收缴管理工作的通知》（会组通﹝2012﹞20号）文件要求，按时足额的向县委组织部交纳了_费。

三、加强_员作风建设，不断提升群众满意度

（一）进一步加强对干部职工的管理

按照机构改革的要求，根据新的“三定”方案，进一步修改和完善了《会泽县发展和改革局工作制度》，涵盖了会议制度、学习制度、考勤制度、驾驶员管理、财务制度等二十三项制度，形成了一套健全完善的管理体系，真正做到了以制度管人、用制度管事；加大“治懒治庸”力度，由办公室组织开展对上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业，违反工作纪律的行为进行突击检查，对违反制度的个人，视情节给予批评教育和其他处分，进一步增强干部职工遵纪守法的自觉性。

（二）深入推行行政人员规范化服务守则实施

制定并印发了《会泽县发展和改革局推行行政人员规范化服务守则实施方案》，从服务仪容仪表规范、服务语言行为规范、服务导引标识规范、服务承诺事项规范、一次性告知规范、首问首办服务规范、服务事项办理规范、ab角服务规范、服务投诉办理规范和服务职业道德规范10个方面规范干部职工的行政行为，进一步提高为民服务的质量和效率，提升群众对发改工作的满意度。

（三）严责落实转变作风相关制度

一是严格落实效能政府四项制度及服务承诺制、首问责任制、限时办结制、工作责任制等制度，强化目标责任管理，实施重点工作目标任务倒逼；大力推行“一线工作法”，行政效能和办事效率进一步提升。

二是深入基层联系群众，_群干群关系更加密切。扎实开展挂钩帮扶及“四群”教育“三深入”、“四联户”活动，自活动开展以来，局领导多次带领相关科室人员到联系点开展入户走访工作，为联系户捐赠资金21500元。对迤车镇迤北村和阿里窝村的基础设施建设情 ……（未完，全文共4244字，当前仅显示2144字，请阅读下面提示信息。收藏《县发改局机关_建及班子建设工作自纠自查报告》）