职业技术学院院长2012年度述职述廉报告

认真履行职责 推动学院工作
职业技术学院 党委委员 院长
职业技术学院院长2012年度述职述廉报告

2012年，我以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，学习贯彻党的十七大、十八精神，用科学发展观的立场、观点统领学院工作全局，以“创品牌、精内涵、强特色、建示范”为总体工作定位，紧紧围绕学院党政工作部署，在上级的正确领导和班子成员的大力配合支持下，在学院示范建设、队伍建设、内涵建设、质量工程、教育转型等重大问题和发展方向上发挥了自己应有的作用，认认真真履行了自己的职责，推动了年度学院各项工作的开展和完成。
一、坚持理论学习和工作实践，不断提升办学治校能力
在政治理论学习方面，除积极参加党委中心组学习外，还充分利用其它时间坚持认真学习_理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观，贯彻落实党的十七大和十八精神，不断加深对省十二次党代会精神的学习理解，特别是结合工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略638字，正式会员可完整阅读）……　
范院校建设项目实施方案的调研、论证和编报工作。方案经专家组评审通过并获教育厅批准以后，组织了任务细化和项目分解，及时实施了“建设项目启动年”活动，示范院校建设的建设项目及时启动并取得了阶段性成果。
组织、指导了重点专业、精品课程、教学团队建设工作。当年新获批省级重点建设专业1个；省级示范性实训基地1个；省级教学团队1个；省级精品课程与省级重点专业、省级教学团队同步建设。使学院省级重点专业总数达到7个；省级精品课程6门；省级教学团队3个。年内新增院级重点专业2个、院级精品课程7门、院级教学团队5个，院级示范性实训基地2个，院级建设覆盖面的扩大，为省级
2012年度目标责任考核材料
示范院校建设奠定了基础。2012年获批新专业3个，注销2个，学院现有专业38个。以重点专业为龙头，专业群为支撑，特色专业为亮点的专业服务功能更加强大，体系更加完善。
推进了队伍建设。联系并具体落实了暑期30名教学、管理骨干的海外培训工作；继续落实青年教师到企业，进医院的实践锻炼和以读研、进修、交流、访问学者等形式的培训提高活动；招聘补充了13名具有研究生学历的青年教师和其他紧缺人员；组织了对专业带头人、中青年骨干教师的考核工作；经推荐，评选出新一轮“教学名师”22名，专业带头人29名，中青年骨干教师49名。这些活动紧密了校企合作关系，激励了工作热情，促进了教师队伍的建设与成长。
筹措资金，加大投入，支持建设了校内外实习实训场所。初步完成了央财支持的煤矿机电校内综合实训基地的建设工作；指导、参与了央财支持建设的地质勘察类校内综合实训基地的论证、规划与先期建设工作；落实了与陕西省煤田地质局校企全面合作办学的相关工作；新建了采掘电器、信息安全实训室，扩充了控制测量、医学影像等5个实训室的仪器设备。全年全院用于实验实训建设资金（含央财支持项目在内）共计541万元。
组织完成了示范院校建设的“4321”方案;明确了积极推进以“人才培养与企业需求相结合、专业教师与工程技术人员相结合、理论教学与技能培训相结合、教学内容与工作任务相结合、能力考核与技能鉴定相结合”为特征的教学改革方向；确定并开始了率先在重点建设业分别实施“学岗结合三统一，能力培养四阶段”、“双证融通、学训合一”、“项目引导、工学交替、全真训练”和“四模块贯通双领域，一体化联结两证书”等人才培养模式的实践与探索；形成了以四个重
2012年度目标责任考核材料
点专业建设为突破口，全新构建特色鲜明的人才培养方案，抓好以人才培养和提高质量为根本任务的顶层设计。组织完成《学院2012年度人才培养质量报告》，为今后学生培养提供了重要参考依据。
身体力行，努力营造办学和育人的良性生态环境，保障了全年35个专业202134个学时教学任务的顺利完成；在生源总量急剧下降的情况下，以措施保障了招生工作顺利进行，3971名新生进校确保了办学规模的温和增长；开展的“毕业生就业优质服务年”活动，使2795名毕业生以93.30%就业率得到妥善安置，就业率和就业质量持续攀升；支持鼓励教师著书立说及教学科研活动的开展，4项成果鉴定结题，10项课题批准立项，教职工在学院《学报》发表论文75篇、公开刊物82篇；学院教师主持编制的两个专业教学标准列入教育部《高等职业学校专业教学标准》目录。组织修订完善了《学院教育教 ……（未完，全文共5105字，当前仅显示1793字，请阅读下面提示信息。收藏《职业技术学院院长2012年度述职述廉报告》）