县发改局机关党建及班子建设工作自纠自查报告

目录/提纲：……
一、加强思想政治建设，着力提升党员干部素质
（一）扎实开展形势教育
（二）深入开展理想信念教育
（三）深入开展换届纪律教育
（四）深入开展廉政教育
二、加强党的组织建设，增强党组织的战斗力创造力
（一）切实加强领导班子建设
一是圆满完成了党委换届工作
二是坚持分工负责和相互合作原则
三是严格落实好民主集中制
（二）做好党员的培养、教育、管理工作
1、建立健全党员培训教育机制
一是完善思想教育制度
三是组织开展读书活动
一是严把党员“入口关”，提高党员发展质量
二是以从严治党为根本，畅通党员出口关
（三）认真做好党费的收缴工作
三、加强党员作风建设，不断提升群众满意度
（一）进一步加强对干部职工的管理
（二）深入推行行政人员规范化服务守则实施
（三）严责落实转变作风相关制度
二是深入基层联系群众，党群干群关系更加密切
四、加强制度建设，健全党的组织生活机制
二是坚持民主评议党员制度
三是全面推行党务公开
五、积极支持机关工会、党支部、妇委会开展工作
二是加强离退休干部的管理和服务
六、存在问题及下步工作打算
……
县发展和改革局
2012年度机关党建及班子建设工作自检自查报告
县发改局机关党建及班子建设工作自纠自查报告

2012年，发改局党委在县委、县政府的领导下，坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，扎实开展组织建设年系列活动，认真学习党的十八大精神，不断提高党员干部的整体素质，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。根据《中共会泽县委组织部关于报送2012年度综合考核中乡（镇）基层组织建设工作、县直机关党建和班子建设工作相关材料的通知》要求，现将自检自查情况报告如下：

一、 加强思想政治建设，着力提升党员干部素质

坚持把学习教育作为提升党员干部素质的基础工作，通过党委理论中心组学习、党支部三会一课、政治日学习等形式，认真开展好形势教育、理想信念教育和廉洁从政教育。

（一）扎实开展形势教育。组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策，学习贯彻十七大、十八大精神、省第九次党代会、省委九届二次全会、市第四次党代会、市委四届二次全会、县十一届二次全会以及全国和省、市“两会”精神， 学习科学发展观，通过学习，不断提升党员
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略763字，正式会员可完整阅读）……　
中严格落实《会泽县发展和改革局党委议事规则》和《会泽县发展和改革局行政领导班子议事规则》，进一步完善了重大事项集体决策机制，凡属人事调整、干部选拔任用、大额资金使用等重大事项和重要问题都提交局党委会议或行政会议经集体讨论决定，从而保证了民主决策和科学决策。

（二）做好党员的培养、教育、管理工作

1.建立健全党员培训教育机制。一是完善思想教育制度。严格落实“三会一课”制度，建立“周学月交流”机制，“周学”，坚持把每周五下午作为集中学习日，深入学习党章、党的方针、路线、政策等，全面提高干部职工的理论水平；“月交流”，坚持每月组织开展一次业务交流会，提高业务工作水平，巩固学习效果。二是完善党员干部教育、入党积极分子培训等制度，加强业务培训，全面提高党员的工作能力、业务素质，使广大党员在工作中始终保持先进性。三是组织开展读书活动。按照“多读书、读好书、善读书”的要求，引导和组织干部职工提高思想水平、增强工作能力、完善知识结构、提升精神境界、引导兴趣爱好等方面的书籍。必读书目从开展“公共服务职业道德与技术方法”培训教育活动的推荐书目中选取，业务书目由本人提出，单位审定并督促完成。

2.建立健全组织管理机制，加强党员管理

一是严把党员“入口关”，提高党员发展质量。按照《会泽县发展党员细则（试行）的通知》（会组发﹝2012﹞4号）文件精神，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，严格按照培养入党积极分子、确定发展对象、接受预备党员、教育和考察预备党员的工作程序，切实把好入党积极分子选拔关、预备党员入口关和转正关，注重质量，做到发现一个，培养一个，成熟一个，发展一个。

二是以从严治党为根本，畅通党员出口关。 根据《中共会泽县委组织部印发〈会泽县处置不合格党员工作细则（试行）〉》（会组发﹝2012﹞6号）文件要求，对于那些长期不参加党组织活动，不发挥党员作用，不执行党的政策，经过民主评议定为不合格的党员，经过党组织反复教育仍不悔改的，严格进行组织处理，绝不姑息迁就，保证党组织的先进性和纯洁性。

（三）认真做好党费的收缴工作。按照《中共会泽县委组织部关于进一步规范党费收缴管理工作的通知》（会组通﹝2012﹞20号）文件要求，按时足额的向县委组织部交纳了党费。

三、加强党员作风建设，不断提升群众满意度

（一）进一步加强对干部职工的管理

按照机构改革的要求，根据新的“三定”方案，进一步修改和完善了《会泽县发展和改革局工作制度》，涵盖了会议制度、学习制度、考勤制度、驾驶员管理、财务制度等二十三项制度，形成了一套健全完善的管理体系，真正做到了以制度管人、用制度管事；加大“治懒治庸”力度，由办公室组织开展对上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业，违反工作纪律的行为进行突击检查，对违反制度的个人，视情节给予批评教育和其他处分，进一步增强干部职工遵纪守法的自觉性。

（二）深入推行行政人员规范化服务守则实施

制定并印发了《会泽县发展和改革局推行行政人员规范化服务守则实施方案》，从服务仪容仪表规范、服务语言行为规范、服务导引标识规范、服务承诺事项规范、一次性告知规范、首问首办服务规范、服务事项办理规范、ab角服务规范、服务投诉办理规范和服务职业道德规范10个方面规范干部职工的行政行为，进一步提高为民服务的质量和效率，提升群众对发改工作的满意度。

（三）严责落实转变作风相关制度

一是严格落实效能政府四项制度及服务承诺制、首问责任制、限时办结制、工作责任制等制度，强化目标责任管理，实施重点工作目标任务倒逼；大力推行“一线工作法”，行政效能和办事效率进一步提升。

二是深入基层联系群众，党群干群关系更加密切。扎实开展挂钩帮扶及“四群”教育“三深入”、“四联户”活动，自活动开展以来，局领导多次带领相关科室人员到联系点开展入户走访工作，为联系户捐赠资金21500元。对迤车镇迤北村和阿里窝村的基础设施建设情 ……（未完，全文共4244字，当前仅显示2144字，请阅读下面提示信息。收藏《县发改局机关党建及班子建设工作自纠自查报告》）