加快内涵建设，培养优秀团队

加快内涵建设，培养优秀团队
——外国语学院中长期人才发展建设谈
外国语学院 魏新强
近年来，我校高举科学发展旗帜，实施科学发展战略，规模、结构、质量、效益协调发展，综合实力大幅提升，社会影响日益扩大，正朝气蓬勃地向特色鲜明的高水平教学研究型大学前进。在学校的正确领导和大力支持下，外国语学院以我校的发展、社会的需求为导向积极调整发展方向，不断在实践中探索和前进，各项工作取得了可喜的进展。我院专职教师人数在近年来迅速增长，学科门类大大丰富，师资结构更趋合理，管理制度更趋完善，呈现出良好的发展势头。
但同时也应看到，在我们发展的同时，招生、就业形势和社会的对外语人才的需求也出现了一些变化。宏观上，一方面，高考生源有增长放缓、甚至下降的趋势，另一方面，随着外语专业毕业生供给量的增加，外语专业就业形势已不容乐观。在这种情况下，要保持我院持续、快速的增长势头，要巩固我院近年来发展的成果，就必须对下一步发展中的关键问题做出全面而深入的探讨。例如，就师资而言，是应当保持以前的增长速度，继续扩大规模
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人才、尊重创造，认真贯彻《国家中长期教育改革和发展纲要（2010-2020）》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》中“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针和 《教育规划纲要》“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，以我省、我校相关文件精神为指导，遵循教育规律和教育人才成长规律，以教师队伍为主体，以全面提升教育人才素质能力为核心，以_、机制创新为动力，不断优化人才成长环境，统筹推进我院各专业教育人才队伍建设，建设高素质教育人才队伍，从而为推动我院教学科研水平的科学发展提供坚强有力的人才保证。
具体到我院而言，所谓“服务发展”，是指要把能否培养出符合社会发展需求的人才作为检验我们师资队伍水平的重要指标，要让我们的教师人才培养机制与学生的发展，教师自身的发展、学院的发展以及社会的发展紧密结合，不能孤立地、片面地以追求职称比例、学位比例等数据为目标。所谓“人才优先”，是指在我院发展规划与管理实践中，牢固确立人才培养在我院工作中的优先地位，优先开发教育人才资源，优先调整其结构，优先保证其投入，优先创新其制度，着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才，把人才发展放到突出位置来强调。所谓“以用为本”，是指把充分发挥教育人才作用作为根本任务，促进人岗相适、用当其时、人尽其才、才尽其用，最大限度激发教育人才创新创造活力。所谓“创新机制”，是指要在理论上、实践上不断探索，敢于尝试更有效、更合理的人才引进、选拔、培养和激励方法和制度，为教育人才的发展提供更开阔的舞台，更肥沃的土壤。所谓“高端引领”，是指要上是指要加强高层次人才队伍建设，并充分发挥其引领带动作用，提升我院教师队伍的整体水平。所谓“育引结合”，是指应把人才引进与人才培养相结合，一方面，继续引进在教学、科研上能力突出、德才兼备的高端人才，另一方面，应同样坚持自主培养开发最符合我院发展需要的人才，不断提升我院师队伍的竞争力。
近年来，我院师资规模迅速扩大，整体水平显著提高，随之而来的除了人才队伍的高学历化，还有人才队伍的年轻化。青年教师精力充沛，朝气蓬勃；个性鲜明，充满活力；工作热情高，事业心和责任感强；有较强的创新意识和开拓精神；也更容易与学生进行有效沟通。但同时也必须看到，青年教师的教学经验往往比较缺乏；其专业和学术能力仍有提高的余地。由于中青年教师所占比例较高，从某种意义而言，我院师资队伍的建设，很大程度上就是中青年教学团队的建设，我院师资队伍的发展，就是中青年教师的发展。在青年教师成为师资队伍主体的情况下，放弃人才的自主培养而一味依赖引进可谓舍本而逐末。因此，必须把我院人才发展的核心关键放到改革创新人才培养机制，全面促进教师发展上来。
明确了这一点之后，用什么样的模式来促进教育人才的培养和发展已成为问题的关键。2012年教育部高教司第4号文件《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》明确指出，要“坚持内涵式发展。牢固确立人才培养的中心地位，树立科学的高等教育发展观，坚持稳定规模、优化结构、强化特色、注重创新，走以质量提升为核心的内涵式发展道路。”《中共华北水利水电学院委员会华北水利水电学院2012年工作要点》同样要求各教学单位围绕培养具有实践能力和创新精神的应用型人才的目标，大力加强专业内涵建设，深化专业综合改革，并以此为指导来改善专业教学师资结构，加强教学团队建设。
在师资队伍初具规模、各专业方向基本成形，人才数量不算匮乏，教育设施基本充分的情况下，扩大队伍有必要向提升内涵转变。大力加强内涵建设、全面提升学院软实力已成为当前工作的重点。只有认识到这一点，才能把握住我院今后一切教学和 ……（未完，全文共5717字，当前仅显示2007字，请阅读下面提示信息。收藏《加快内涵建设，培养优秀团队》）