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在局作风建设持续深化年动员会议上的讲话

发表时间:2022/11/29 14:50:07
目录/提纲:……
一、统一思想,充分认识开展作风建设持续深化年活动的重要性和紧迫性
二、深入反思,切实查摆机关作风存在的突出问题
三、立改立行,在全局树起新风正气
(一)牢固树立解放思想的**新风
(二)牢固树立真抓实干的**新风
(三)牢固树立勇于担当的**新风
(四)牢固树立改革创新的**新风
(五)牢固树立攻坚克难的**新风
(六)牢固树立勤政高效的**新风
(七)牢固树立勤学善思的**新风
(八)牢固树立清正廉洁的**新风
四、加强领导,扎实推进机关作风建设持续深化年活动
(一)加强组织领导
(二)提升落实能力
(三)加强集中整治
(四)加强考核管理
(五)加强制度建设
……
在局作风建设持续深化年动员会议上的讲话

同志们:
今天,我们召开****年作风建设持续深化年活动动员会议。今年收假的第一天,市委召开了“狠抓落实”工作会议,为贯彻落实好市委狠抓落实工作会议精神,确保政府各项工作任务圆满完成,*月*日,**市召开了全市政府系统作风建设持续深化年活动动员会议,受***市长的委托,***副市长代表市政府作了重要讲话,强调了作风建设要“持之以恒、常抓不懈,真抓实干、务求实效,抓住关键、压实责任”等三个方面的重点工作,要求在全市扎实开展作风建设持续深化年活动。这次活动是对前年作风建设年活动和去年落地见效年活动的深化和延续,力度持续加大、范围持续拓展,要求更加严格。为贯彻落实好市委狠抓落实工作和市政府关于开展机关作风建设持续深化年活动的有关要求,局党组结合新时期**工作的要求和全年目标任务顺利完成,立足单位作风建设实际,决定召开这次作风整顿动员大会,主要目的就是迅速在全局上下开展作风建设持续深化年活动,认真总结近年来我局作风建设情况,发扬成绩,反思不足,深入整改,以更加解放的思想、更加务实的态度、更加有效的举措,着力营造风清气正的发展环境,推动全局作风大转变、效能大提升、事业大发展,为贯彻落实_生态文明思想,践行“绿水青山就是金山银山”的生态理念,全面提升**建设水平注入新动力。一句话,在新时代、在“十四五”开局之年必须要有新作风、新气象、新
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略942字,正式会员可完整阅读)…… 
部署真正落实到位,从而真正推动新时期**事业高质量发展。
第三,开展作风建设持续深化年活动,是提高**事业为民服务水平的重要途径。作风问题说到底是对人民群众的感情问题。群众看党风政风,首先看的是党员干部的作风。保持同人民群众的血肉联系,是由我们党的根本宗旨所决定的。我们一切工作的出发点和落脚点是保护和发展生态**,为广大人民群众提供优质生态保障,切实提升人民群众的幸福感获得感。要把党委政府赋予的任务完成好、把人民群众期待的实事好事办好,让**事业的发展成果惠及更多人民群众,体现在**工作中,就是要努力落实好**政策,不断健全完善生态建设保护机制,通过保障生态,促进产业提质增效,维护群众利益,真正让**事业发展成果惠及全市人民群众。新**工作头绪众多、任务繁重,能否把这些工作抓实抓细、抓出成效,作风建设是关键。我们只有牢固树立“绿水青山就是金山银山”的生态发展理念,确实树立以人民为中心的发展理念,深入扎实地做好排民忧、解民难、谋民利的各项工作,才能把党和政府的各项惠民政策落到实处,确实提高为民服务的水平。
