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乡镇新时期下武装工作经验做法

发表时间:2013/5/15 14:55:49
目录/提纲:……
一、抓思想建设,明确民兵工作的目标
二、抓队伍,为民兵工作开展提供组织保障
三、抓制度,完善党管武装工作机制
四、探索新形势下征兵工作的新措施
(一)统一思想,强化各级领导干部讲政治的意识
(三)依靠基层,做好思想发动工作
(四)依法征兵,选好选准优秀青年征入军营
(五)创新优抚安置办法,为服役退伍军人排忧解难
一、认真学习政治、军事和科学文化,熟悉本职业务,不断提高业务技能和工作水平
三、做好退伍军人预备役登记核对、兵役登记及国防潜力调查统计等军事工作
四、承办兵员征集、民兵整组及本部自身建设中的具体业务
六、带领民兵完成战备执勤、维护社会治安等工作
七、协助抓好以劳养武工作
……
乡镇新时期下武装工作经验做法

我镇现有民兵总数2144,其中基干民兵184人,普通民兵1960人。2011年冬季征兵,有152名青年应征报名参加初检,80名初检过关青年到区武装部总检,超额完成区人武部下达50名上站参加总检的任务,经过严格的物理、 化学检测,32名符合预征对象,达到双合格青年13名,经筛选,为部队输送了7名四塘人民子弟兵。
百色地处我国的边疆地区和民族地区,做好国防动员工作具有特殊意义。当前,复杂多变的国际形势和特殊敏感的国lei-a全形势对武装工作提出了新的要求,我们必须保持清醒的头脑,时刻关注世界经济政治发展趋势,明确目标,把握大局,全面加强党管武装工作,深入推进国防动员、后备力量建设,促进军民融合发展。
党管武装是民兵工作的根本原则,是国防后备力量建设特有的优良传统
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略558字,正式会员可完整阅读)…… 
二、抓队伍,为民兵工作开展提供组织保障
民兵工作大量工作在基层,民兵干部队伍整体素质是确保工作开展的关键。在基层民兵干部的配备上,结合每年民兵整组,及时把那些政治思想好、军事素质过硬、群众威信高的同志选拔到民兵干部岗位上来。同时,为了便于民兵工作开展,对符合条件的民兵干部能够进入村级两委班子的均充实到村两委班子中,目前全镇14个村的民兵连长进入了村两委班子,提高了各支部对民兵工作的重视程度。每年,在班子考察中,对民兵干部的考察是考察的一项重要内容,对工作负责、成效明显的民兵干部提拔重用,对工作平推平庸、无起色的及时调整充实。经过近几年不断强化民兵干部队伍建设,民兵干部队伍的整体素质有了较大提高,为开展好民兵工作提供了强有力的组织保障。
三、抓制度,完善党管武装工作机制
党管武装是加强国防后备力量建设的一项根本原则。围绕落实好这一制度,街道党委高度重视武装工作,每年都把武装工作作为街道党委工作的重要内容来抓。年初,把武装工作与经济工作、党建工作同安排、同部署,每季度定期听取街道武装部的工作汇报,及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。明确要求各支部书记要做懂武、管武的明白人,各村“一把手”是武装工作的第一责任人,并实行了武装工作定期专项督查制度,每季度我都要专门抽出时间,选择3至5个村,会同街道武装部、民政办的同志,到村调查该单位的民兵工作开展情况,重点调查支部书记对武装工作、优抚工作的关心程度,在涉及阵地建设、民兵干部待遇、活动经费等问题时,做好后勤保障,能当场拍板定案的立即拍板定案,不能立即解决的,事后明确专人督促落实,真正使武装工作摆到了各级党组织工作的重要议事日程上,为武装工作开展创造了良好的外部环境。
四、探索新形势下征兵工作的新措施
如何调动适龄青年参军积极性,保证选拔优秀青年应征入伍是摆在我们面前的一个值得思考的课题。为此,我镇党政领导十分重视,把每年度的选拔优秀青年应征入伍摆上党委工作的重要议事日程,加强组织领导,狠抓落实,体现在以下几方面:
(一)统一思想,强化各级领导干部讲政治的意识。为部队输送合格优质兵员,直接关系到部队战斗力的提高,关系到军队革命化、正规化、现代化建设的大局。征兵工作作为一项政治任务,已经成为检验各级领导执政能力水平的重要尺度。因此,我镇党政领导在抓好我镇经济建设的同时,强化各村领导的政治意识,坚持站在国家的高度去认识征兵工作的重要性,站在大局的角度去认真扎实搞好征兵工作,认真行使国家法律赋予的职权,着眼在更高的层次和起点上推进征兵工作。发展的当代社会,在价值取向日益多元的当今时代,部分青年的责任意识和使命意识淡化,使传统的理想信念受到严峻挑战。如何引导青年坚定从军报国信念,志在军营成长成才是我镇党委在各年度征兵工作宣传上的主题。我们以年度征兵工作为契机,结合全民普法和国防教育,利用墙报、内部网络等多渠道、多形式,积极开 ……(未完,全文共3102字,当前仅显示1567字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇新时期下武装工作经验做法》