2022年市文联落实全面从严治主体责任暨“八扬八治”深化作风建设调研报告

目录/提纲：……
一、调研的基本情况
1、严格制定方案
2、广泛征求意见
3、深入整改落实
二、主要工作做法
一是坚决做到“两个维护”，不断提高政治站位
二是坚持挺纪在前，党风政风更加清朗
三是坚持强基固本，组织建设坚强有力
四是坚持发挥优势，营造浓厚的勤廉文化氛围
三、存在的主要问题
（一）文联干部队伍存在的不足和问题
一是党内政治生活还不够严肃
二是干部作风不实，遵守上下班制度存在不足
三是争先进位意识还不够足
（二）文艺家队伍存在的不足和问题
四、存在问题的原因剖析
1、理论学习有短板
2、宗旨意识有欠缺
3、作风建设有不足
五、下一步工作打算
1、进一步提高政治站位，始终保持强大的政治定力
2、进一步加强思想武装，坚持不懈用科学理论武装头脑
3、进一步强化使命担当，扎实推动文艺工作创先争优
4、进一步发挥专业优势，大力营造浓厚的勤廉文化氛围
……
2022年**市文联落实全面从严治主体责任暨“八扬八治”深化作风建设调研报告

根据市委、市纪委全面落实从严治党主体责任工作的要求，市文联党组按照调研工作方案计划安排，结合我市文艺工作实际，采取了发放问卷调查、带着问题有针对性召开座谈会等形式深入文艺工作一线开展调研，全面排查我市文艺事业高质量发展过程中在落实全面从严治党主体责任和“八种习气”方面存在的突出问题，并针对问题深入剖析原因，提出整改措施，形成调研报告如下:
一、调研的基本情况
按照计划安排，文联党组主要负责人全过程压实调研责任，确保通过深入调查研究，找准文联系统在全面从严治党方面存在的问题，制定行之有效的整改措施。
1、严格制定方案。根据市纪委市监委的要求，结合市文联工作职责，经文联党组班子研究，我们研究制定了《市文联落实全面从严治主体责任暨“八扬八治”深化作风建设调研工作方案》，明确具体工作时限和责任分工，确保调研工作有序开展。
2、广泛征求意见。今年以来，市文
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略672字，正式会员可完整阅读）……　
廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议和文件精神，认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，强化党风廉政建设主体责任和党组书记第一责任人的落实，严格落实“一岗双责”，全面落实中央八项规定精神及其实施细则，持续纠治“四风”，营造风清气正的政治生态和干事创业的工作环境。
三是坚持强基固本，组织建设坚强有力。党组坚持从严从实开展好“不忘初心牢记使命”主题教育，“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育，扎实推进“八扬八治”作风建设和创建模范党支部，打造“让党放心、人民满意”的模范机关。着力强化党组织政治建设，充分发挥党组领导核心党支部战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用。坚持党管干部原则，从严从实选人用人，加强党员干部日常管理，健全完善干部监督管理体系，驰而不息抓好作风建设担当，着力锻造忠诚、干净、担当的干部队伍。市文联严的氛围越来越浓，政治生态越来越优，党员干部作风越来越实，文艺事业多次获中国文联和省文联表彰，市委主要领导对文联工作多次批示肯定。
四是坚持发挥优势，营造浓厚的勤廉文化氛围。党组始终高度重视文联系统廉洁文化建设，根据市委加强勤廉文化实施意见要求，结合文联在文艺宣传方面的专业优势，积极主动开展勤廉文化建设主题活动。与市委宣传部联合主办的**市廉政文化主题书法美术作品联展，充分发挥“倡廉于有形”的勤廉文化作用。在我市广大文学工作者中组织开展**先贤勤廉故事征文活动，深度挖掘**文化代表人物的事迹及蕴含其中的清正廉洁的代表性精神内核。在**文联网开设专栏“廉洁文化文艺作品线上展厅”，展示我市广大文艺工作者创作的廉洁文化文艺精品，让广大党员干部在举首投足、耳濡目染中接受勤廉文化熏陶，有效提升我市强化勤廉文化建设的浓厚氛围。
三、存在的主要问题
（一）文联干部队伍存在的不足和问题
一是党内政治生活还不够严肃。领导班子民主生活会和支部专题组织生活会质量还不高，党员干部怕引起矛盾、影响团结，开展批评和自我批评时，自我批评多，自我剖析深，相互批评浅。相互批评不够直接，未达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果。领导班子之间、班子成员与科室负责人之间按要求开展了政治谈话，但与机关干部经常性的谈心谈话不够。
二是干部作风不实，遵守上下班制度存在不足。市文联机关建立了《市文联考勤制度》《市文联公务接待和学习考察制度》《市文联机关财务和办公用品管理制度》等一系列的规章制度，平时也会督查检查，大部分同志能够自觉遵守，但也有不严格遵守纪律的现象发生。比如，有的干部有事没有及时请假，有的干部请假没有及时销假，今年“八扬八治”作风建设机关干部上下班纪律抽查，有的同志上班迟到被通报。一些干部艰苦奋斗、勤俭节约的意识树的不牢，在节约用电、文明用餐上不同程度存在浪费现象。在执行公务接待中有时存在浪费现象。
三是争先进位意识还不够足。部分同志在工作中碰到挫折缺乏滚石上山的干劲，存在做一天和尚撞一天钟的躺平习气，等着上面布置任务，没有积极主动迎难而上，在推动深化文联（作协）改革中创新精神不足，争先进位意识不强，有安于现状的现象。
（二）文艺家队伍存在的不足和问题。
通过座谈交流和问卷调查，了解到绝大部分文艺家协会的争先创优意识较强，有出精品、出大师的愿景。但是也查找到在文艺家和文艺工作者队伍当中在组织协会建设中存在很多不足：1、个别文艺家协会领导班子存在为文艺家服务意识不强的问题。2、个别文艺家协会领导班子成员存在不愿不敢不会抓协会建设的问题。3、个别文艺家和 ……（未完，全文共3738字，当前仅显示1888字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年市文联落实全面从严治主体责任暨“八扬八治”深化作风建设调研报告》）