第四,开展作风建设持续深化年活动,是建设廉洁**的重要保证。增强工作能力,提高工作效能,落实好党风廉政建设“两个责任”,是本次作风建设持续深化年活动的应有之义,也是建设人民群众满意“生态**”的迫切需要。作风是干部素质的重要体现和内在要求。从某种意义上讲,一个部门的工作,成也在干部作风,败也在干部作风。一个干部的形象,好也在作风,坏也在作风。群众对干部的评价,敬佩的是作风,埋怨的也是作风。改进**干部作风,每一位党员干部重任在肩,责无旁贷。我们必须从加强作风建设入手,进一步转变工作作风,改进工作方法,提升工作质量,以此来推动全局干部队伍建设上台阶、上水平。同时,要进一步健全完善规章制度,规范权力运行程序,强化监督约束机制,切实做到靠制度管人、管权、管事,以廉洁高效的工作服务基层、服务群众、服务大局。
第五,开展作风建设持续深化年活动,是关心爱护广大干部职工的迫切需要。抓干部职工队伍作风建设从形式上讲是督促广大干部职工加强学习,提高能力素质,规范言行,引导和约束大家遵规守纪,树好机关干部形象,其根本出发点是促进干部职工进步,保护广大干部职工的廉洁安全,是关心爱护干部的直接体现。如果在平时工作中不管不问,出了事才去说教,形同亡羊补牢,于事无补,既是对干部不负责,也是缺乏担当的表现。我们在工作中还存在执行工作纪律和工作制度不够严格,对干部监管较真碰硬不够的现象。班子成员“一岗双责”意识不强,管党治党层层传导压力不够,风险防控还有待加强,少数单位、个别干部对律己和执纪的重要性认识不足。班子成员之间、上下级之间工作碰头多、谈具体事务多,提醒作风方面的问题少。因为作风问题导致的贪污腐败案件,在我们**系统中就出现了王富民、雷志全等案件,出事后没收违法所得,身陷牢狱、失去_、倾家荡产,身败名裂,幸福安康的家庭烟消云散。这些典型案件深刻警醒我们,要牢固树立狠抓作风建设才是真正的关心爱护干部。
二、深入反思,切实查摆机关作风存在的突出问题
近年来,我们通过开展党的群众路线教育实践、“三严三实”、“不忘初心,牢记使命”等专题教育活动,全局干部职工切实改进工作作风,时刻牢记使命要求,淡泊名利,无私奉献,推动各项**事业取得了长足发展,得到了上级的充分肯定和社会的广泛认可,也得到了广大人民群众的高度评价。但我们也要清醒看到,以从严治党的新要求、改革创新的新常态、人民群众的新期盼来衡量,通过深入分析扣分项,充分暴露出了许多作风建设方面的问题,归纳起来就是“四个不适应”、“六个突出问题”。我们今天召开动员会,就是要坚决贯彻落实上级要求,就是要不避嫌、不遮短,把我们存在的林林总总的问题与现象好好洗洗牌、清清底。这样做的目的不是要追究谁的责任或过错,更不是要否定大家的汗水和成绩,而是要请大家以更高的标准来严格要求自己。
“四个不适应”:
一是思想观念上不适应。一方面,广大**人重业务钻研、轻政治理论学习,政治站位不高的问题还普遍存在。一小部分人不关心政治、不关心国家大事,只关注自己的“一亩三分地”,思维格局不高,展望**高质量发展的视野不宽,在很大程度上限制了思维层次和认识水平的提升,严重制约了思考问题的理论高度和层次,导致技术型的干部多,管理型的干部少,干技术活可以,统筹谋划的思维能力弱,解决棘手问题的能力欠缺;另一方面,新发展理念理解领悟不深,新阶段的形势认识不清,新格局融入不足的问题突出。目前,我国经济社会发展进入了新时代,中央提出了新的发展理念,作出了创新驱动、供给侧结构性改革等重大决策部署。特别是机构改革后,**系统发生了深刻的变化,把草原行业、自然保护地等并在**系统,把林业公安划归公安系统,基层林业站并到其它部门,弱化了基层执行力的抓手和杠杆,形成了工作任务加重、行政资源却变少了,综合施政、执法能力却降低了的现状。但是,我们 ……(未完,全文共9691字,当前仅显示2647字,请阅读下面提示信息。收藏《在局作风建设持续深化年动员会议上的讲话》
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