团队长竞聘演讲稿3
各位领导 同事们:
大家好!首先我提供了这次公开公正公平的竞聘团队长的机会,打造这个展示自我的平台。
我叫***,现年**岁,**年毕业于***,先后在(个人工作简历)工作。或毕业后一直从事在证券营业部,这些年的证券工作经历,可以说我对业务部的业务流程、业务知识及营销技巧方法了如指掌,这是我竞聘的动力和源泉。
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务,了解团队管理的方法,有着丰富的营销团队管理经验。
第四,有开拓进取精神,有独立分析问题、解决问题的能力,较强的应变能力和沟通协调能力,有不畏困难的挑战精神,有契而不舍的开拓精神。
如果我能够如愿成功地担任团队长这一职务,我将努力做好以下工作:
一是加强团队建设,造就一批高素质的营销队伍。业务部是一个专业性较强的团队,在这个团队里,离不开每一个人的奋斗和拼搏,如果想要生存和发展,必须加强团队建设,因此,我将业务培训、绩效考核,激励机制等方面做文章,努力打造一支素质过硬、业务精通、团结合作的精英团队。
二是加强业务建设,努力提高工作业绩。细化营销计划,并进行层层分解,落实到具体月度及每一个人,确保营销目标的实现。加强与相关合作
银行的沟通协调工作,定期拜访营销网点,取得相关方面的信任和支持。加大市场_收集、调查、分析工作,了解与分析竞争对手情况和客户反馈的信息,为开展营销策略提供依据。组织策划市场渠道开拓方案,大力开展市场营销活动,积极开拓新兴市场。
三是加强自身建设,努力提高工作水平。做为团队长,不仅要带头开展业务,超额完成公司的业务指标,还要搞好沟通与协调,拓展市场,更要管理好自己的团队,使之成为一个积极向上的整体,肩上的担子重,身上的责任也重,所以必须在加强自身建设上下力气,加强业务知识学习,提高业务水平;加强领导科学的研究,带好队伍;加强服务 ……(未完,全文共1197字,当前仅显示761字,请阅读下面提示信息。
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