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“提士气强担当建机制促发展”作风建设自查报告

发表时间:2021/8/13 16:55:10
目录/提纲:……
一、存在的主要问题:
1、思想认识方面:理论学习不深入,学习深度不够
2、责任担当方面:主动作为敢于担当精神不足
3、工作落实方面:工作标准不高,开拓创新意识不够
4、纪律作风方面:律己不严,党员先锋模范带头作用发展不够突出
二、存在问题的主要原因
一是放松了党性修养锻炼
二是缺乏足够的担当意识
三是降低了工作标准
四是放松了世界观的改造
三、整改措施
一是加强理论学习,提高党性修养
二是加强自我改造,主动担当作为
(三)改进工作作风,狠抓工作落实
(四)加强个人修养,恪守纪律底线
……
“提士气强担当建机制促发展”作风建设自查报告

自开展作风建设教育整顿活动以来,按照**【2021】**号文件《关于开展提士气强担当建机制促发展作风建设为的实施方案》规定,认真学习了____思想,学习__来*考察讲话和_在庆祝中国_成立100周年大会上的讲话精神,《中国_章程》《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》等党内法规,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,进一步增强了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕作风建设具体内容,根据同志提、领导点,认真对照自己平时的思想动态及实际工作,查摆了自己在思想认识、责任担当、工作落实、纪律作风等方面存在的问题,认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题 :
1、思想认识方面:理论学习
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略594字,正式会员可完整阅读)…… 
带头作用发展不够突出。作为党员,及领导干部,没有充分发挥党员的先锋模范带头作用。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,不敢动真碰硬,能不提的就不提,能不管的就不管,存在好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具_度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。工作纪律的自我约束方面有待加强,有时有迟到早退的问题。
二、存在问题的主要原因
一是放松了党性修养锻炼。思想上对政治学习缺乏正确的认识,平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,但学习新理论的愿望不强烈,学习目的不够明确,钻研业务的动力有所减弱,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,准确把握和适应新形势动力不足。
二是缺乏足够的担当意识。认为在工作中按部就班推进,以完成工作任务为目的。不求高质量,也不能围绕工作作更多的思考或创新,有等、靠、拖得思想,在具体工作中没有高点站位,遇到问题矛盾和困难习惯于多请示、多汇报。对生活中、网络上的一些不当言论,虽然自己能坚决做到不信不传,但对别人的一些比较随意的言论,还没能做到主动抵制、坚决回击。
三是降低了工作标准。工作方法简单,对问题的认识不够深入,存在怕乱求稳、怕冒风险、考虑和处理问题就事论事,思路不宽,思考不深刻,处理事情方法比较简单,不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
四是放松了世界观的改造。总认为自己是老党员,党性比较强,对再提高再完善有所忽视,对自己的党性要求上有所放松,没能做到时时、处处、事事都以一个党员领导干部的标准来衡量自己,认为把握住方向和原则,不犯错误,不搞腐败就行了,在小的方面常常有“下不为例”的自我宽慰心理。
三、整改措施
一是加强理论学习,提高党性修养。学习是永恒的主题,只有知识丰富了,见识提高了,才能提高解决问题和驾驭全局的能力。作为一名领导干部,要切实提高对学习重要性和迫切性的认识,结合思想和工作实际,坚持学习最新理论知识,切实把学习当工作来抓,不断坚定理想信念,增强“四个意思”、坚持“两个维护”,树立大局观念,确保正确的人生观、世界观和价值观。切实做到学以致用,理论与实践相结合,在实践中学习,在实践中探索,用理论指导实践。
二是加强自我改造,主动担当作为。要坚定理想信念,做到面对挑战不动摇,面对困难不退缩,面对诱惑不改变,面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明,面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去。要牢记发展理念,要想发展、谋发展、促发展,自觉地以加快发展为己任,创造性地开展工作,不断改进工作方法,审时度势、勇于担当,遇事不推责、不退避,坚持做到重实际、察实情、说实话,办实事,求实效,少说多做,力求推动分管工作在质量上更上一个台阶。
(三)改进工作作风,狠抓工作落实。要带头弘扬__价值观,坚决抵制歪风邪气,树立高度的责任感和敬业精神,为机关干部职工做好表率。要发扬“钉钉子”精神,狠抓工作落实,提高工作效率,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中始终保持清醒的头 ……(未完,全文共2624字,当前仅显示1668字,请阅读下面提示信息。收藏《“提士气强担当建机制促发展”作风建设自查报告》