人大代表关于落实住院医师规范化培训制度的建议
住院医师规范化培训是毕业后医学教育的主要形式,是指高等学校医学专业毕业生完成院校教育之后,在认定的培训基地,接受以培养临床能力为主的系统、规范的培训,目的是使住院医师成为具有良好的
职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能,能独立处理本专科常见疾病、多发病的合格临床医师。开展住院医师规范化培训,是医学人才培养的重要组
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床培训基地和社区实践基地。
一、当前我区住院医师规范化培训现状、原因分析:
一是基层医疗机构由于人员紧缺,每个岗位都是一个萝卜一个坑,派员参加住院医师规范化培训后,将直接影响日常工作开展,因此医疗机构派不出人员参加培训。二是培训经费没有落实,除了部分学费
财政负担外,参加规范化培训的住院医师在培训期间的工资福利待遇没有明确,学员参加培训积极性也不高。因此住院医师规范化培训制度目前是走过场,没有真正落实。这将直接影响到我区卫生人才队伍规范化建设。
二、建议:
1、增加我区卫生服务机构人员编制。根据《浙江省
农村社区卫生服务机构设置和编制标准实施意见》(浙编办〔2009〕19号)和《温州市人民政府关于加快发展城乡社区卫生服务的实施意见》(温政发〔2007〕77号)的文件精神,按照“社区卫生服务机构(乡镇、街道卫生院)性质为全民公益性事业单位”、“原则上按每万服务人口13-15名工作人员的标准配备”和“按规划设康复护理床位的机构,按照每床0.7人的标准相应增加编制”的文件要求,根据我区第六次人口普查统计:户籍人口40.52万人、流动人口59.19万人(按50%计算)和康复床位285张的基数测算,我区需要落实的社区卫生服务机构人员编制为:1230人。2008年区编委已落实我区卫生服务机构人员编制848名,现仍缺编382名。
2、建议“十二五”期间区政府将住院医师规范化培训作为医药卫生_改革的基础性工作加以重点推进,财政给予配套的专项经费支持。 ……(未完,全文共1282字,当前仅显示815字,请阅读下面提示信息。
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