路政支队“转作风、勇争先”作风建设行动开展情况报告

目录/提纲：……
一、细谋部署，“转作风”起好步
二、“两个清单”落实情况
三、整改工作推进情况
（一）聚焦政治引领，不断夯实理论学习
（二）聚焦真抓实干，抓重要工作强落实
（三）聚焦担当作为，抓协同配合强推进
（四）聚焦提质增效，抓规范执法强理念
（五）聚焦比学赶超，抓典型示范强引领
（六）聚焦提升能力，抓过硬本领强突破
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路政支队“转作风、勇争先”作风建设行动开展情况报告

为认真贯彻省第十四次党代会精神，深入落实省委《关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新**的若干措施》、省政府《关于全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》，接总队“转作风、勇争先”作风建设行动任务分工后，支队党委细谋部署，坚持把学习放在首位，坚持以问题为导向，坚持学干并用、查改贯通、建治结合，建立整改清单和“勇争先、提素质”事项清单，确保“转作风、勇争先”作风建设行动深入推进出成效、全面提升上台阶。
一、细谋部署，“转作风”起好步
支队两级党组织自上而下相继召开工作部署会。会议要求全体干部职工要深刻认识作风建设行动的重要性，准确把握作风建设行动部署要求和形势任务，将思想和行动统一到省厅党组、总队党委、支队党委决策部署上来。会议强调了工作总基调，即提高思想认识，切实增强转作风、勇争先的紧迫感使命感；强化职能意识，不断提升转作风、勇争先的针对性实效性；保持“常”和“长”的定力，让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度；坚持“严”和“实”的标准，层层压实责任、层层传导压力，以上率下、示范带动，真管真严、敢管敢严、长管长严；发扬“破”和“立”的精神
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识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，教育引导党员干部自觉做_新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。开展中心组理论学习17次，班子成员带头讲党课2次，支队党委负责人带头专题宣讲省十四次党代会精神1次、领学二十大精神。
2.为进一步学深悟透_新时代中国特色社会主义思想，强化执法人员理论武装水平，提高执法队伍履职尽责能力。一是以自觉学习和主动落实的浓厚氛围迎接党的二十大胜利召开，10月9日至11日，所属基层党支部开展“以阅读引领能力提升、以研讨促进作风转变”为主题的学习活动，组织全体在岗干部职工学习《_谈_理政》第四卷之第一、第二专题内容，多层次解析_谈_理政第四卷精神内涵。二是支队两级党组织多点发力，利用“线下+线下”模式，通过聚焦主题主线“领学”、借助学习平台“促学”、开展网络自测“助学”的“三学”联动模式，激发党员干部群众学习热情，有力推动《_谈_理政》第四卷学习走深走实。三是开展“三个一”活动，持续推动学习党的二十大精神走深走实。四是支队两级党组织坚持抓早抓实，着力学深学透，把学习贯彻新修订的《中国共产党章程》与党的二十大精神的结合起来，多“学”并举，在全支队掀起了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的热潮。
3.支队党委及各基层党支部开展作风建设部署会、推进会19次；专题学习98次，开展专题研讨、座谈交流20次，撰写心得体会70余篇，支队党委班子撰写关于作风建设调研文章1篇，教育引导全体干部职工深刻认识路政行业“转作风”面临的形势任务，深刻认识路政行业“勇争先”的历史必然，切实增强转作风、勇争先的紧迫感使命感
（二）聚焦真抓实干，抓重要工作强落实
1.建立领导批示指示、文件会议精神及领导工作要求、交办事项督察督办和月通报支队，每月上旬印发上月月度通报，切实整治推诿扯皮、缓办迟办、应付了事等现象。
2.夯实公文基础 提升工作质效。支队制作公文培训教程，课件采用理论讲解和工作实例相结合的形式，从公文用纸幅面尺寸、版面要求、格式要素划分、编排规则等方面，对公文格式处理中的常见错误点进行了梳理、分析，具有较强针对性和实用性、指导性和可操作性，通过实例解析，强调了注意事项，内业人员对公文格式也有了一个清晰的脉络和正确的认识。引导各基层单位以教程为基础开展公文培训工作，培训期间，执法人员对照课件所列错误事例对本单位收发文进行了认真的自查自纠。
3.严格执行《党政机关公文处理工作条例》相关规定，切实做好公文收发管理。
4.立足“五个一”督导调研要求，班子成员深入基层调研10余次、解决基层队站队伍建设、基础设施建设、业务技能提升等一系列问题。
5.结合支队路政管理工作实际，聚焦主责主业，以全年各项工作任务为依托，导向化设置年度创新和解决难点，在路政管理工作打造新亮点，实现新突破，把新的理念和导向传递给基层各队站，推动全年工作走向新高度。
（三）聚焦担当作为，抓协同配合强推进
1.为进一步规范路政执法，着力培养干部职工自觉运用法治思维和法治方式解决工作中问题的能力，进一步提升依法行政工作水平，支队本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，开展了“四个一”“六互提能”系列活动，力争锻造一支整治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的路政执法队伍。
2.支队为进一步规范和优化许可审批工作流程，严格落实支队制作的“最多跑一次”行政许可服务指南，确保执法人员在办理路政许可中，突破性实行“一门式受理、敞开式办公”方式，对许可办理的收费标准、程序、申报材料、承诺期限、投诉电话等内容对其进行详细的解释、说明，力求为群众办理相关业务提供一站式服务，真正做到政策解释的清、材料审核的细、程序落实的严，实现服务多跑路，群众少跑腿，充分体现了高效便民的工作理念。
3.开展业务轮训。支队分批抽调由业务骨干组成特勤中队，通过“以老带新”“以学促干”的方式，结合年内路政管理专项行动计划开展了轮岗培训，不仅强化了执法人员的理论知识储备，而且通过日常巡查、专项治理，通过理论联系实际，全面掌握路政执法各项技能。同时，特勤分队还拍摄制作了15部路政执法工作规范化、模板化、教学化视频，切实为支队打造“政治过硬、素质过硬、能力过硬”的路政执法队伍提供 ……（未完，全文共6511字，当前仅显示2286字，请阅读下面提示信息。收藏《路政支队“转作风、勇争先”作风建设行动开展情况报告》）